【片段來源】：摘自《新一分鐘經(jīng)理人》P35
【R:閱讀原文】
一分鐘稱贊：小結
要進行一分鐘稱贊，只要: ◆前半分鐘
1.及時稱贊下屬。
2.告訴他們對在哪里—要說得非常具體差购。
3.告訴他們這件事情做對之后，會讓你感到多么高興捶索，對整個團隊和其他同事又會有多么大的幫助。
?◆停頓一會兒
4.沉默幾秒灰瞻，讓他們靜靜地體會做對事帶來的喜悅腥例。
◆后半分鐘
5.鼓勵他們以后繼續(xù)這樣做。
6.明確說明你對他們有信心酝润，并會支持他們獲得成功燎竖。
【I：用自己的話重述原文】
What:花一分鐘時間及時表揚下屬或他人，能正向激勵對方持續(xù)保持良好狀態(tài)要销，成為更優(yōu)秀的人构回，促使對方成長。
Why:因為人總是喜歡獲得人們的表揚蕉陋、關注捐凭、肯定拨扶。這樣能就有強烈成就感凳鬓、獲得感，促使個人成長患民。
?How:那一分鐘內要怎么樣表揚才能達到效果呢缩举？根據(jù)拆頁采用三步法將能獲得更好的正向激勵效果。
?第一：前半分鐘用具體的細節(jié)表揚下屬或他人，并告知這樣做有非常好的正面影響仅孩。
第二：停頓幾秒托猩，讓對方體驗這種感覺。
第三：鼓勵對方繼續(xù)保持這種行為辽慕，并表示愿意提供幫助和支持京腥。
【A1：描述自己的相關經(jīng)驗】
場景：
上周4月1日，我這邊急需準備打印幾份會議資料溅蛉，因調試會議室設備公浪，沒時間處理，我就把電子檔發(fā)給同事船侧，就請他幫忙打印下欠气。隨后他打印裝訂好后送到了會議室，同時還對我說：你這份資料數(shù)據(jù)匯總出錯了镜撩，就幫你改正了预柒，你看下哈。我核對了下發(fā)現(xiàn)這么重要的數(shù)據(jù)確實匯總遺漏了袁梗，簡單說了謝謝就忙去了宜鸯。
反思：當時只是簡單表達了感謝之情，沒有表達他的不經(jīng)意之舉遮怜，幫我避免了一個重大失誤顾翼，沒有明確肯定他的行為、讓他覺得我不夠重視奈泪、很隨意适贸， 或許下次就不會再幫我了，于人于己都不利涝桅，行為雖小拜姿，但卻值得深深反思。
【A2：我的應用（目標與行動）】
場景：4月23日召開季度會議冯遂，需要他人幫助一起準備會議資料蕊肥，假設小張發(fā)現(xiàn)了一份文件上一位非常重要的領導名字打錯了，并及時反饋進行了修正蛤肌。
?目標：及時表揚下屬或他人壁却，肯定下屬或他人行為，傳遞正能量裸准，促使自己和他人共同成長
行動計劃：
?第一：我會第一時間對小張說：小張啊展东，真的是太感謝你了，要不是你及時發(fā)現(xiàn)這個錯誤炒俱，那我今天就要犯大錯誤了盐肃，你的認真負責爪膊，避免了我們部門陷入被動局面，及時避免了重大錯誤發(fā)生砸王，干的漂亮推盛。我太高興了。
?第二：停頓幾秒鐘谦铃，讓小張感受這種美好的感覺耘成，一種獲得被人關注、被重視的感覺驹闰。
?第三：小張凿跳，我希望你以后繼續(xù)保持認真負責、一絲不茍的工作作風疮方，我相信你可以做到控嗜，你行的。
