為什么自己會選擇一個錢少事多離家遠的工作
其實有兩個原因
一個是對這個行業(yè)的未來發(fā)展看好
還有個重要原因就是修煉自我
安逸時再多修行都抵不過壓力纏身時一聲棒喝
昨天是周日
好不容易可以修整一下
不過到了晚上壓力變大
覺得還有好多事沒有完成
于是便跟老婆一起散心
好好討論了下目前的問題
既然放棄了很多安逸與福利
一定要以成長為代價
不然何以完成這種蛻變
對于自己來說
絕不是以自虐為修煉
而是能夠讓自己未來更有競爭力
分析過往的種種
對于團隊的管理算是我最需要提升的
也是我壓力的主要來源
之前在老東家時
雖然也有一些下屬
但他們都是被我提升起來的
對工作的支持和配合很到位
基本上都不用我太操心
而他們本身也比較成熟
后來我?guī)Я藘蓚€助理
也都是剛踏出學(xué)校的學(xué)生
非常聽話和懂規(guī)矩
我們建立了深厚的感情
也沒有遇到多少壓力
后來聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的時候就不是那么順利了
由于公司都是資格較老的女士
而我是空降過來管理公司的
同時也接手新三板的上市規(guī)劃
總感覺沒有很好的被融入
經(jīng)過半年多的努力
我培養(yǎng)了四個人的團隊
但原來的團隊成員依然沒有完全打開
至少說明在團隊管理方面
我還要提升的很多
目前來個這么大壓力的公司
團隊還是清一色的女生
她們有的已經(jīng)待了多年
對我來說也是一種挑戰(zhàn)
如果能夠很好的帶好這個團隊
以后也是一種新的突破
不管創(chuàng)業(yè)還是做自雇傭
我都可以很好的駕馭資源
而不是單兵作戰(zhàn)
綜上
我將團隊管理放在了一切工作的前面
因為團隊可以做的超出我想象
把他們伺候好了
我就可以更長久的規(guī)劃未來
這邊是我到這個公司重要的修煉目標
