? ? ? ? ? 大概6筋量、7年前看過一篇《40歲以上的外企人到哪里去了？》這幾天又看到這兩篇《40歲以后的市場人都到哪里去了碉熄？》《40歲的銀行副行長桨武，想要換份工作比大學(xué)生還難》算算自己的年紀(jì)……也已快奔到四十了！那么生涯規(guī)劃對于40歲以上的職場人士還有用么锈津？且聽今日發(fā)問
7呀酸，生涯規(guī)劃對于上了40歲的的職場人士還有用么？
先說結(jié)論：有用一姿！當(dāng)然越早開始越好七咧！
? ? ? 很多人到了四十歲還在遭遇成長的煩惱，生活上擺脫不了原生家庭束縛叮叹，工作上面臨著年齡天花板艾栋，經(jīng)濟(jì)上房子、醫(yī)療蛉顽、教育蝗砾、養(yǎng)老，座座都是大山携冤！? 記得7年前看完之后悼粮，立即計算了一下單位里有幾個上40歲的員工，結(jié)果發(fā)現(xiàn)大概只有一兩位曾棕，而且都是高層領(lǐng)導(dǎo)了扣猫，其他人都還郁郁蔥蔥！不得不承認(rèn)翘地，中國社會真的很有“年齡歧視”申尤，而且這種歧視已經(jīng)發(fā)展成為“集體無意識”了，職場上招聘有年齡硬杠杠衙耕、體制內(nèi)提干也有年齡硬杠杠昧穿，北京公園里為子女拉郎配的父母們年齡也是般配與否的主要指標(biāo)之一，尤其對女性更是苛刻一點(diǎn)橙喘，影視作品里基本沒有以40歲以上女性為主角的作品时鸵，近期大熱的《歡樂頌》也好《我的前半生》也好，人設(shè)都卡在40歲之前厅瞎，更不要說各種架空歷史的鮮肉劇饰潜，有時候看到家里長輩近70歲蹲在電腦前看《楚喬傳》真心有點(diǎn)違和啊初坠，怪不得中國著名裝嫩女演員，劉曉慶會一直執(zhí)著于扮演16歲........社會根本不許美人見白頭囊拜！
? ? ? .當(dāng)然普通人的人生是不可能永遠(yuǎn)停在40歲之前的某筐，40歲之后也有工作比搭、生活冠跷、娛樂，但是社會“集體無意識”的忽略了而已身诺。這個情況逐漸在改變蜜托，我認(rèn)為原因之一是：中國的人口紅利在迅速消失，人群的年齡層次比重在逐漸改變霉赡，社會文化也會隨之改變橄务！
? ? ? ? 本周學(xué)習(xí)的任務(wù)里有生涯規(guī)劃的學(xué)習(xí)，了解了“生涯規(guī)劃理論”的百年歷史穴亏，結(jié)合自身問問自己：已不年輕蜂挪，生涯規(guī)劃還有用么？答：任何時候都有用嗓化！來看一張舒伯的《生涯彩虹圖》
? ? ? 在個人發(fā)展歷程中棠涮，隨年齡的增長而扮演不同的角色，圖的外圈為主要發(fā)展階段刺覆，內(nèi)圈陰暗部分的范圍严肪，長短不一，表示在該年齡階段各種角色的份量谦屑；在同一年齡階段可能同時扮演數(shù)種角色驳糯，因此彼此會有所重疊，但其所占比例份量則有所不同氢橙。 越早知道角色和生命階段的匹配酝枢，就會減少很多因此而產(chǎn)生的角色沖突、心理沖突悍手。同理帘睦，在考理財規(guī)劃師的時候，人的不同人生階段對于風(fēng)險的偏好和承受能力谓苟，面臨的經(jīng)濟(jì)事件都大不相同官脓，及早做好規(guī)劃，才能從容淡定涝焙，而不是踩上西瓜皮卑笨，滑到哪里算哪里！
? ? ? 想要在四十換賽道仑撞，從零開始當(dāng)然很難赤兴，可能還不如一個剛畢業(yè)的大學(xué)來的可塑性強(qiáng)妖滔，但是，咱們不能這么玩桶良，策略得是：在積累經(jīng)驗座舍、資源、人脈的基礎(chǔ)上凝練出自身優(yōu)勢陨帆，關(guān)注行業(yè)趨勢曲秉，尋找新機(jī)會或者發(fā)展斜杠能力！前面三篇文章中的主人工疲牵，四十歲的外資高管創(chuàng)業(yè)去了承二，四十歲的市場總監(jiān)移民澳洲做海外房產(chǎn)中介去了，而四十歲的副行長纲爸，也應(yīng)該看看金融發(fā)展趨勢亥鸠，結(jié)合自身特點(diǎn)，尋找事業(yè)的突破识啦！老祖宗說“四十不惑”负蚊，于我而言，不惑即是：內(nèi)心安定颓哮，圓融通達(dá)家妆，不念過去，不畏將來题翻！
