干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的先導(dǎo)性默色、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程狮腿，對于提高干部隊伍能力素質(zhì)腿宰，保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，具有十分重要的意義缘厢。開展干部教育培訓(xùn)要注重在培訓(xùn)準度吃度、培訓(xùn)效度、培訓(xùn)精度上下功夫贴硫，聚力提升干部履職能力规肴，促進干部在新時代展現(xiàn)新作為彰顯新?lián)敗?/p>
校準干部培訓(xùn)準度。靶向施教、精準施教是開展好干部教育培訓(xùn)工作的前提和基礎(chǔ)拖刃。干部教育培訓(xùn)要堅持圍繞中心删壮、服務(wù)大局，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和二十大精神貫穿到干部教育培訓(xùn)工作的全過程兑牡。同時央碟，要按照“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則均函，建立培訓(xùn)需求制度亿虽，聚焦干部對理論知識、黨性修養(yǎng)苞也、專業(yè)化知識等內(nèi)容的需求洛勉，科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)主題、合理選派參訓(xùn)人員如迟、科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容收毫，提升干部教育培訓(xùn)針對性和實效性。
拓寬干部培訓(xùn)效度殷勘。干部教育培訓(xùn)要立足工作實際此再，整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道玲销，創(chuàng)新培訓(xùn)形式输拇，促進“教”和“學(xué)”融為一體，避免出現(xiàn)灌輸式的“教”和被動式的“學(xué)”的現(xiàn)象贤斜。培訓(xùn)過程中要運用好傳統(tǒng)的主體培訓(xùn)策吠、集中輪訓(xùn)，要有所側(cè)重地開展教學(xué)瘩绒，增強培訓(xùn)的吸引力和感染力奴曙，引導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中研究問題，在研究中深化學(xué)習(xí)草讶。要充分運用現(xiàn)代信息化培訓(xùn)平臺洽糟，拓寬培訓(xùn)的空間和載體，積極運用好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)堕战、“錯峰”培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式坤溃，充分調(diào)動培訓(xùn)對象的積極性。
提升干部培訓(xùn)精度嘱丢。干部培訓(xùn)要把解決實際問題作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點薪介，堅持問題導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向，理清干部的知識結(jié)構(gòu)越驻、專業(yè)特點和能力短板汁政，圍繞理論學(xué)習(xí)道偷、專業(yè)知識、實踐能力等记劈，分領(lǐng)域勺鸦、分版塊，有針對性地舉辦圍繞鄉(xiāng)村振興目木、穩(wěn)經(jīng)濟增長换途、基層治理、專業(yè)能力提升等與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展緊密聯(lián)系的專題培訓(xùn)刽射，教育引導(dǎo)干部開闊視野军拟、與時俱進，全面提升干部專業(yè)化能力水平誓禁。
