? ? ? ?習(xí)近平總書記指出，“十四五”時(shí)期漠畜，要在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作坞靶、提高基層治理能力上下功夫。提高基層治理效能瘾敢，關(guān)鍵是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)廉丽，發(fā)揮基層黨組織對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
? ? ? ?強(qiáng)化政治功能欣福，提升黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力焦履。組織是“形”，思想是魂郑临。加強(qiáng)基層組織建設(shè)屑宠，既要造“形”典奉，更要鑄“魂”。立足新形勢(shì)新任務(wù)新要求公你，堅(jiān)持以組織路線服務(wù)政治路線假瞬，不斷創(chuàng)新基層黨組織工作方式脱茉、活動(dòng)方式，教育廣大黨員牢記和踐行“三個(gè)務(wù)必”粗俱。要堅(jiān)持以縣鄉(xiāng)黨建品牌創(chuàng)建為抓手虚吟，促進(jìn)黨建與發(fā)展深度融合，創(chuàng)建村級(jí)黨建示范點(diǎn)偏塞，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興邦鲫、基層有效治理、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步古今、社會(huì)和諧穩(wěn)定捉腥，大力營(yíng)造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)桃漾、充滿活力的濃厚氛圍拟逮。要全面落實(shí)“第一議題”敦迄、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)几于、民主評(píng)議黨員蕊苗、談心談話等制度沿后，引導(dǎo)黨員筑牢信仰之基，加強(qiáng)黨員教育管理朽砰，著力提升黨組織政治功能尖滚。
? ? ? 強(qiáng)化組織引領(lǐng)，創(chuàng)新社會(huì)治理體系瞧柔。推動(dòng)村黨組織書記漆弄、村委會(huì)主任、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)兼盡兼造锅，健全做實(shí)“鎮(zhèn)黨委—村黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員聯(lián)系戶”四級(jí)組織體系撼唾，推動(dòng)黨的組織、黨的陣地哥蔚、黨的力量下沉。將無職黨員糙箍、村監(jiān)會(huì)成員納入網(wǎng)格監(jiān)督員渤愁，切實(shí)發(fā)揮“一村一法律顧問、一民警深夯、一人民調(diào)解員抖格、一法官”作用，發(fā)現(xiàn)糾紛及時(shí)化解，健全黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理“1+1+3”工作機(jī)制雹拄，開展高價(jià)彩禮收奔、大操大辦等農(nóng)村移風(fēng)易俗重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題治理工作，扎實(shí)做好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)常態(tài)化各項(xiàng)工作滓玖，有效提高鄉(xiāng)村治理能力筹淫。通過黨員服務(wù)群眾掛聯(lián)諾、“民主議事廳”“政府開放日”等方式收集社情民意呢撞、傾聽群眾呼聲损姜，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事殊霞。推進(jìn)村級(jí)陣地改造提升摧阅，確保各支部陣地美觀大方、院落干凈整潔绷蹲、標(biāo)識(shí)規(guī)范統(tǒng)一棒卷、制度健全有效，切實(shí)發(fā)揮黨員活動(dòng)祝钢、辦公議事比规、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)拦英、文體娛樂蜒什、信息交流“六個(gè)中心”作用。
? ? ? 強(qiáng)化能力引領(lǐng)疤估，提升基層治理效能灾常。大力實(shí)施農(nóng)村“兩個(gè)帶頭人”廣進(jìn)優(yōu)備行動(dòng)。著力構(gòu)建“把產(chǎn)業(yè)帶頭人培養(yǎng)成黨員—把黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人培養(yǎng)成后備干部—把后備干部培養(yǎng)成村干部—把黨員村干部培養(yǎng)成村黨組織帶頭人”的梯次培養(yǎng)機(jī)制铃拇，努力鍛造一支政治過硬钞瀑、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的基層“鐵軍”慷荔，形成“頭雁領(lǐng)航雕什、群雁齊飛”的“雁陣”格局。動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部显晶。按照有群眾基礎(chǔ)贷岸、有發(fā)展思路、有帶富能力吧碾、有奉獻(xiàn)精神標(biāo)準(zhǔn)凰盔，采取“三推兩考兩定一備案”的選拔方式確定后備干部。實(shí)施村“兩委”班子學(xué)歷提升工程倦春。推動(dòng)駐村第一書記和工作隊(duì)發(fā)揮“尖兵”作用户敬。堅(jiān)持駐村干部“片區(qū)”交流機(jī)制落剪，按季度組織開展跨片區(qū)觀摩交流活動(dòng)，開展優(yōu)秀幫扶典型案例選樹尿庐、優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)比忠怖、優(yōu)秀惠民項(xiàng)目互觀互學(xué)等活動(dòng)，促使駐村幫扶工作落地落細(xì)抄瑟，推動(dòng)駐村干部下得去凡泣、管得住、融得進(jìn)皮假、干得好鞋拟，有效發(fā)揮駐村干部“尖兵”作用。要強(qiáng)化激勵(lì)保障惹资，完善基層干部待遇報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制贺纲。提高從優(yōu)秀基層干部定向招錄公務(wù)員、事業(yè)人員比例褪测，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力猴誊，引導(dǎo)更多人才向基層匯聚。
