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大多數(shù)情況下供搀，一個人如果不做事的話恨溜，是不會暴露自己的缺點的羡洛，因為人只有在做事的時候才會暴露缺點柑司。這就是為什么大多數(shù)人并不自知的重要原因——人們正在做的往往是別人讓他們做的事兒忙上。在任何一個部門或團隊里拷呆，上司做的事情全部是顯性的，所有下屬或者成員都可見的疫粥；而下屬和成員之間往往并不相互非常清楚對方正在做什么茬斧。于是，下屬們更容易“共同”地看到上司的缺點梗逮。錢鐘書先生有個很有趣的描述“猴子要爬到樹上项秉，我們才看得見它的紅屁股”】锻可是娄蔼，換個角度來看的話，樹下的猴子們之所以沒有看到或者看不到身邊的猴子們的紅屁股底哗，只不過是因為他們都蹲在地上贷屎。
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作者解釋了老板或上司所謂的「愚蠢」
01 「愚蠢」是由于上司和員工看問題的角度以及所處的地位不同而導(dǎo)致的。
02 為了團隊的正常運轉(zhuǎn)和效率艘虎，上司必須選擇顯性的工作方式唉侄，問題暴露的很徹底。
03 上司不是萬能且完美的野建，并非什么都懂属划，他們更多的焦點放在大方向的決策和把控上
04 上司和下屬之間存在信息的不對等恬叹，下屬對上司的工作了解不全面
A1
在給一家公司實習(xí)，擔(dān)任設(shè)計師的時候同眯，抱怨過老板的「不懂」：
01 設(shè)計稿的修改牽一發(fā)而動全身绽昼，難度比想象中大。
02 設(shè)計是先做對须蜗，符合原則硅确，再做好看，而老板的重點是好看明肮，是否讓產(chǎn)品「好賣」
A2
作為一名設(shè)計師菱农，應(yīng)該具有設(shè)計師的修養(yǎng)。
01 設(shè)計師是一個具有創(chuàng)造性的職業(yè)柿估，只要上司的要求不過分循未，都應(yīng)該實現(xiàn)要求的結(jié)果，否則就是自己能力不夠秫舌。
02 設(shè)計師需要有足夠的耐心的妖，以結(jié)果為導(dǎo)向，一切為了做出優(yōu)秀的符合要求的作品的修改都是值得的足陨。
03 設(shè)計師需要對自己嚴(yán)格要求嫂粟，不犯低級錯誤，認真雕刻每一個細節(jié)墨缘。
04 從上司的角度來看待工作赋元，服務(wù)于整個公司的利益。尤其是設(shè)計飒房，視覺化的作品代表了一個公司的形象，更需要認真對待媚值。
05 上司的「不懂」不可怕狠毯，設(shè)計師可以提出自己的想法，說明這么做的理由褥芒，說的在理嚼松，上司也會被慢慢接受。
