職場上挟鸠，對于“選擇”“天賦”“努力”這幾個詞語的討論，總是比較熱門亩冬。

有的人認(rèn)為艘希，選擇比努力重要；有的人認(rèn)為硅急，努力比天賦重要覆享；有的人認(rèn)為，應(yīng)該按照自己的天賦去做選擇……

其實(shí)营袜，每一種看法都可以找到符合的案例撒顿。在不同的時代背景、成長環(huán)境荚板、個人能力中凤壁，沒有放之四海而皆準(zhǔn)的“成功定律”，我們都需要立足自身的實(shí)際情況去找到“贏的方法”跪另。

因此拧抖，關(guān)鍵的問題在于——我們該如何做好選擇？如何找到自身的天賦罚斗？如何正確地努力徙鱼？

一、贏到最后的针姿，往往不是“聰明人”

前段時間袱吆，張麗俊在和馮唐對話的時候，談到了關(guān)于“天賦”的話題距淫。

馮唐說绞绒，要忘掉天賦這回事，從最簡單的榕暇、力所能及的事修煉起蓬衡，凡事做到盡職盡責(zé)盡心盡力，就能比99%的人更能成事了彤枢。

張麗俊很贊同這個觀點(diǎn)狰晚。

她認(rèn)為，靠小聰明缴啡，是走不長遠(yuǎn)的壁晒，而那些看著“不聰明”的人，似乎選擇了一條難走的路业栅，愚直地做好每一件小事秒咐，傻傻地堅(jiān)持著谬晕，最終卻取得了成功。

為什么能贏到最后的携取，往往是那些“不聰明”的人攒钳？

有一個蘇格拉底和弟子們的故事。

蘇格拉底帶領(lǐng)幾個弟子來到一塊麥地邊雷滋。那時正是麥子成熟的季節(jié)不撑，地里全是沉甸甸的麥穗。

蘇格拉底對弟子們說：“你們?nèi)湹乩镎恢曜畲蟮柠溗胛钫叮辉S進(jìn)不許退燎孟。我在麥地的終點(diǎn)等你們∈粒”

弟子們走進(jìn)了麥地，到處都是大麥穗旷偿，哪一株才是最大的呢烹俗？

他們埋頭向前走，摘了麥穗后萍程，看到還有更大的幢妄，于是就毫不猶豫地把手里的麥穗扔掉了。就這樣茫负，他們低著頭專心致志尋找蕉鸳，經(jīng)過了很長一段時間。

突然忍法，他們聽到蘇格拉底的聲音：“你們已經(jīng)到頭了潮尝。”這時兩手空空的弟子們才如夢初醒饿序。

蘇格拉底對弟子們說：“這塊麥地里肯定有一穗是最大的勉失，但你們未必能碰見它；即使碰見了原探，也未必能作出準(zhǔn)確的判斷乱凿。因此最大的一穗應(yīng)該就是你們剛剛摘下的⊙氏遥”

很多聰明人腦子靈光徒蟆，總是有很多的想法，很多的選擇型型，想要在麥田里找到最大的那一株麥穗段审。

殊不知，有時候選擇越多输莺，誘惑越多戚哎，往往難以專注裸诽，最后只會是揀了芝麻丟了西瓜，兩手空空一無所得型凳。

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工作中丈冬，更是如此，我們經(jīng)常會看到這種“想要找到最大的那一株麥穗”的所謂的“聰明人”甘畅。

比如埂蕊，有些人在做一件事情時，短期之內(nèi)看不見效果疏唾，或者收益不大蓄氧，就心猿意馬，選擇了放棄槐脏，去做別的他認(rèn)為更有收益的事情喉童。

事實(shí)上，他可能只要再堅(jiān)持一下顿天，就成功了堂氯。

很多時候，你覺得成功的人比較少牌废，其實(shí)不是咽白，而是放棄的人比較多。

自以為聰明鸟缕，不能長久地沉浸到一個事業(yè)當(dāng)中晶框，一碰到障礙和挫折，就去尋找適當(dāng)?shù)慕杩诙樱Ｖ古κ诙危@又如何能取得成功呢？

又如莫绣，有些人總是站在這山望著那山高畴蒲，他們發(fā)現(xiàn)有朋友、有同學(xué)比自己職位高对室、薪水高模燥，于是只要有好一點(diǎn)的機(jī)會便想跳槽。

但事實(shí)上掩宜，想要有一個好的職場生涯蔫骂，急功近利肯定是不行的，沒有規(guī)劃牺汤、與目標(biāo)關(guān)聯(lián)度不高的跳槽和轉(zhuǎn)行一點(diǎn)價值都沒有辽旋。

再如，有些人覺得自己很聰明，懷才不遇补胚，就想走捷徑码耐，抄近道。他們在職場上竭力鉆營溶其，投機(jī)取巧骚腥，不干實(shí)事，卻總在領(lǐng)導(dǎo)面前刷存在感瓶逃，有功自己包攬束铭，有過他人承擔(dān)，一門心思往上爬厢绝。

但契沫，這樣的小聰明，就像吹起來的牛皮昔汉，針一戳就破了懈万。

從起點(diǎn)到終點(diǎn)，兩點(diǎn)間最短的距離是直線靶病。世界上最好的捷徑钞速，就是不走捷徑。有時候你想抄近路嫡秕，反而會繞了遠(yuǎn)路。

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二苹威、能贏到最后的人昆咽，都比較“傻”

在職場上，能贏到最后的人牙甫，往往是那些又傻又天真的人掷酗。因?yàn)樗麄兏鼘Ｗⅲ许g性窟哺，更能夠長久堅(jiān)持泻轰。

所謂的“又傻又天真”，不是說真傻真天真且轨，而是能夠心無旁騖地浮声，專注地去做一件事情，并且把這件事情做好旋奢。

這類人看似“不聰明”泳挥，卻往往能夠成事。他們的身上一般有四個特質(zhì)至朗。

第一個屉符，純粹。

人生是一場長跑。不管你起步多快矗钟，多聰明都沒有用唆香，在這一場長跑中，考驗(yàn)的都是心性的穩(wěn)定性吨艇。

如果你是一個腦子很復(fù)雜的人躬它，是無法聚焦地把一件事做成的。

你想得很多秸应，做的卻很少虑凛，面對著失敗、挫折软啼，或者短時間內(nèi)看不到成效桑谍，就情緒化，認(rèn)為努力沒用祸挪，就不愿意努力了锣披。

慢慢懈怠，然后逐漸放棄贿条，最終一事無成雹仿。

而一個能大成的人，思想都很純粹整以。他一旦認(rèn)定一個目標(biāo)胧辽，就會排除掉內(nèi)心的干擾，胸懷純粹而強(qiáng)烈的信念公黑，不懈地為之努力邑商。

所以，一定要成為一個純粹的人凡蚜，不要想得太多而做得太少人断。當(dāng)你的心能夠靜下來，從復(fù)雜變得簡單朝蜘，你會發(fā)現(xiàn)你看到的東西會很不一樣恶迈。

第二個，利他谱醇。

亞當(dāng)·斯密說暇仲，人都有利益最大化的傾向。人性是幽微的副渴，每個人都會追求自己的利益熔吗，這是正常的。

但是佳晶，如果你永遠(yuǎn)只考慮自己桅狠，耍小聰明，是精致的利己主義者，那你是永遠(yuǎn)走不遠(yuǎn)的中跌。

“利他”才是一個人成功的關(guān)鍵咨堤，做事情先考慮別人，這不是傻漩符，這其實(shí)是最聰明的自我投資一喘。

利他颓芭，是最高明的利己蚪腋。有著利他之心的人，內(nèi)心有大愛蒲障，有原則有底線闷沥，這樣的人最后一定會有所作為萎战。

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第三個，精進(jìn)舆逃。

心理學(xué)家格拉德威爾曾提出一個著名的“一萬小時定律”蚂维。大意是說，一個人要成為某個領(lǐng)域的專家路狮，至少要付出10000小時的努力虫啥。

那些有點(diǎn)小聰明的人，讓他們?nèi)绱碎L時間地去做一件枯燥的工作奄妨，他們往往堅(jiān)持不了涂籽。

而真正能大成的人，看似都是比較“傻”的人砸抛，愿意默默耕耘又活，以超乎尋常的堅(jiān)韌，日復(fù)一日锰悼，年復(fù)一年地精進(jìn)。

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)团赏，今天勝過昨天箕般，明天勝過今天，哪怕只是如螻蟻般微小的一步舔清，只要是向前丝里，便是前進(jìn)。

如此日積月累体谒，日益精進(jìn)杯聚，最后在時間的復(fù)利下，成長獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才抒痒。

第四個幌绍，修行。

稻盛和夫說：工作場所就是修煉心性的最佳場所，工作本身就是一種修行傀广。

很多聰明人在職場上總是在算計(jì)利益颁独，過于看重個人損失和收益，而那些看似“愚拙”的人都在埋頭苦干伪冰，把工作當(dāng)成修行誓酒。

?

熱愛自己的工作，享受修行的樂趣贮聂，終有一天靠柑，你會成就你自己。

三吓懈、如何在工作中修行自己歼冰？

在工作中，大家都挺怕一類人——玻璃心骄瓣。

玻璃心的人停巷，心態(tài)很差，你說不得榕栏，罵不得畔勤。有時候，他工作出了失誤扒磁，你批評了兩句庆揪，他的心態(tài)就崩了，覺得受了天大的委屈妨托，要么患得患失缸榛，要么鬧情緒，賭氣辭職兰伤。

他們也經(jīng)受不住壓力内颗，做事情時遇到些許的挫折，就怨天尤人敦腔，悲觀消極均澳，一味地想著逃避，不敢積極應(yīng)對符衔。

張麗俊認(rèn)為找前，在工作中，一個人的心態(tài)判族，往往決定了他的狀態(tài)躺盛。

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如果心態(tài)很差，一點(diǎn)雞毛蒜皮的小事形帮，就讓你陷入到情緒的內(nèi)耗中不可自拔槽惫，那你工作的狀態(tài)怎么會好呢周叮？

而那些心態(tài)好的人，不會縈懷于一時的得失躯枢，他們會把工作當(dāng)成人生的修行则吟，會把困難和挫折，當(dāng)成是成長的機(jī)會锄蹂。

日本的經(jīng)營之神稻盛和夫大學(xué)畢業(yè)后氓仲，曾經(jīng)在一家名為松風(fēng)工業(yè)的公司工作。

這家公司效益很差得糜，瀕臨著倒閉的邊緣敬扛，員工工資的來源是銀行借款，而且遲發(fā)薪水更是家常便飯朝抖。

因?yàn)檫@個緣故啥箭，員工工作積極性很低，到處彌漫著消極怠工的情緒治宣。稻盛和夫也受到了這種情緒的影響急侥，經(jīng)常和同事一起吐槽公司，甚至一度有了辭職的想法侮邀。

但是坏怪，因?yàn)榧胰说膹?qiáng)烈反對，稻盛和夫別無選擇绊茧，只能留下來工作铝宵。

在日復(fù)一日的工作中，稻盛和夫逐漸領(lǐng)悟到华畏，茫然度日只會讓人消沉墮落鹏秋。如果不摒棄怨天尤人的態(tài)度，人生就不會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)亡笑。

于是侣夷，他全身心地投入研發(fā)中，以此來忘卻現(xiàn)實(shí)的苦惱仑乌。

隨著研究的深入百拓，他漸漸感受到了工作的樂趣，晝夜不分地投入研究工作绝骚，甚至把“家”搬到了實(shí)驗(yàn)室。

在這樣的過程中祠够，他的心態(tài)越來越好压汪，研究成果開始不斷顯現(xiàn)，工作變得越來越順利古瓤，從而也為他之后創(chuàng)立京瓷奠定了基礎(chǔ)止剖。

稻盛和夫說：“成功不要有無謂的情緒腺阳。即使你抱怨再多，受到的委屈再多穿香，當(dāng)下最要緊的一件事就是先把工作做好亭引，把工作做好之后你再去發(fā)泄情緒、調(diào)整心情皮获，這才是一個成熟人該有的心態(tài)焙蚓。”

所謂“借假修真洒宝，借事修人”购公，你遇到的挫折、困難總會被克服雁歌，都是假的宏浩，真的是你從困難中收獲了什么，成長了什么靠瞎。你也要知道比庄，所有你現(xiàn)在經(jīng)歷的事情，都是為了修煉你自己乏盐。

當(dāng)你心態(tài)對了佳窑，工作就順了。成年人最頂級的自律丑勤，就是在工作中遇事修性华嘹、遇人修心。

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1.修煉情緒法竞，舍內(nèi)耗

網(wǎng)上看過一個感觸頗深的段子：“職場上耙厚，你會溝通，加10分岔霸；會合作薛躬，加20分；會開拓資源呆细，加50分型宝；但如果你無法控制自己的情緒，不好意思絮爷，扣100分趴酣。”

工作中坑夯，很多人都有過類似的經(jīng)歷：

被領(lǐng)導(dǎo)批評了幾句岖寞，一整天都憋屈得不行，無心工作柜蜈；

接到了棘手的項(xiàng)目仗谆，焦慮得好幾天都寢食難安指巡，效率大打折扣；

碰到了愛甩鍋的同事隶垮，立刻開始厭惡工作藻雪，甚至思考離職……

奈飛公司有一條非常知名的文化準(zhǔn)則：我們只招成年人。所謂“成年人”狸吞，不止是年齡上勉耀，更是情緒上的成熟——

不會在受到委屈的時候，橫沖直撞捷绒，意氣用事瑰排；

不會在手忙腳亂時，對身邊的人發(fā)脾氣暖侨，擺臉色椭住；

不會把個人的情緒帶到工作中，影響進(jìn)度字逗，傳染他人京郑。

《干法》一書中也如是說：“成功不要有無謂的情緒。即使你抱怨再多葫掉，委屈再多些举。當(dāng)下最要緊的一件事就是先把工作做好，這才是一個成熟人該有的心態(tài)俭厚』海”

情緒是emotion，行動是motion挪挤。

你每多一分鐘沉浸在自我內(nèi)耗里叼丑，就少一分鐘來解決實(shí)際問題。

你每多一份精力拉扯在爛人破事上扛门，就少一份精力去提升自己鸠信。

任何時候，修煉好情緒论寨，才能駕馭好工作星立。

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2.修煉心態(tài)，能自燃

有這樣一個故事葬凳。

一群工人正在鐵路上勞作绰垂，一輛火車緩緩?fù)Ｔ谲壍琅浴ｊ?duì)長杰克被鐵路公司董事長邁克邀請上去火焰，暢聊了一個多小時劲装。原來，20年前他們曾同時加入鐵路公司荐健。

有工友半開玩笑地問杰克：“那為何他成了CEO酱畅，你卻還要跟我們一起頂著大太陽干力氣活？”

他垂下頭：“20年前我只為每小時2美元的工資工作江场，而邁克卻為他心中的鐵路事業(yè)而工作纺酸。”

身邊有多少人址否，剛出社會時餐蔬，都是胸懷大志、滿腔熱忱的邁克佑附。

最后卻在歲月的汩汩溫水里樊诺，活成了得過且過混日子的杰克。

這幾年音同，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里有個很火的詞：老板思維词爬。

什么意思呢？也就是說权均，當(dāng)你用老板的心態(tài)做事顿膨，就能收獲管理級別的成長；

而當(dāng)你用打工者的心態(tài)做事叽赊，給多少錢干多少活恋沃，多一事不如少一事，能偷懶則偷懶必指，那永遠(yuǎn)只能停留在基層囊咏。

一個人對工作抱著什么樣的心態(tài)，影響著他的眼界塔橡，也決定了他的未來梅割。

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劉墉在書里講過一個故事。

有朋友跟他抱怨說老板太摳門谱邪，自己每天辛苦上班炮捧，工資卻少得可憐。

劉墉聽了惦银，故意跟他說：“這么壞的老板咆课，辭了也罷。但你豈能白干了這么久扯俱，總要多學(xué)一點(diǎn)书蚪，再跳槽⊙刚ぃ”

朋友覺得有道理殊校，于是開始每天加班加點(diǎn)，學(xué)英語读存、學(xué)技術(shù)为流、學(xué)管理呕屎。他想著，反正以后不管跳槽還是創(chuàng)業(yè)敬察，這些東西對自己都有用秀睛，多學(xué)一點(diǎn)是一點(diǎn)。

6個月以后莲祸，這位朋友不僅加了薪蹂安，還升了職。至于當(dāng)初跳槽的想法呢锐帜，早就被他拋到了腦后田盈。

你看，這其實(shí)就是從打工者心態(tài)到老板心態(tài)的轉(zhuǎn)變缴阎。

當(dāng)他不再把自己放在老板和公司的對立面允瞧，而是把聚焦在自身的成長上，一切都開始往好的方向發(fā)展蛮拔。

這個時代瓷式，人工智能不可怕，可怕的是人活成了人工智能语泽。一個人在敷衍工作的同時贸典，其實(shí)也是在心里淘汰了自己、宣告了放棄踱卵。

而當(dāng)你開始為自己打工廊驼，你會發(fā)現(xiàn)即使環(huán)境依然沒有改變。

但你卻在一路遇山開路惋砂、逢水架橋中妒挎，變成了更好的自己。

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3.修煉能力西饵，常增值

有次酝掩，一位年輕記者去采訪企業(yè)家松下幸之助，兩人談得非常投機(jī)眷柔。

采訪結(jié)束后期虾，松下問他：“你現(xiàn)在每個月多少薪水？”

“一個月才一萬日元驯嘱∠獍”

“其實(shí)你的薪水遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這么多【掀溃”

看年輕人一臉疑惑茂蚓，松下接著說：“你今天能爭取到采訪我的機(jī)會，證明你在采訪上有一定潛力。如果你能多多積累這方面的才能與經(jīng)驗(yàn)聋涨，這就像你在銀行存錢一樣晾浴。錢存進(jìn)了銀行會生利息，你的才能也會在社會銀行里生利息牍白，將來能連本帶利地還給你怠肋。”

很多人都有這樣的感受：剛步入一個行業(yè)時淹朋，往往會感覺異常忙碌和無所適從。3-6個月后钉答，逐步掌握節(jié)奏础芍，1-2年后，開始駕輕就熟数尿。

此時仑性，是選擇止步于舒適區(qū)，還是持續(xù)深耕自己右蹦、不斷拓寬能力和薪酬的邊界诊杆？

這背后，往往考驗(yàn)的是一個人的自我增值能力何陆。

吉姆·柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中晨汹，提出過一個很有意思的“飛輪效應(yīng)”：

一開始推動飛輪的時候，你需要花費(fèi)很大的力氣贷盲。

但慢慢地淘这，你每次推動它所花的力氣，都會轉(zhuǎn)化為飛輪的能量巩剖，讓它一次比一次快铝穷。

直到最后它會自己轉(zhuǎn)起來，越轉(zhuǎn)越快佳魔。

在這個風(fēng)云變幻的年代曙聂，唯有不斷自燃、持續(xù)進(jìn)化鞠鲜，才能厚積薄發(fā)宁脊。

當(dāng)你自身實(shí)力足夠強(qiáng)大，不管走到哪里贤姆，都能持續(xù)發(fā)力朦佩。無論你現(xiàn)在處于什么行業(yè)、什么階段庐氮，成長的空間都永無止境语稠。

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① 更新思維，提升自我進(jìn)化力

聽過這樣一條知識折舊定律：“一年不學(xué)習(xí)，你所擁有的全部知識就會折舊80%仙畦。你今天不懂的東西输涕，到明早就過時了。現(xiàn)在有關(guān)這個世界的絕大多數(shù)觀念慨畸，也許不到兩年就將成為過去莱坎。”

把自己當(dāng)成一個空杯寸士，閱讀檐什、求教、學(xué)習(xí)弱卡、反思乃正。讓你的思維匹配得上這個時代，才能永遠(yuǎn)擁有立足之地婶博。

② 單點(diǎn)極致瓮具，打造不可替代性

你知道嗎？研究表明凡人，如果一個人每天進(jìn)步1%名党，一年之后他的能力會提升38倍。

這個時代挠轴，不是每個人都有機(jī)會成為“高精尨茫”的專家學(xué)者。但平凡如一個海底撈小哥岸晦，也能把自己的專業(yè)技能打磨到極致蒋歌。

世界日新月異，你的一技之長委煤，是你永遠(yuǎn)的護(hù)城河堂油。日拱一卒，今天比明天多進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)碧绞，明天比今天多精通一點(diǎn)府框。

努力把自己做成行業(yè)中的20%，才是普通人最大的生存真理讥邻。