從年終獎诅诱,看一個公司的格局!

想要穩(wěn)定的人生送朱?那你得讓自己穩(wěn)定地牛逼著才行啊娘荡。

也許這個時代真的沒有“穩(wěn)定”一說了干旁,借用一句話: “你必須不停地奔跑,才能留在原地炮沐≌海”這樣你的年終獎才會夠你過年啊大年!

臨近年末换薄,每年到了這個時候,年終獎總是個繞不開的話題翔试,多少人等著盼著轻要,多少人笑著罵著,各有喜憂垦缅。

還記得我們上次的《拿完年終獎就辭職冲泥,你還有沒有公德心啊》,引起了熱議壁涎,今天凡恍,我們就再次聊一聊,關于年終獎的那些事~

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 選自《人力君》文章

上周末粹庞,朋友公司去一個招聘會現(xiàn)場招人咳焚,蹲守了半天,雖然收到了不少簡歷庞溜,除了應屆畢業(yè)生,那些想跳槽的求職者紛紛表示年后才能入職碑定。

原因很簡單:拿了年終獎再走人流码。

不止一個粉絲曾問我:拿了年終獎就離職,這樣做厚道嗎延刘?

今天人力君就再來和大家談一談關于年終獎的事漫试。

1、厚道不厚道碘赖,看你怎么走

拿了年終獎便辭職驾荣,到底厚道不厚道呢?

我的看法是這取決于你是怎么離職的普泡。

如果你悄無聲息的走播掷,或連工作交接、過渡的時間都不給老東家撼班,今天提交了辭職信歧匈,明天就急著走人,這樣就不厚道了砰嘁。

如果你提出了辭職件炉,留給老東家十天半個月的過渡期勘究,不讓工作脫節(jié)或偏離原有的軌道,給老東家充分的時間交接和過渡斟冕。

那么口糕,這種離職的行為是完全可以理解的,畢竟天下沒有不散的宴席磕蛇,每個人總有一些追求景描。

一些在職場上混了幾年的人,總是以一副專業(yè)的來告訴大家孤里,職場是殘酷的伏伯,是現(xiàn)實的,只講利益捌袜,不講人情说搅。

我倒覺得,有人的地方雖然有江湖虏等,但同時也有人情弄唧,職場雖然現(xiàn)實冰冷,但也有溫暖霍衫。

另外候引,我覺得一個員工最厚道的表現(xiàn)是什么呢?

就是敬業(yè)敦跌,認真地對待工作澄干,把該做的事,不打折扣的做了柠傍,這就是最大的厚道麸俘。

那么,一個公司最厚道的表現(xiàn)是什么呢惧笛?

就是讓員工更好:能力變得更好从媚,生活過得更好。說直白點患整,就是能學到本事拜效,能掙到錢。

一個只讓干活各谚,不提錢的公司紧憾,是在耍流氓;一個只拿工資嘲碧,消極怠工的員工稻励,同樣也是在耍流氓。

耍流氓的行為,堅決杜絕和遠離望抽。

2加矛、從年終獎,看一個公司的格局

如果說從員工拿到年終獎辭職這件事上可以看出一個人的人品煤篙,那么從年終獎的金額和發(fā)放形式上斟览,也可以看出一個公司的格局。

公司的格局大小辑奈,和公司的規(guī)模無關苛茂,而是領導者的良心和人品。

如果是一個創(chuàng)業(yè)公司或虧損經(jīng)營鸠窗,發(fā)很少的年終獎妓羊,或直接沒有年終獎是可以理解的,但至少大家坐下來吃頓飯稍计,也算是對一年的獎勵躁绸。

馬云的成功,很大原因是身后有一群始終跟隨他的小伙伴臣嚣,這足以看出馬云的格局净刮。

阿里巴巴團隊曾在北京創(chuàng)過業(yè),在北京十四個月硅则,馬云從沒帶團隊出去游玩過淹父,最后一天他們決定去長城。

晚上怎虫,在一個不知名的小飯店里暑认,屋外飄著大雪,屋內眾人大碗喝酒大审,大塊吃肉穷吮,一起抱頭痛哭,最后唱起了《真心英雄》饥努。

盡管多次失敗,但他們仍凝聚在一起八回,最終創(chuàng)立了阿里巴巴酷愧。

2008年,對京東來說是特別困難的一年缠诅,首輪融資全部用光溶浴,如果沒有新的資金注入,京東將面臨倒閉管引。

劉強東一天見五個投資人士败,被拒絕五次。

他說,對兄弟們的那種愧疚和痛苦谅将,一擁而上漾狼。一夜之間,劉強東的一撮頭發(fā)就白了饥臂。

這就是一個老板的良心和人格魅力逊躁,這樣的人和團隊是值得跟隨的。

如果是一個正常運營的公司隅熙,有一定的營收稽煤,那么不發(fā)年終獎,或發(fā)放的金額低于一個月的工資囚戚,我覺得這樣的公司格局不大酵熙。

任正非的華為號稱中國最有狼性、最有戰(zhàn)斗力的公司驰坊,其中原因是什么呢匾二?

我想和錢有直接關系,工作無非為了兩樣東西:掙錢和夢想庐橙。

任正非有句名言:好員工假勿,都是用錢砸出來的,錢給多了态鳖,不是人才也變成了人才转培。

一個自己吃肉,讓員工吃草的老板浆竭,格局不大浸须,這樣的公司,離職率也會比較高邦泄。

另外删窒,有不少公司年終獎的發(fā)放規(guī)則很奇葩,年底拿一小部分顺囊,年后分幾個月慢慢給大家肌索。

這說白了,就是要牽著員工的鼻子走特碳,用年終獎控制員工诚亚,這樣的公司格局不是不大,而是太小午乓。

這樣的公司站宗,沒必要長留,但即使離開益愈,也請你帶著風度梢灭。

拿了年終獎便辭職沒有什么不妥,但一定要做好交接,別讓老東家猝不及防敏释,做事留有余地库快,總不會錯。

年底了颂暇,兜里有錢缺谴,才好過年。

說到這里耳鸯,你期待你的年終獎嗎湿蛔?

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