? ?不要老想著做不順就跳槽膘婶，哪個(gè)公司都有問題缺前，哪個(gè)公司都有優(yōu)點(diǎn)。沒有一個(gè)企業(yè)會(huì)100%的順著你悬襟，100%順著你的是你爸媽衅码。企業(yè)有企業(yè)的規(guī)矩，老板有老板的難處脊岳。如果用老板的心態(tài)想問題逝段，你會(huì)發(fā)現(xiàn)老板的難處。甚至終有一天逸绎，你發(fā)現(xiàn)這種換個(gè)心態(tài)看問題惹恃，會(huì)幫助到你。
? ?跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要棺牧，愿意教你的巫糙，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜颊乘。一個(gè)愿意幫您交試錯(cuò)學(xué)費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo)参淹，可以說你的在生父母，別不信乏悄！在這個(gè)社會(huì)上浙值，沒有一個(gè)人愿意放手讓你去做，遇到這個(gè)愿意放手的領(lǐng)導(dǎo)檩小，請(qǐng)珍惜开呐。因?yàn)樗且粋€(gè)愿意給你機(jī)會(huì)的人。
? ?公司的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)规求，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光筐付，說自己無(wú)能，更是在放棄機(jī)會(huì)阻肿！有問題瓦戚，你才有事情做。沒問題丛塌，公司請(qǐng)你來(lái)干嘛较解？企業(yè)搭建一個(gè)平臺(tái)給你畜疾，并不是給你養(yǎng)老的。而是要激發(fā)你的斗志印衔，給你不斷試錯(cuò)的平臺(tái)啡捶。讓你和企業(yè)不斷的發(fā)展和進(jìn)步。如果你不去試奸焙，你怎么知道自己的想法不合適呢届慈？
? 遇到問題請(qǐng)先思考，只反映問題是初級(jí)水平忿偷，思考并解決問題才是高級(jí)水平。多少人發(fā)現(xiàn)問題臊泌？大家都有一個(gè)腦袋鲤桥，發(fā)現(xiàn)問題真的不難。能找到解決問題的方法渠概，才能體現(xiàn)你的能力與水平茶凳。
公司需要這樣的人，只有這樣的人才會(huì)最終分享企業(yè)?的成果：
第一播揪、能始終跟著公司一起成長(zhǎng)的人贮喧。
第二、對(duì)公司的前景始終看好的人猪狈。
第三箱沦、在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。
第四雇庙、為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人谓形。
第五、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人疆前。
第六寒跳、與公司同心同德，同舟共濟(jì)竹椒，同甘共苦的人童太。
第七、不計(jì)較個(gè)人得失胸完，顧全大局的人书释。
第八、雄心博大舶吗，德才兼?zhèn)湔骼洌蟹瞰I(xiàn)的人！
