有些優(yōu)秀的員工到一家公司，除了當(dāng)下的薪資以外十嘿，更多的是希望能跟著公司一起走下去因惭，他們是奔著公司的未來過來的，希望有一天绩衷，公司發(fā)展好了蹦魔，有自己的一席之地。
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而公司的老板咳燕，對(duì)核心員工的影響是很大的勿决，俗話說“投資項(xiàng)目就是投資人”，有些人是投錢招盲，有些人是投入能力和時(shí)間低缩，員工正是投入能力和時(shí)間去給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，他們也是奔著老板過來了曹货，假如一個(gè)公司的老板不行咆繁，員工就看不到希望，就像當(dāng)年加入阿里巴巴的很多人顶籽，都是奔著馬云來的玩般，尤其是核心人員；就像騰訊的核心人員蜕衡，很多都是奔著馬化騰來的壤短；……因?yàn)榭吹嚼习迳枘猓麄兙涂吹轿磥怼?/p>
可見慨仿，老板對(duì)員工的影響是至關(guān)重要的，尤其是老板的人格魅力纳胧，包括說話镰吆、行為……都會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生深刻的影響！
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有些老板說話很有藝術(shù)跑慕，能點(diǎn)燃員工夢(mèng)想万皿，點(diǎn)亮員工前進(jìn)的道路摧找，讓員工看到希望，老板就成了員工心目中的精神支柱牢硅，員工原因?yàn)榱斯餐哪繕?biāo)蹬耘，心甘情愿的全力以赴努力加油干！
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而有些老板减余，一出口就傷人综苔，給人帶來負(fù)能量，原本員工對(duì)公司充滿了希望位岔，滿腔熱血如筛，準(zhǔn)備卯足勁好好干一番事業(yè)∈闾В可是杨刨，沒有想到的是“近距離接觸老板以后，老板的一句話瞬間讓員工的心涼了下來擦剑，就像是一盆冷水從頭淋到腳妖胀，簡(jiǎn)直是涼透了”！
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比如惠勒，我們經(jīng)常會(huì)聽到老板說的這些話：
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你怎么這么笨呀做粤？這么簡(jiǎn)單的事情都搞不定，真是的捉撮！
這家伙真是個(gè)蠢貨怕品，不會(huì)辦事！
怎么就招到這么一個(gè)呆頭呆腦的員工呢巾遭！
每個(gè)月都給你發(fā)這么高的工資肉康，你都做了什么事，什么事都沒做好灼舍，我真是瞎了狗眼吼和！
我高薪請(qǐng)你過來，你解決不了問題骑素，那我還要你干嘛炫乓！
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老板們，可以換位思考献丑，假如你是員工末捣，你聽到這些話，你內(nèi)心是怎么想的创橄？
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想必很多人之前都當(dāng)過員工箩做，多多少少都受過老板的語言刺激，也許你就是因?yàn)槭懿涣死习辶R你妥畏，導(dǎo)致你辭職不干了邦邦；也許因?yàn)槟懵牭嚼习逭f的以上某些話盆顾，覺得這個(gè)老板說話太難聽了贺归，素質(zhì)太低汇四，不值得跟隨踏烙；……
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所以，老板們黔龟，千萬要注意你的行為薪韩，不要讓員工做事的激情，員工的一腔熱血捌锭，被你的一盆冷水干滅了俘陷，那可能就再也燃不起來了，而且观谦，還會(huì)影響到其他員工熱情拉盾，他們也燃不起來！
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