1.? ? ? ? ⑥頂思維帽
6種思維肃晚,平行思維法去減少會議時間。
我的理解是澜驮,當(dāng)有一個決策陷揪,我們想達(dá)到一個效果,直接可以啟動6頂思維帽的方式去平衡杂穷,決策悍缠。藍(lán)帽子是指揮官最終決策權(quán)在藍(lán)帽子手上,紅帽子代表直覺耐量,感覺飞蚓,
白帽子代表理性與數(shù)據(jù),黑帽子是反對廊蜒。我們把六種可能性和代表性都討論過了趴拧,最后的結(jié)論也就0K。會議中我們可以讓員工去扮演不同的代表的角色山叮,判斷利與弊著榴。
1.? ? ? ? ⑥頂思維帽
6種思維肃晚,平行思維法去減少會議時間。
我的理解是澜驮,當(dāng)有一個決策陷揪,我們想達(dá)到一個效果,直接可以啟動6頂思維帽的方式去平衡杂穷,決策悍缠。藍(lán)帽子是指揮官最終決策權(quán)在藍(lán)帽子手上,紅帽子代表直覺耐量,感覺飞蚓,
白帽子代表理性與數(shù)據(jù),黑帽子是反對廊蜒。我們把六種可能性和代表性都討論過了趴拧,最后的結(jié)論也就0K。會議中我們可以讓員工去扮演不同的代表的角色山叮,判斷利與弊著榴。