——裸職的第52天
近日挑戰(zhàn)：個(gè)人管理（二）
先說點(diǎn)題外話尿这，明天是母親節(jié)簇抵，朋友圈關(guān)于對(duì)媽媽的祝福估計(jì)已經(jīng)爆棚了，很多人在絞盡腦汁想到底給媽媽買什么禮物射众，給媽媽做點(diǎn)什么呢碟摆。其實(shí)，或許叨橱，每天都可以是節(jié)日的典蜕。
為什么要做個(gè)人管理？
每個(gè)人活在世上是獨(dú)立的個(gè)體罗洗，每個(gè)人都是應(yīng)該是管理者愉舔，而不是被管理。
閑逛找自己的日子里伙菜，愈發(fā)的覺得個(gè)人管理尤其重要轩缤。
每一天，好像很多事情要做仇让。每一天好像做了很多事典奉，可是很多一直想做的事，就在我們?nèi)諒?fù)一日的重復(fù)里忘記了丧叽。
個(gè)人管理是什么意思卫玖？
個(gè)人管理是以原則為重心，針對(duì)個(gè)人的目標(biāo)踊淳，幫助個(gè)人平衡發(fā)展生活中的不同角色假瞬，并且全盤規(guī)劃日常生活陕靠，著重第Ⅱ類事務(wù)(重要而不緊急)的完成。
個(gè)人管理不僅僅是單純的時(shí)間管理脱茉，他是個(gè)人管理機(jī)制的設(shè)置剪芥，包括道德紀(jì)律、鍛煉制度琴许、工作制度税肪、財(cái)務(wù)制度、人際關(guān)系制度榜田、娛樂和休養(yǎng)制度益兄，還包括信息機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等箭券。
想完成自己的事情净捅，如果不能管理好自己，是不大可能實(shí)現(xiàn)的辩块。
個(gè)人管理的前提——設(shè)定個(gè)人目標(biāo)
個(gè)人目標(biāo)又分為長(zhǎng)期目標(biāo)蛔六、中期目標(biāo)、近期目標(biāo)
根據(jù)事件來設(shè)定每個(gè)階段做的事情废亭，人生目標(biāo)国章、20年、10年滔以、2年捉腥、半年氓拼、一個(gè)月你画、一周目標(biāo)。
從事業(yè)桃漾、財(cái)富坏匪、家庭、人脈撬统、健康适滓、學(xué)習(xí)六個(gè)維度科學(xué)規(guī)劃工作與生活，有效做好職業(yè)生涯規(guī)劃恋追。
個(gè)人管理事件分類——
四象限分類法：如果把要做的事情按照緊急凭迹、不緊急、重要苦囱、不重要的排列組合分成四個(gè)象限嗅绸，這四個(gè)象限的劃分有利于我們對(duì)時(shí)間進(jìn)行深刻的認(rèn)識(shí)及有效的管理。
按時(shí)間屬性分類——
固定的 不固定的
每天應(yīng)80%的事情是固定的撕彤，20%給不固定時(shí)間鱼鸠。
這一點(diǎn)其實(shí)應(yīng)試教育是做的很好的，如果說，高考就是目標(biāo)蚀狰，幾乎90%的安排都是固定的愉昆。
但是這又少了很多靈活性。
說起來簡(jiǎn)單麻蹋，其實(shí)有時(shí)候跛溉，我們往往把60%用在了不固定的事情上面。所以在個(gè)人管理面前是失敗的扮授。舉個(gè)例子倒谷，很多人覺得學(xué)習(xí)英語很重要，但是不緊急糙箍，很多時(shí)候被緊急不重要的事情耽誤了渤愁，應(yīng)酬啊，電話啊深夯，做清潔啊抖格，整理家務(wù)啊咕晋；甚至還會(huì)被不緊急不重要的事情占據(jù)雹拄，比如閑聊啊，泡肥皂劇啊掌呜。
怎么確定自己的個(gè)人管理沒做好?如果你發(fā)現(xiàn)滓玖，好多事情沒做，對(duì)現(xiàn)狀很不滿意质蕉，那就是需要好好做做個(gè)人管理了势篡。
