當(dāng)體制內(nèi)的不公平發(fā)生在我們身上時桥嗤，我們該如何面對呢须妻？
01
昨天晚上和小亞聊到了凌晨兩點鐘，小亞是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員泛领，在單位優(yōu)秀評選的事情上遭遇了明顯的不公平荒吏。
小亞在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近三年，是鎮(zhèn)里的黨委秘書渊鞋，同時承擔(dān)了辦公室各種各樣的雜活绰更，加班是家常便飯。不過小亞樂觀開朗锡宋、積極向上儡湾，也樂在其中，寫的很多材料都被領(lǐng)導(dǎo)稱贊执俩，他的能力和努力都被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里徐钠。
今年年初，單位公開投票評選上一年度的優(yōu)秀役首，小亞得票較高丹皱，被評為優(yōu)秀。他開心地認(rèn)為所有的努力都值得宋税。
正在這時，書記看了看投票結(jié)果讼油，眉頭緊鎖杰赛，嚴(yán)肅地說：“陸軍同志必須是優(yōu)秀，這6個優(yōu)秀里要剔除一個矮台，把陸軍同志加上去乏屯！”
小亞愕然，但是轉(zhuǎn)念一想瘦赫，要剔除也應(yīng)該是票數(shù)最少的那一個辰晕，自己票數(shù)高，而且在這6個優(yōu)秀里自己工作做得最好确虱。
一陣小聲議論后含友，書記說：“把小亞去掉！”
小亞呆若木雞，五雷轟頂窘问。副書記小心翼翼地提醒：“小亞在這里辆童。”暗示書記小亞在場惠赫。書記看了小亞一眼把鉴，抱歉地說：“原來小亞也在這里，我以為不在的儿咱⊥タ常”
就這樣，小亞的優(yōu)秀讓給了陸軍混埠，大家紛紛為小亞感到惋惜怠缸。事后，小亞聽說陸軍是單位的關(guān)系戶岔冀，陸軍的父親是財政局局長凯旭，必須成為“優(yōu)秀”。投票選舉之前使套，陸軍拉攏同事給自己投票罐呼，但他平時工作不努力，做事吊兒郎當(dāng)侦高，同事關(guān)系也不怎么樣嫉柴。之所以剔除小亞，是因為另外5個選上優(yōu)秀的分管領(lǐng)導(dǎo)不同意去掉自己的下屬奉呛。書記無奈计螺，只能踢掉自己的秘書。
這件事情對小亞的沖擊很大瞧壮，直接打擊了小亞的工作積極性登馒，關(guān)鍵不在于是否拿到優(yōu)秀，而是不再相信努力就有回報咆槽，不再相信所謂的公平公正陈轿。小亞一度懷疑：“自己的堅持到底是為了什么？自己那么努力秦忿，到底什么時候才有出頭之日麦射？”
02
阿葳突然在研究生群里發(fā)了一封辭職信，大家驚訝地問：“誰的辭職信灯谣？”阿葳說：“我的潜秋，先備好！”
群里炸開了鍋胎许，你一言峻呛，我一語罗售，紛紛問阿葳：那么好的工作，為什么要辭職杀饵？身在福中不知福莽囤？
就在大家迷惑不解的時候，我心里知道切距，以阿葳的個性和能力朽缎，辭職是遲早的事，只不過現(xiàn)在還沒有找到相對滿意的工作谜悟。
阿葳是我研究生室友话肖，形象好，氣質(zhì)佳葡幸，不只人美還能力強(qiáng)最筒。研究生畢業(yè)之際，阿葳一路拼殺蔚叨，擠下了一起筆試床蜘、面試的博士們，在某一線城市的鋼鐵集團(tuán)總部工作蔑水。
然而邢锯，工作近兩年，阿葳一次又一次的遭遇不公平搀别，阿葳還是努力工作丹擎，認(rèn)為那只是個別現(xiàn)象。然而最近的一件事情讓阿葳徹底失望歇父，感覺未來看不到希望蒂培。
阿葳說：“比我晚一年進(jìn)單位的兩個同事都被提拔了。這都不算什么榜苫，領(lǐng)導(dǎo)一次又一次給我開空頭支票护戳，現(xiàn)在又把我調(diào)離中心部門，調(diào)到一個不見天日的邊緣性部門垂睬。除了日常工作灸异，我還要每天去集團(tuán)的酒店端盤子！”
阿葳的努力我是知道的羔飞，剛開始工作的時候，她每天熬夜工作到凌晨兩三點檐春。有一天早上逻淌，阿葳驚恐地發(fā)現(xiàn)自己看不見東西了，好在只是暫時性的疟暖，休息一段時間就會好卡儒。
剛開始阿葳的工作做得比較好田柔，領(lǐng)導(dǎo)說；“你很快就會有提拔機(jī)會骨望！”阿葳認(rèn)認(rèn)真真硬爆、勤勤懇懇地工作，直到有一天發(fā)現(xiàn)和自己一起進(jìn)單位的關(guān)系戶都被提拔了擎鸠，而自己還在原地踏步缀磕。但阿葳沒有放棄，認(rèn)為自己做得不夠好劣光、不夠出色袜蚕，繼續(xù)努力。領(lǐng)導(dǎo)也說：“下次再有提拔的機(jī)會绢涡，一定是你的牲剃！”每次同一批次的同事被提拔，領(lǐng)導(dǎo)都會這樣承諾雄可。
直到進(jìn)單位不到一年的關(guān)系戶又被提拔了凿傅，而自己連中心部門的位置也保不住了。
不公平的環(huán)境讓阿葳充滿了焦慮感和危機(jī)感数苫。而且調(diào)整后的工作就是類似于端盤子這類的瑣碎事情聪舒。
阿葳覺得自己越來越缺乏競爭力，她說：“如果有一天國家政策變了文判，國企又開始新一輪的分流安置过椎，自己只能成為那些收費站被撤掉的收費員∠凡郑”
我知道疚宇，阿葳一直都是無所畏懼的，畏懼的是看不到公平和希望赏殃！
03
體制內(nèi)這種不公平的例子還有很多敷待。不公平必然是制度的弊端，不是某一個人的錯誤仁热。尤其是對受害者來說榜揖，不公平是一種殘酷，是一種委屈抗蠢，是一種打落牙齒往肚里吞的痛苦举哟。
但是個人的得失相比于制度的洪流是微不足道的，有很多事情迅矛，體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)也不是從公平性的角度來考慮的妨猩。個人無法在一時間革除制度的弊端，改變領(lǐng)導(dǎo)的思維方式秽褒。
作為受害者的個人唯有理性思考壶硅，不斷提升自己的能力威兜，為自己增加改變命運(yùn)的籌碼。不能因為這些不公平而自暴自棄庐椒，放棄自己椒舵，甚至放棄人生。
面對這種不公平约谈，每個人的選擇不同笔宿，就像小亞最終選擇了留下，阿葳最終選擇了辭職窗宇。無論什么樣的選擇措伐，不變是的努力、進(jìn)取和勇氣军俊。
小亞堅信：是金子總會發(fā)光的侥加。事實也是如此。后來粪躬，小亞所在地的市政府成立了一個重要的臨時機(jī)構(gòu)担败，為期半年，負(fù)責(zé)這個機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)是小亞的上一任黨委書記镰官。他欣賞小亞的能力和對工作的態(tài)度提前，推薦小亞到市政府上班，表現(xiàn)好的話可以留下來泳唠。小亞獲得了一個脫離鄉(xiāng)鎮(zhèn)狈网、更進(jìn)一步的機(jī)會。
再看那個依靠關(guān)系獲得“優(yōu)秀”的陸軍笨腥，他父親就要退休拓哺，沒有人再理會他。他再沒有獲得“優(yōu)秀”脖母，領(lǐng)導(dǎo)也沒有再關(guān)照他士鸥，他還是那個渾渾噩噩、吊兒郎當(dāng)谆级、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)混吃等死的庸人烤礁。
沒有人會永遠(yuǎn)是你的“關(guān)系”，沒有人能夠永遠(yuǎn)“關(guān)照”你肥照。換句話說脚仔，你能夠永遠(yuǎn)依靠的只有自己，沒有誰能夠一直未你負(fù)責(zé)舆绎，父母不能鲤脏，伴侶不能，任何人都不能亿蒸。
阿葳是一個自強(qiáng)的人凑兰，她要養(yǎng)活自己，沒有在一怒之下辭職边锁。她利用下班時間學(xué)習(xí)人力資源管理姑食，拿到了國家二級人力資源管理師。后來辭職茅坛，進(jìn)了一家很不錯的獵頭公司音半。公司的經(jīng)理欣賞阿葳的努力、上進(jìn)和勇氣贡蓖，阿葳也非常爭氣曹鸠，工作漸漸有了很大起色，薪水也是原來的近兩倍斥铺。
當(dāng)你覺得不公平的時候彻桃，就是突破原有生活的時候。用這句話來形容阿葳的經(jīng)歷晾蜘，再合適不過邻眷。很多人覺得不公平時，就開始自暴自棄剔交，原地踏步肆饶，一邊抱怨體制的不公平，一邊被體制消磨意志岖常，更加離不開體制驯镊，讓體制成為自己人生的“圍城”。
這世界上哪有為你準(zhǔn)備好的公平竭鞍，所謂的公平不過是自己的努力和勇氣帶來的必然結(jié)果板惑。即使有，也是暫時的笼蛛，你不可能永遠(yuǎn)寄希望于別人洒放。
所以，面對體制內(nèi)的不公平滨砍，我們可以抱怨往湿，但不能沉溺于抱怨。生活還要繼續(xù)惋戏，我們對不公平的回應(yīng)也可以是多樣化的领追，選擇也是多樣的。但是响逢，無論哪一種選擇绒窑，都不要失去了熱情、努力和上進(jìn)舔亭，都要相信幸福是奮斗出來的些膨！
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