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這是一個特別能夠?qū)⒆约簭慕箲]的情緒中拔出來的原則搓萧。一大堆的事情杂数，怎么也做不完宛畦，遵循要事第一，找到最重要的揍移，事情基本上80%就完成了次和，類似于射人先射馬，擒賊先擒王那伐。
時間管理矩陣
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可以利用這個矩陣踏施，找出重要但是不緊急的事。這和我們一般的人性是相悖的罕邀，我們常常陷于既不重要又不緊急的事當中畅形，還沾沾自喜，覺得自己挺重要诉探，做的挺多的事日熬，光出工沒有力。以原則為中心阵具，就是讓我們能夠判定出哪些事情的重要碍遍，四兩撥千斤。
第四代的時間管理
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這個表雖然簡單阳液，但是我覺得會很好用。包含了第一次創(chuàng)造在里面揣炕，計劃就是預先設想將要完成事情帘皿，時間表和分配時間，是預先演練的結果畸陡，在執(zhí)行中完成第二次創(chuàng)造鹰溜。這又是一個計劃點檢表，列出后能夠很有效的檢查自己每周工作的完成狀況丁恭。
要把每周的工作按這個表列下來曹动。
授權
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看到授權兩個字，聯(lián)想到羅伯特·清崎《富爸爸窮爸爸》里面一個重要的概念牲览，代表著不同價值觀的四類人墓陈。我們每個人都在這個四個象限的某一象限。被雇者不用說是打工的第献，投資家也不用說贡必，是用錢生錢。自雇者和企業(yè)家庸毫，有些難區(qū)分仔拟，都被叫做老板。我認為其中一個很大的區(qū)別飒赃，就在于授權利花。自雇者常常是專業(yè)人士科侈，沒有人比他干得更好，對別人做也未必放心炒事；企業(yè)家是需要授權的臀栈，將一群有能力的人聚在一起，讓他們每個人都是自己的老板羡洛，對自己的結果負責挂脑。這就是有效管理的最好體現(xiàn)。
自我管理欲侮，要事第一崭闲。
