用戶提了一個(gè)需求，我們看后诉儒，感覺比較簡(jiǎn)單葡缰，可以拿來給新人練手。
新人經(jīng)過一周的努力實(shí)現(xiàn)了忱反，我測(cè)試后建議進(jìn)行優(yōu)化泛释，對(duì)新人來說跨公司取數(shù)有一定難度，但是經(jīng)理說這是必經(jīng)之路温算。
新人研究三天之后說怜校，沒思路，實(shí)現(xiàn)不了注竿。
我安慰他說：這對(duì)你確實(shí)有點(diǎn)難茄茁。
他接著來了句：這么難，那你還派給我巩割？
我停頓三秒裙顽，緩緩地說，我覺得難宣谈，但是對(duì)你不一定難愈犹。也許是我的表述對(duì)你造成了一些困擾，但跨公司取數(shù)是你必須要學(xué)闻丑。
回想到我剛?cè)肼殘?chǎng)漩怎，因?yàn)橐患∈卤焕洗笈u(píng)，當(dāng)時(shí)覺得自己已經(jīng)很努力了嗦嗡，你還不滿意扬卷，還找我的問題，心理特別委屈酸钦。回到自己位置上偷偷抹眼淚。以為沒人看到卑硫，結(jié)果被突然殺回辦公室拿東西的老大撞個(gè)正著徒恋，玻璃心被一覽無余。
在工作的前兩年欢伏，你加班入挣，你熬夜，你做出了第N+1個(gè)小板凳硝拧，寫出來的程序径筏，做出來的報(bào)表，最后是一堆無用的東西障陶，你還覺得自己委屈滋恬，領(lǐng)導(dǎo)還要安慰你，誰讓你是個(gè)新人呢抱究？
初入職場(chǎng)的新人除了要做自己會(huì)做的恢氯，能做的，對(duì)超出范圍的鼓寺，自己做不到就直接放棄勋拟。這是典型的打工者心態(tài)，不追求成長(zhǎng)妈候，只追求工資安穩(wěn)敢靡。
新人就是需要鍛煉的，給任務(wù)苦银，給困難去歷練的啸胧。每天都做做簡(jiǎn)單的事物，很快就會(huì)被替代墓毒。
人懶得跳出自己的舒適圈吓揪，永遠(yuǎn)不能長(zhǎng)大，遇到困難就說:媽媽所计，我不會(huì)柠辞。如果是這種狀態(tài)，以后永遠(yuǎn)都是這個(gè)狀態(tài)主胧，是不會(huì)有發(fā)展的叭首。
愿你做一個(gè)：這么難，我還是愿意去試一試的人踪栋。
