貝尼斯定理
員工既是消費(fèi)品将宪，也是投資品胧谈，工作是消費(fèi)，培訓(xùn)是投資室梅，員工培訓(xùn)是風(fēng)險(xiǎn)最小戏仓，收益最大的投資
具體的有效培訓(xùn)可以考慮7,2,1模式
百分之七十來自工作中學(xué)習(xí)疚宇，從工作中提取可被重用的經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)赏殃，方法敷待，邏輯，理論才是學(xué)習(xí)仁热，事情不但要重復(fù)做榜揖，還要不斷總結(jié)持續(xù)進(jìn)步，把經(jīng)驗(yàn)提煉出來抗蠢，變成知識(shí)举哟，把方法保存下來，變成工具
百分之二十來自向他人學(xué)習(xí)迅矛，和同事妨猩，上級(jí)之間的溝通交流，從身邊的人身上找到自己受用的地方
百分之十來自正式的培訓(xùn)
