今天是我25歲的生日拣技，但我感覺到的更多是焦慮衅鹿。
普通大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)，由于會計行業(yè)缺乏經(jīng)驗不好找工作过咬，也是因為覺得自己其實不適合財務(wù)工作。我相繼嘗試過銷售制妄，活動策劃掸绞，公司出納，半年以前耕捞，跟隨本心衔掸，憑著自己對文字的感覺和喜愛，應(yīng)聘了新媒體運(yùn)營的職位俺抽。到崗以后發(fā)現(xiàn)敞映，由于這一行業(yè)是近兩年發(fā)展起來，公司基本都是一些年輕人磷斧。和我同歲的同事已然做到經(jīng)理甚至高級項目經(jīng)理的位置振愿，比我小兩三歲的大學(xué)畢業(yè)生做著和我一樣的事情。在成都這座城市弛饭，我拿到的月薪只有3000冕末。
坐在我旁邊的男生94年，一臉老成侣颂，老練的在Photoshop里根據(jù)甲方的要求快速地制作項目海報档桃，在微信后臺編輯文章打字如飛，內(nèi)容詼諧有趣憔晒。而我還在抓耳撓腮冥思苦想藻肄，事實上，除卻工資一項拒担，方方面面都表明嘹屯，我已經(jīng)被同齡人甩飛了。
有能力者從不加班
我是個極為刻苦的人澎蛛，從學(xué)生時代起抚垄，我就是班上最努力的學(xué)生。抓緊一切縫隙時間學(xué)習(xí)，早出晚歸呆馁。上班后桐经，我也是公司加班到最晚的員工之一。工作時間只能代表工作態(tài)度浙滤，但工作態(tài)度絕不是老板考量你是否能勝任職位的一項指標(biāo)阴挣。反而，真正好的公司不會鼓勵員工加班纺腊，反倒是那些不加班的“懶”同事畔咧，不僅能在最短的時間內(nèi)把工作做完，往往工作質(zhì)量也不差揖膜。而我誓沸，總是把自己搞的疲累不堪，第二天周而復(fù)始壹粟。
事實證明拜隧，以后的工作中，需要給自己訂立工作計劃和截止時間趁仙。強(qiáng)迫自己在最短的時間做完洪添。盡可能不要加班，就算加班也不要加到太晚雀费。實在是有必要加班干奢，就帶回家去做≌蛋溃總之忿峻，在同事和領(lǐng)導(dǎo)的眼里，你工作的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工作態(tài)度辕羽。
有心人思考多人一步
由于我一直處在公司底層炭菌，底層員工多數(shù)時候都是在執(zhí)行上級的安排。自身并沒有管理和決策權(quán)逛漫，習(xí)慣了被動接受黑低，埋頭苦干。我們沒有站在更高的角度上理清楚自身工作對整個項目的意義酌毡，只關(guān)注自己的工作是否做好克握。眼界局限，就很難在開會討論策劃方案的時候提出自己獨(dú)特的想法和見解枷踏。
實際工作中菩暗，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是甲方都最不喜歡沒有自己思想，人云亦云的員工旭蠕，所以我們需要在做每一件小事的同時多站在領(lǐng)導(dǎo)者的立場思考一下這一步行為背后的意義停团，最終目的是什么旷坦，從最終結(jié)果細(xì)化到具體落地執(zhí)行的思路是怎樣的。明白了這一點(diǎn)佑稠，就可以多角度發(fā)散如何用多樣的方式把事情做好秒梅。最后在嘗試中對比效率和效果。
這就像是高中數(shù)學(xué)的一題多解舌胶，只有知其然捆蜀，才能知其所以然。多多積累幔嫂，往往能讓人在關(guān)鍵時刻眼前一亮辆它。思想先人一步，就能在大格局和大方向上遙遙領(lǐng)先履恩。
問路而不會找路锰茉，一輩子都是路癡
剛?cè)肼殘龅牡谝荒辏覉笾趯W(xué)好問的態(tài)度切心，工作中遇到問題洞辣，第一時間就請教比我資歷高的同事，那時候想的很簡單昙衅，一來我的工作態(tài)度能被大家所看見；二來遇到困難能用最短的時間解決定鸟，就不會糾結(jié)于一個點(diǎn)停留在原地而涉。
時間一長發(fā)現(xiàn)我的成長并不快，雖然問題幾乎都是在第一時間解決联予，但是印象不深啼县，有時候過后就忘了，還得厚著臉皮問第二遍沸久。后來一次無意中得知季眷，同事們對我的印象并不好。甚至有人向領(lǐng)導(dǎo)反映和我一起工作效率變低了子刮。
公司雇傭你是為了讓你幫忙解決問題，而不是制造問題的窑睁。問題問多了，身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事就會覺得你能力不佳担钮。事實上，職場拒絕依賴箫津，再依賴的人也要學(xué)會獨(dú)立起來狭姨。
工作中遇到不懂的和困難的地方比比皆是，但是第一時間絕不是詢問身邊的同事該怎么做饼拍，自己思考也好，上網(wǎng)查也好惕耕，實在不行再去問纺裁，把問問題的頻率減少到最少司澎。而且?guī)е鸢溉枂栴}，讓回答者做選擇題而不是問答題挤安，會讓對方覺得你下過功夫谚殊，不會輕易地看低你。
同時也能讓自己培養(yǎng)起解決問題的主動性蛤铜。自己花時間花精力思考過的事情嫩絮，哪有那么容易忘？
偷偷摸摸看手機(jī)围肥，就沒人發(fā)現(xiàn)了剿干？
回想起自己做的每一份工作，都會在工作的間隙聊聊QQ微信穆刻，刷新一下社交媒體置尔。總覺得就那么幾分鐘的碎片時間氢伟，一來無傷大雅榜轿，二來同事也難得發(fā)現(xiàn)。事實上真的是這樣嗎朵锣？
寫一篇文章谬盐，寫著寫著去刷新一下朋友圈看看朋友們的動態(tài)，誰家在秀恩愛誰家在曬美食诚些，你真的心底沒有一絲漣漪飞傀？做一組設(shè)計圖，手機(jī)里親人朋友的留言真的絲毫沒有影響你的心情诬烹？設(shè)計的靈感是否還完整保留助析？
更要命的是，往往我們認(rèn)為隱藏的很好椅您，卻還是會在某個不經(jīng)意間被同事看見外冀。在心里默默給我們打上一個“愛偷懶”“不認(rèn)真”的標(biāo)簽。
領(lǐng)導(dǎo)沒讓你寫總結(jié)掀泳，你就不寫嗎雪隧？
我之前做過的幾份工作西轩，領(lǐng)導(dǎo)從來沒有要求寫過總結(jié)。自從從事新媒體運(yùn)營的工作以后脑沿，甲方要求每周需要寫總結(jié)藕畔，每月月底需要有月總結(jié)，年底更有年終總結(jié)庄拇。理由是作為乙方需要向甲方展示自己做過哪些工作注服，并亮出亮點(diǎn)。老板也要求員工每周交一份工作總結(jié)措近，交代本周工作內(nèi)容溶弟，體會，下周的安排與計劃瞭郑。
起初我總是叫苦不迭辜御，疲于應(yīng)付。認(rèn)為這是中國特色的形式主義屈张。后來為了寫好一份合格的總結(jié)擒权，我必須認(rèn)真記錄自己做過哪些事情，有心記下自己在忙碌瑣碎工作中的心得體悟阁谆，為了讓總結(jié)不至于那么難看和千篇一律，更需要每周都做一些額外的創(chuàng)意和嘗試场绿。
漸漸地，我發(fā)現(xiàn)寫總結(jié)帶來的好處裳凸，那就是反向地逼迫你做個有心人姨谷。同時映九，總結(jié)是你工作效果的直接展示。做一份版式舒服件甥，內(nèi)容精彩的總結(jié)，不僅僅是把一個時間區(qū)間內(nèi)的工作成果做一個歸納和整理瓣颅，讓自己內(nèi)心對自己的工作進(jìn)程更有底氣譬正。也是一個讓他人評估你工作質(zhì)量態(tài)度的重要標(biāo)準(zhǔn)檬姥。
你不留心積累粉怕，怪我咯？
以前的我秉犹，看到同行做的好的案例稚晚，贊嘆一下了事；上網(wǎng)看到漂亮的網(wǎng)頁或者圖片蜈彼，欣賞欣賞就關(guān)掉了，一篇不錯的文章棍辕，讀完若有所思，某一天需要用到相關(guān)的素材時卻再無蹤跡楚昭。只好現(xiàn)去找拍顷，這樣不低效才怪。
尤其是找工作需要寫簡歷的時候尿贫，想把自己曾經(jīng)工作中一些小有成績的作品附上，發(fā)現(xiàn)早就因為沒有特別搜集保存而湮沒在電腦的茫茫文件里庆亡。還有工作中執(zhí)行一些大型項目的經(jīng)驗和感受捞稿，前前后后的過程和資料，也因為沒有特別留心保存彰亥。隨著時間慢慢遺忘，直到有一天重新找工作需要用到這些資料時任斋，卻再也找不到了耻涛。
別以為抱怨只是抱怨而已
剛剛參加工作的時候穴翩，我遇到了一個很嚴(yán)厲的上級芒帕。我們項目分為很多個小組。一個小組由一個leader和兩個助理組成背蟆。比起其他組的leader哮幢，她實在是嚴(yán)格的變態(tài)。由于經(jīng)常達(dá)不到她的要求垛叨，我和另外一個姑娘小A沒少挨她的指責(zé)和冷眼。有一次小A實在氣不過嗽元，私底下和項目其他小組關(guān)系好的同事抱怨吐槽喂击，我心里也不好受，跟著一起說了幾句佩谷。
沒想到，項目里的人際關(guān)系一向看似輕松簡單谐檀，卻不知是誰在背地里告訴了項目經(jīng)理裁奇，經(jīng)理黑著臉找我們談話，不客氣地告訴我們课幕，她希望團(tuán)隊里是一番和諧的氛圍厦坛，如果我們真要和老員工鬧僵了，她會保老員工而不會留下我們放仗。只有有一天我們變得足夠優(yōu)秀撬碟，才有選擇自己團(tuán)隊和領(lǐng)導(dǎo)的資格莉撇。她說惶傻，如果那位老員工真的做錯了，請我們先去找老員工溝通涂佃，如果不行，拿著充分的理由和證據(jù)來找她辜荠。
那天經(jīng)理說了很多不好聽的話抓狭，我心里很難受，但我感謝她午笛。
天下沒有不透風(fēng)的墻。別輕易抱怨你的同事季研，一句也不要誉察。不但被當(dāng)事人知道后會很尷尬。且抱怨不會解決任何問題驼卖，反而極可能引火燒身。人與人之間也沒有什么感同身受酌畜。要么想辦法解決問題卿叽，要么離開。
畢業(yè)兩年贩虾，還拿著和應(yīng)屆畢業(yè)生一樣的工資。已經(jīng)落后太多了缎罢，但所有的焦慮必須坦然接受，因為是為自己曾經(jīng)的迷茫和懶惰買單舰始。但是相信所有我們以為為時已晚的時刻咽袜，其實都還來得及。謹(jǐn)以此文總結(jié)自己畢業(yè)兩年在職場摔過的跟頭走過的彎路询刹，也獻(xiàn)給和我一樣還在職場迷茫的你們。
