幸福培育2022：讓看得見的美好真實可感（二）
一项栏、課程教學中心（常健偉）
1亡资、認真落實“雙減”工作要求持舆，扎實開展“輕負高質”教學實踐，貫徹上級關于作業(yè)建設的相關文件要求又跛，嚴格把控作業(yè)的難易程度碍拆、數(shù)量和時間，提升教師作業(yè)涉及和實施能力慨蓝，開展培育小學第二屆作業(yè)優(yōu)秀案例評選活動（書面作業(yè)感混、科學探究甸怕、體育鍛煉目代、藝術欣賞帮匾、實踐活動等）蚌吸。
2届垫、深化三維生態(tài)課堂小組深度合學的教學模式研究甜刻，聚焦學生核心素養(yǎng)養(yǎng)成辉饱，提質課堂教學實效耙蔑，促進教師專業(yè)成長摹迷，助力“雙減”工作落地疟赊，開展培育小學第三屆課堂文化節(jié)，助推課堂教學質量提升峡碉。
3近哟、開展培育小學第六屆十大名片課評選活動，做亮學校課堂特色名片鲫寄，助推學校教育質量內涵發(fā)展吉执。
4、開展培育小學第二屆十大課題標兵評選活動地来，優(yōu)秀課題成果集結成冊戳玫，推動學校教科研水平穩(wěn)步提升。
5未斑、開展培育小學第一屆名師評選活動咕宿，建成培育小學青年教師專業(yè)發(fā)展“亮點”，年級共同體層面創(chuàng)新蜡秽，骨干教師示范引領府阀，努力打造年級名師團隊，帶動一批骨干教師成長芽突，形成具有一定影響力的學習研究和人才成長的共同體试浙。
6、課后服務工作品質提升寞蚌，豐富課后服務工作內容田巴，每周實施課后服務走班選課活動不少于一次钠糊。
7、邀請專家蒞臨學校培訓壹哺、指導教師成長和學科建設每學期不少于1次抄伍，全學年教師外出培訓不少于一輪。
8斗躏、實施課堂建設管理高質量工程逝慧，以精細化視角審視和推動課堂高質量發(fā)展，細化課堂管理環(huán)節(jié)啄糙，把精細化教學管理落到實處。
9云稚、開展培育小學第一屆“三六五課堂高質量建設”校本教研成果展評活動隧饼，打造有深度、有廣度的學習型團隊静陈，讓教研真實可見燕雁，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，提高學校教學質量鲸拥，改善教學效能拐格。
10、優(yōu)化刑赶、簡化質量評價的形式捏浊，完善切合學校實際及學生年齡特點的學業(yè)述評，在教學中有計劃地落實撞叨，持之以恒地培養(yǎng)學生的能力金踪，將其作為全學段學業(yè)評價的要點。
二牵敷、辦公室（胡志芬）
1胡岔、分類編目，分層做好上級有關文件枷餐、會議精神的宣傳靶瘸、公示工作，暢通問題反映毛肋、反饋通道怨咪，上情下達、下情上達率100%村生。
2惊暴、起草、定稿趁桃、催辦學校章程辽话、規(guī)劃肄鸽、計劃、工作要點油啤、會議紀要等的落實典徘，綠色、高效開好校務會益咬、支委會逮诲，執(zhí)行好相應決議。
3幽告、籌備成立校友總會梅鹦，協(xié)調和組織校友間、校友和母校的各種聯(lián)系和交流活動冗锁，負責學校的校外形象宣傳工作齐唆，按時發(fā)布學校大事記、年鑒冻河，做到“讓美好看得見”箍邮。
4、優(yōu)化平時考核制度叨叙，做到按季度公示锭弊，優(yōu)化職稱評定排序制度，優(yōu)化年終考評制度擂错，確保做到公平味滞、公正，公開马昙，全面落實好校務“五公開”桃犬，師生、家長滿意率達到規(guī)劃標準行楞。
5攒暇、定稿、公示學校各中心（辦公室）工作職責子房，系統(tǒng)設計黨務形用、校務管理體系，管理作業(yè)落實证杭、公開平臺田度，全面提高管理效能。確保學校區(qū)域評價位次在第一梯隊的領先優(yōu)勢解愤。
6镇饺、嚴格學校師生入校，教師值崗制度送讲，提升安保奸笤、工勤服務品質惋啃，做到文明、有序入校监右，落實幸福培育師生文明標識系統(tǒng)边灭，系統(tǒng)設計并提升學校對外形象展示系統(tǒng)品質，讓看得見的美好真實可感健盒。
7绒瘦、完善學校突發(fā)事件處置流程及各項應急預案，全面提升學校應變處突能力扣癣。
8惰帽、加強學習強國管理，組織好黨員教師志愿服務活動搏色，系統(tǒng)規(guī)劃支部常規(guī)活動善茎，爭創(chuàng)區(qū)優(yōu)秀黨支部。
9频轿、協(xié)助校長室做好干部選拔、培養(yǎng)烁焙、談心工作航邢，確保干部個人滿意率不低于90%,全面提升辦公室系統(tǒng)內家庭教育指導委員會等條塊的工作，班子整體滿意率不低于去年同期水平骄蝇。
10膳殷、優(yōu)化教師食、住九火、行環(huán)境赚窃，協(xié)調處理好教師子女受教育問題，安排好重大節(jié)日活動岔激，提升教師的獲得感勒极。
三、學生發(fā)展中心（張朝陽）
1虑鼎、繼續(xù)加強精細化管理工作辱匿，實行四線管理，管理層炫彩、教師匾七、學生、家長四線互動江兢，與其他中心協(xié)同聯(lián)動昨忆，堅持每天走一遍3250步，讓更多的教師杉允、學生參與到學校精細化管理中來邑贴，推進省級文明校園創(chuàng)建席里，確保有進展。
2痢缎、繼續(xù)做好升旗儀式品質化提升工程胁勺，利用升旗儀式大型集會機會，打造學校新的思政教育陣地独旷。
3署穗、打造書香校園，設計學校嵌洼、班級層面優(yōu)秀讀書郎評選標準及辦法案疲，在6月份評選出校級百名“幸福培育讀書郎”。
4麻养、2022年秋季將舉行中共二十大褐啡，學生發(fā)展中心將利用這一教育契機，開展豐富的活動鳖昌，在學校掀起學習二十大精神風潮备畦，落實為黨育人這一方針。調控好幸福培育少年黨校许昨、二七精神傳習所懂盐、可回收資源有限公司等項目，讓學生發(fā)展中心創(chuàng)造的美好真實可感糕档。
5莉恼、切實抓好班會課、隊會課速那、思政課俐银，組織班主任老師進行教研、聽評課評比活動端仰，并加大兩類課在十大名片課的比重捶惜，為課堂打開上行通道。
6榆俺、優(yōu)化“美好班級”評選標準售躁，繼續(xù)落實進行十大美好班級評選，讓十大美好班級評選成為日生日長的生態(tài)茴晋，讓班級和學生由內而外發(fā)生改變陪捷，全面落實美好教育。發(fā)揮上學年第二學期評出的十大美好班級的先鋒模范作用诺擅，以十大美好班級（以陳主任評選的標準）影響帶動其他班級的進步市袖。
7、舉行二星章頒章儀式，繼續(xù)深化學校紅領巾爭章活動苍碟，建立校級層面爭章體系酒觅，讓紅領巾獎章成為少先隊員的獎勵機制。被評出的學生必須發(fā)揮先鋒模范作用微峰。
8舷丹、加強少先隊大隊委思想建設，優(yōu)化學生干部隊伍結構蜓肆，摒棄隊伍中匪氣等不正之風颜凯。
9、加強大隊輔導員及中隊輔導員（班主任）的學習情況仗扬，線上線下每月一次症概，力爭讓優(yōu)秀班主任老師能夠參加2022年外出學習培訓2人次以上。
10早芭、定期召開全體班長及大隊委會議彼城，落實中隊及大隊“家務事”，形成自己的事情自己做退个，自己的問題自己解決風氣募壕。
四、學教服務中心（張攀）
1语盈、全面落實精細化管理司抱，協(xié)同安保人員、工勤人員行動起來黎烈，創(chuàng)建安全、干凈的校園環(huán)境匀谣。
2照棋、改善教師宿舍住房條件。
3武翎、開學前對洗衣機進行維護烈炭，保證正常使用。
4宝恶、積極應對新冠疫情符隙，保障物資充足，及時開展消殺防治工作垫毙。
5霹疫、繼續(xù)開展每月“驚喜一刻”活動。（每月）
6综芥、改善教室硬件設備丽蝎，逐步更新。
7膀藐、根據疫情情況屠阻，適時開展社會實踐活動红省。
8、優(yōu)化辦公室環(huán)境国觉，開展美化辦公室活動吧恃。
9、做好課后服務后勤保障工作麻诀，不斷優(yōu)化改善配餐痕寓、服務質量。
10针饥、積極開展安全教育活動厂抽，創(chuàng)新、增加體驗式學習方式丁眼。
