今日會(huì)議主題：
打造社群運(yùn)營(yíng)閉環(huán)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社群自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)
日精進(jìn)從早起開(kāi)始 扛吞，又是一個(gè)收獲滿滿的分享
主持人：晨曦
社群是鏈接人的產(chǎn)物锐墙。來(lái)變現(xiàn)學(xué)院就是來(lái)學(xué)習(xí)社群運(yùn)營(yíng)的华匾。社群運(yùn)營(yíng)對(duì)很多人來(lái)說(shuō)都是非常重要的皿哨。
今日主題：打造社群閉環(huán)系統(tǒng)浅侨。
紅濤教練分享：如何把社群做到閉環(huán)？小群靠玩法证膨，大群靠設(shè)計(jì)
第一價(jià)值鏈條的設(shè)計(jì)如输，第二模式的設(shè)計(jì)，第三營(yíng)銷模式的設(shè)計(jì)央勒，團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)不见，第四是產(chǎn)品升級(jí)迭代的設(shè)計(jì)
第一是入口的主張?jiān)O(shè)計(jì)，什么樣的主張崔步？是當(dāng)下的主流稳吮，能夠引發(fā)當(dāng)下客戶的需求，入口產(chǎn)品是怎么設(shè)計(jì)井濒？憑什么來(lái)到這里灶似，要有價(jià)值主張？
低門(mén)檻瑞你，高價(jià)值喻奥，單獨(dú)線下課要花6800才能學(xué)到的課；短周期捏悬，周期太短撞蚕，沒(méi)有形成認(rèn)知的改變，在實(shí)體店產(chǎn)品設(shè)計(jì)的時(shí)候要考慮过牙。
中門(mén)檻甥厦，高價(jià)值，3000以下寇钉，建議2000以下刀疙，成交比較高，要不斷拉新扫倡，對(duì)團(tuán)隊(duì)是考驗(yàn)谦秧。高端吸引，盈利的產(chǎn)品撵溃，收人收心的產(chǎn)品疚鲤，賦予某種身份賦予相應(yīng)的價(jià)值賦予相應(yīng)的地位。
高端產(chǎn)品能夠成為終身VIP客戶缘挑，廠家直供價(jià)集歇。產(chǎn)品做線上或線下社群周期的區(qū)別產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)單價(jià)高，復(fù)購(gòu)率比較低语淘，不能只做客戶诲宇，把客戶作為一次性的消費(fèi)對(duì)待际歼，要做全系統(tǒng)的生態(tài)，要有生態(tài)布局姑蓝，要么聯(lián)盟合作鹅心，要么板塊獨(dú)立。
生態(tài)布局：全系統(tǒng)的生態(tài)纺荧，做聯(lián)盟合作或者板塊獨(dú)立
模式的設(shè)計(jì)包括：
入口的消費(fèi)主張：引流產(chǎn)品的設(shè)計(jì)巴帮，要低門(mén)檻高價(jià)值
后續(xù)的產(chǎn)品：中門(mén)檻高價(jià)值2000以下的產(chǎn)品，成交概率較高
高端吸引產(chǎn)品：盈利產(chǎn)品虐秋，轉(zhuǎn)化為收心的產(chǎn)品榕茧，提現(xiàn)消費(fèi)者價(jià)值和地位。終生VIP用戶客给。做全系統(tǒng)的生態(tài)布局用押，聯(lián)盟合作。
紅濤教練
1.價(jià)值鏈條的設(shè)計(jì)靶剑。
?入口的主張蜻拨。
他憑什么來(lái)到這里？
必須有前段引流產(chǎn)品桩引。低門(mén)檻缎讼、高價(jià)值、短周期坑匠。
后續(xù)產(chǎn)品：基本產(chǎn)品血崭。中門(mén)檻（3000以下）、高價(jià)值厘灼、長(zhǎng)周期夹纫。
高端產(chǎn)品：盈利產(chǎn)品。收人收心的產(chǎn)品设凹。賦予身份舰讹、地位、價(jià)值闪朱。
全系統(tǒng)生態(tài)布局：聯(lián)盟合作或板塊獨(dú)立月匣。
2.模式設(shè)計(jì)
3.團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)機(jī)制
4.產(chǎn)品的迭代升級(jí)。
海明教練分享：
很多課程教完之后就沒(méi)有了奋姿，沒(méi)有后端配套的系統(tǒng)锄开。學(xué)習(xí)是長(zhǎng)久的陪伴過(guò)程。變現(xiàn)學(xué)院是陪跑的模式胀蛮。后端要有90天院刁，一年糯钙，甚至更長(zhǎng)的時(shí)間粪狼。
變現(xiàn)學(xué)院十大文化
1.孝道文化：變現(xiàn)學(xué)院的家人文化
2.包容文化：大格局文化
3.贊美文化：贊美要像呼吸一樣的文化
4.日精進(jìn)文化：每天堅(jiān)持日精進(jìn)退腥，培養(yǎng)覺(jué)察人，事再榄，物文化
5.復(fù)制分享：復(fù)制狡刘，借鑒，組合創(chuàng)新文化
6.感恩提建議文化：提建議的人是讓自己更好成長(zhǎng)的人
7.極速行動(dòng)文化：唯有行動(dòng)方可破局的文化
8.挑戰(zhàn)文化：把困難和新知當(dāng)紅利的文化
9.采訪牛人的文化：敢于去鏈接比自己牛的人
10.把劣勢(shì)變優(yōu)勢(shì)的文化：差異化思維文化
每天做反省總結(jié)困鸥，寫(xiě)日精進(jìn)嗅蔬，形成了非常深刻的文化。大家能夠感受到成長(zhǎng)疾就。起創(chuàng)力的文化澜术，早起可以學(xué)這么多東西，可以這么有趣猬腰。文化是護(hù)城河鸟废。
很多人建設(shè)群沒(méi)有系統(tǒng)化。前端微利姑荷，中端讓利盒延，后端盈利。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)：強(qiáng)剛需鼠冕，需求大添寺，微創(chuàng)新，高附加懈费。
賣(mài)什么不要做什么计露，引入強(qiáng)鏈接的高端內(nèi)容，成為社群服務(wù)的產(chǎn)品憎乙。
制造一個(gè)高端的社交圈層薄坏，策劃出新的玩法、依托紅酒玩出新的社群
例子寨闹，減脂訓(xùn)練營(yíng)胶坠、打卡，被關(guān)注被監(jiān)督繁堡。
作息規(guī)律沈善、曬曬美好的事情，微小的改變就會(huì)在時(shí)間的堅(jiān)持下椭蹄，產(chǎn)生好的結(jié)果
三大思維：
零成本思維
整合思維
效能思維
如果不會(huì)做社群闻牡，可以看看變現(xiàn)學(xué)院的社群。
可以先做助教绳矩，跟過(guò)來(lái)會(huì)手把手教罩润，從不同的視角看。有成長(zhǎng)的路徑翼馆。
打造自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)割以，不累金度，有優(yōu)秀的班主任和助理安排時(shí)間。
海明教練
1.傳統(tǒng)的教育严沥，沒(méi)有后期的交付猜极。因?yàn)榉?wù)周期越長(zhǎng)，成本越大消玄。
變現(xiàn)學(xué)院建立陪跑系統(tǒng)跟伏。學(xué)習(xí)是一個(gè)陪伴的過(guò)程，打造自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)的社群翩瓜，把學(xué)到的知識(shí)變成能力受扳。讓別人有成長(zhǎng)，向上晉升的路徑兔跌。
2.文化建設(shè)的系統(tǒng)辞色。
以變現(xiàn)學(xué)院為例：①溫暖（家人文化）②鏈接文化③定制化（個(gè)體被看見(jiàn)的需求）④共建⑤日精進(jìn)文化⑥起創(chuàng)立文化。
3.社群為什么會(huì)死掉浮定？沒(méi)有感到被關(guān)注相满。
4.系統(tǒng)化。
前段微利桦卒，中斷讓利立美，后端盈利。
5.產(chǎn)品設(shè)計(jì)：強(qiáng)剛需方灾、需求大建蹄、微創(chuàng)新、高附加裕偿。
6.賣(mài)什么就不做什么洞慎。跳出產(chǎn)品做產(chǎn)品。
7.比如賣(mài)紅酒的嘿棘，依托紅酒劲腿，做以紅酒文化為屬性的社交圈層。
8.比如健身鸟妙。21天線上減脂訓(xùn)練營(yíng)焦人。監(jiān)督打卡。微小的改變就會(huì)在時(shí)間的堅(jiān)持下重父，產(chǎn)生好的結(jié)果花椭。
9.社群不是簡(jiǎn)單的做服務(wù)，而是做平臺(tái)房午，做生態(tài)矿辽。
10.門(mén)檻：變現(xiàn)學(xué)院價(jià)格：2199。強(qiáng)占專注力。
持續(xù)性：只要你想學(xué)袋倔，這里面每天都有內(nèi)容產(chǎn)出雕蔽。
創(chuàng)造結(jié)果：幫助會(huì)員提升變現(xiàn)能力。
11.三大思維模式：零成本思維奕污、整合思維萎羔、效能思維液走。
12.變現(xiàn)學(xué)院特色：參與運(yùn)營(yíng)實(shí)操碳默。學(xué)習(xí)如何從零到1設(shè)計(jì)和跑出來(lái)的，如何設(shè)計(jì)的缘眶。
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答疑
問(wèn)：免費(fèi)的親子教育嘱根，引流不進(jìn)來(lái)人，不知道原因
答：我如何在你的社群賺錢(qián)巷懈？能給到我什么價(jià)值该抒？缺少成長(zhǎng)地圖，看不到未來(lái)顶燕，要有強(qiáng)大的價(jià)值交互系統(tǒng)才能吸引別人進(jìn)來(lái)
一大早忙著快樂(lè)凑保，忙著可愛(ài)，忙著暴富[耶]
??問(wèn)：母嬰社群活躍度不高涌攻，粘性不高欧引，如何解決？
?答：1.缺少鏈接恳谎。
2.沒(méi)有輸出價(jià)值芝此。
（寶媽類社群：親密關(guān)系＋親子成長(zhǎng)＋個(gè)人成長(zhǎng)）
3.沒(méi)有篩選門(mén)檻。
??問(wèn)：親子教育社群因痛，如何引流婚苹？
?答：1.有沒(méi)有成長(zhǎng)路徑？
2.自身有沒(méi)有強(qiáng)大的價(jià)值交付系統(tǒng)鸵膏？
3.把最精品的內(nèi)容拿出來(lái)做前段的交付膊升。
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感悟
今日心語(yǔ)簽
向上
心在哪里
收獲就在哪里
人這一生能力有限
但是努力無(wú)限
你陽(yáng)光
世界也會(huì)因你而光彩
