成事的三個能力
- 邏輯思考：把復雜的事情講清楚儡羔。
- 跨界串聯(lián)：立足于自己的事業(yè)，去串聯(lián)思考“不同領(lǐng)域斟览、不同行業(yè)毁腿、不同文化”下的概念，然后組合成大量的苛茂、不同凡響的想法已烤。
- 凡事皆有可能：去搞定事情、去搞定重要的利益關(guān)系人妓羊。
客戶雇傭的不是培訓師、也不是咨詢師躁绸，而是幫助他解決問題、創(chuàng)造收益的人净刮。
培訓的三個關(guān)鍵：
- 知識：你要在一個主題上有夯實的知識框架。（去學習行業(yè)大咖的課程淹父，基于自身中心思想下的抄作業(yè)株婴。）
- 工具：必須有簡單易操練的工具，去幫助學員解決自己的問題暑认。
- 行動：課上的演練，課后的行動清單蘸际。
作為培訓師，得能夠讓學生喜歡你捡鱼。否則你說啥他都不信八回、甚至不聽。因為沒有人喜歡被人說服驾诈，人們只喜歡自己想做的事缠诅，你也想幫他做，而且給他支持管引、給他資源。
- 所以褥伴，不要去道德綁架、也不要去強勢威壓重慢，不僅不會有效，還會適得其反似踱。
- 而應該去了解他究竟想要什么，然后去創(chuàng)造多方利好的解決方案核芽。
作為培訓師，得讓學員說大多數(shù)話驰坊，并且還得讓學員在自我表達后有收獲哮独，無論是對于自己的學習、還是對于事兒的學習借嗽。（這需要的是：強有力提問的能力转培、精準提煉回放的能力）
