兼職行業(yè)在2015年以前并沒(méi)有得到太大的關(guān)注喻旷，但是進(jìn)入2015年生逸，隨著探鹿、兼職貓等相繼獲得融資且预，這個(gè)市場(chǎng)一時(shí)間變得空前火熱槽袄，資本的青睞和創(chuàng)業(yè)者的涌入體現(xiàn)著這一行業(yè)所具有的潛力。
據(jù)調(diào)查顯示锋谐，2016年國(guó)內(nèi)兼職市場(chǎng)年規(guī)模約5000億元遍尺，潛在兼職群體人數(shù)約5.5億，其中社會(huì)兼職群體人數(shù)超5億涮拗，學(xué)生群體人數(shù)約4000萬(wàn)乾戏。根據(jù)《2016年全國(guó)大學(xué)生兼職行為分析報(bào)告》顯示迂苛，與美國(guó)相比，中國(guó)大學(xué)生的兼職比例仍有很大的上升空間鼓择，而且目前中國(guó)大學(xué)生兼職的意識(shí)開始蘇醒三幻，能從各種角度出發(fā)去找想要的兼職。由此可以發(fā)現(xiàn)大學(xué)生有一身本領(lǐng)呐能，而且空暇時(shí)間多念搬，有兼職的需求，但是缺少安全可靠且適合的兼職賺錢的門路催跪。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)锁蠕，有聘用大學(xué)生兼職的需求夷野，但難尋合適的發(fā)布渠道（潛在用工企業(yè)和商戶數(shù)量在4000萬(wàn)以上）懊蒸。
于是便涌現(xiàn)出了很多針對(duì)大學(xué)生的兼職招聘平臺(tái)以此來(lái)對(duì)接大學(xué)生以及企業(yè)兼職招聘需求，這些平臺(tái)的模式主要可分為三種：信息平臺(tái)模式悯搔、交易平臺(tái)模式骑丸、重O2O服務(wù)模式。
1.信息平臺(tái)模式
信息平臺(tái)模式只提供信息層面的服務(wù)妒貌，不提供支付通危、線下支持等其他服務(wù)，模式最輕灌曙，占比最高菊碟。典型的該模式的兼職平臺(tái)是“兼職貓”。
“兼職貓”是國(guó)內(nèi)第一個(gè)基于針對(duì)大學(xué)生提供數(shù)據(jù)挖掘的招聘領(lǐng)域垂直搜索服務(wù)的平臺(tái)在刺，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘逆害，精準(zhǔn)為每一位求職者匹配最合適的兼職崗位。同時(shí)企業(yè)可隨時(shí)查閱用戶實(shí)名認(rèn)證信息和芝麻信用評(píng)分蚣驼，從而挑選出合格的人才魄幕。
該模式的優(yōu)點(diǎn)在于復(fù)制快，但是缺點(diǎn)也比較明顯颖杏，由于沒(méi)有后續(xù)的跟進(jìn)與服務(wù)纯陨，容易存在信息失真、交易質(zhì)量無(wú)法把控的問(wèn)題留储。
2.重O2O服務(wù)模式
重O2O服務(wù)模式翼抠，類似傳統(tǒng)中介，除了信息外获讳，還提供督導(dǎo)阴颖、培訓(xùn)、帶人等服務(wù)赔嚎。典型的代表平臺(tái)是“職有我”膘盖，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為傳統(tǒng)中介轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)胧弛。
“職有我”在滿足學(xué)生基本兼職需求后繼續(xù)深挖，為大學(xué)生提供“兼職-實(shí)習(xí)-就業(yè)”一站式服務(wù)侠畔，并為大學(xué)生記錄職業(yè)歷程结缚、進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)。在大學(xué)生職業(yè)生涯中的各個(gè)階段為大學(xué)生提供與求職相關(guān)的綜合服務(wù)软棺。
重O2O服務(wù)模式的優(yōu)點(diǎn)是可以牢牢把控兼職的各個(gè)環(huán)節(jié)红竭，保證服務(wù)的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化。但是由于模式過(guò)重喘落，所以復(fù)制慢茵宪，無(wú)法規(guī)模化瘦棋。
3.交易平臺(tái)模式
交易平臺(tái)模式除信息外稀火，構(gòu)建了支付閉環(huán)類似電商交易平臺(tái)，商家和兼職用戶形成自循環(huán)赌朋。典型的交易平臺(tái)模式的兼職平臺(tái)是“e兼職”凰狞。
“e兼職”是一個(gè)最安全、最全面的大學(xué)生兼職信息O2O平臺(tái)沛慢，分為企業(yè)版和求職版這兩個(gè)板塊赡若。企業(yè)版是一款為企業(yè)或個(gè)人提供發(fā)布招聘的渠道。企業(yè)用戶可通過(guò)“e兼職”企業(yè)版軟件進(jìn)行兼職發(fā)布团甲，兼職管理逾冬，簡(jiǎn)歷篩選，考勤管理躺苦，發(fā)放工資身腻、查看人才庫(kù)等操作，同時(shí)還可以與求職者進(jìn)行在線溝通圾另，幫助企業(yè)提高效率霸株，減輕成本。求職版是一款為大學(xué)生提供的兼職平臺(tái)集乔，求職者可以通過(guò)“e兼職”求職版進(jìn)行兼職信息篩選去件、投遞、錄用扰路、打卡尤溜、在線交流以及線上收取工資。
與單純的信息展示模式及重O2O模式相比汗唱，交易平臺(tái)模式的優(yōu)點(diǎn)是打造了信息宫莱、支付、評(píng)價(jià)這一閉環(huán)哩罪，能夠提高兼職過(guò)程的運(yùn)作效率授霸，而且還能在一定程度上把控信息的真實(shí)性以及后續(xù)服務(wù)的質(zhì)量巡验，若是服務(wù)質(zhì)量不佳，可以在支付這一環(huán)節(jié)對(duì)兼職者進(jìn)行一定的懲戒碘耳。而該模式的缺點(diǎn)就是平臺(tái)中的兼職者的質(zhì)量參差不齊显设，無(wú)法標(biāo)準(zhǔn)化。
上述三種模式下有各自的優(yōu)缺點(diǎn)辛辨，相對(duì)來(lái)說(shuō)捕捂，交易平臺(tái)模式不輕不重，更具競(jìng)爭(zhēng)力斗搞。雖說(shuō)交易平臺(tái)模式更具競(jìng)爭(zhēng)力指攒，但是該模式下的許多平臺(tái)都已倒閉，如探鹿等僻焚，經(jīng)不起市場(chǎng)的考驗(yàn)允悦，究其原因主要有補(bǔ)貼刷單過(guò)多、團(tuán)隊(duì)管控能力不強(qiáng)溅呢，導(dǎo)致沒(méi)有起到在學(xué)生端和企業(yè)端的平衡調(diào)節(jié)作用澡屡。
1.補(bǔ)貼刷單過(guò)多：補(bǔ)貼刷單過(guò)多是因?yàn)槠脚_(tái)團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有意識(shí)到校園兼職領(lǐng)域的核心是服務(wù)與資源，另外咐旧，雖說(shuō)普通用戶對(duì)價(jià)格敏感，但是由于正常的兼職交易過(guò)程比較漫長(zhǎng)绩蜻，過(guò)程包括注冊(cè)填簡(jiǎn)歷铣墨，兼職報(bào)名，面試办绝，上崗伊约，結(jié)算等環(huán)節(jié)，整個(gè)過(guò)程少則三天多則一兩個(gè)月孕蝉，所以補(bǔ)貼對(duì)于大部分用戶來(lái)說(shuō)并沒(méi)有太大意義屡律。因此平臺(tái)所需要做的是提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量，完善用戶體驗(yàn)降淮，如利用大數(shù)據(jù)等超埋，還需要快速引進(jìn)、掌握資源佳鳖。
團(tuán)隊(duì)管控能力不強(qiáng)：看起來(lái)校園兼職的進(jìn)入門檻不高霍殴，但其實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度還是具有一定的要求的，若是沒(méi)有真正的兼職行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的話就相當(dāng)于紙上談兵系吩，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的掌控能力相對(duì)來(lái)說(shuō)比較弱来庭。因此，在團(tuán)隊(duì)的組建時(shí)需要根據(jù)實(shí)際切入的領(lǐng)域招攬具有相應(yīng)能力的團(tuán)隊(duì)成員穿挨。
