面對辦公室的“勾心斗角”的戰(zhàn)爭，你該如何-12-:26許多人一聽到「辦公室」吵护，第一個反應(yīng)就是避之唯恐不及盒音，不愿卷入辦公室的爾虞我詐里表鳍，遺憾的是，有這種想法的人祥诽，并沒有認(rèn)清自己跟其它人身在同一條船上的事實譬圣。
那些想要明哲保身、圖個耳根清凈的上班族雄坪，最后的下場不只是求仁得仁厘熟，遠(yuǎn)離是非圈，甚至可能連工作都莫名其妙丟了维哈，還搞不清楚為什么绳姨。你大可不必跟著別人惹事生非，但千萬別以為潔身自愛就可置身事外阔挠，因為辦公室風(fēng)暴從來就不長眼睛飘庄。
辦公室環(huán)境既然是由人所組成的，每個個體的行為购撼，難免都會影響到其它人的想法竭宰、整體的氣氛、與工作的進(jìn)程份招，想在職場發(fā)光發(fā)熱切揭，除了具備才華，更重要的還有性格锁摔、情商廓旬、社交等許多看不見的能力。才華及專業(yè)能力谐腰，只有在你初為職場新鮮人的時候孕豹，能為你的競爭力加分，當(dāng)你正式成為工作競技場上的戰(zhàn)士十气，真正能讓你存活下來的能力其實是：智能励背。辦公室考驗的就是上班族的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力……等智能砸西。
每個企業(yè)都有資源有限的難處叶眉，而且難免有分配不均的問題，利用一些手段來增加個人的競爭優(yōu)勢芹枷，不足為奇衅疙。每家都有兩種組織結(jié)構(gòu)：正式的組織結(jié)構(gòu)是可以用圖表呈現(xiàn)的，而非正式的組織結(jié)構(gòu)就是人際關(guān)系鸳慈，說明白點饱溢，辦公室不過是多結(jié)交對你仕途有益的朋友，少在同事間結(jié)怨走芋。
上班族應(yīng)看清一個事實绩郎，在辦公室里進(jìn)行行為是常態(tài)潘鲫，沒有活動才奇怪，那些閉上眼睛假裝沒有辦公室存在的人肋杖，無異于過馬路卻不看紅綠燈溉仑，或是臺風(fēng)來襲時卻不注意豪大雨及土石流的消息一樣地危險。
廣結(jié)善緣兽愤，切莫結(jié)怨
因此，與其對辦公室心懷排斥畏懼挪圾，不如放下所有的不屑和無奈浅萧，投身其中，享受辦公室哲思。辦公室難精通洼畅，卻不復(fù)雜。辦公室是什么棚赔？是待人接物的態(tài)度帝簇，是應(yīng)對進(jìn)退的分寸難捏，是害人之心不可有靠益、防人之心不可無丧肴，簡而言之，就是廣交朋友胧后，特別是能讓身處權(quán)力核心的人如你的上司芋浮，成為你的良師益友。
一般談到辦公室壳快，多分為兩類纸巷。一類是辦公室厚黑學(xué)，教人如何不擇手段獲致成功眶痰、出人頭地瘤旨，即使勾心斗角、耍壞使詐竖伯、犧牲朋友也在所不惜存哲，另一類則是像卡內(nèi)基這樣，以較樂觀正面的角度看待職場七婴。兩種取徑宏胯，因人而異，不必過度偏廢本姥，最理想的態(tài)度是「適度參與」辦公室肩袍，但也要懂得時時保護自己。
第一道護身符－辦公室沒有臺風(fēng)眼
忌：置身事外婚惫、漠不關(guān)心
宜：與人為善氛赐，耳聰目明
很多人抱著「清者自清魂爪、濁者自濁」的心態(tài)在看待辦公室，以為只要能獨善其身就可以遠(yuǎn)離是非艰管，但實情是滓侍，地球上沒有真正的中立國，辦公室里也沒有可以明哲保身的人牲芋，只要身在辦公室里撩笆，就是處在暴風(fēng)圈，沒有所謂的「臺風(fēng)眼」可容藏身缸浦。
很多人天真地相信夕冲，只要自己專業(yè)過人，工作腳踏實地裂逐，又不惹事生非歹鱼，總有一天老板會注意到我這塊璞玉，但最后結(jié)果往往事與愿違卜高，因為專業(yè)不是升遷的唯一指針弥姻，躲在計算機后面，不與同事交流掺涛，不會讓你成為領(lǐng)導(dǎo)者庭敦、管理者。
又有些人說薪缆，辦公室是高層才有的勾心斗角螺捐，跟我們這種基層的員工八竿子打不著關(guān)系，事實上矮燎，管理階層有管理階層的學(xué)定血，基層員工也有基層員工的考題。
組織既然是人的組合诞外，每個人都有自己的優(yōu)先級和利害關(guān)系澜沟，如果學(xué)不會如何協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，也就別癡心妄想平步青云峡谊。
上班族應(yīng)認(rèn)清辦公室沒有旁觀者的現(xiàn)實茫虽，這是一場你不下場參賽就會自動被判出局的游戲。想要獨善其身的人既们，下場可能是被大家遺忘濒析，甚至哪一天你就得卷鋪蓋走路。
我們絕對不是鼓吹上班族在辦公室里興風(fēng)作浪啥纸、每役必與号杏，你可以不必下場打混戰(zhàn)，但卻必須保持消息靈通斯棒，隨機應(yīng)變盾致。
