本文來自話題:如何看待HR關(guān)心候選人有沒有對(duì)象倒槐?
在面試的時(shí)候躯砰,不少人都會(huì)被HR詢問有沒有對(duì)象蹋偏,如果簡(jiǎn)歷上沒有明確的婚姻狀態(tài)褥蚯,也可能會(huì)被詢問有沒有結(jié)婚酗捌,或者是否有孩子等拔创。這個(gè)問題看似好像是在聊家常利诺,實(shí)際上很多HR都認(rèn)為此問題大有深意。那么今天各位HR就來聊一聊剩燥,你是否熱衷在面試時(shí)詢問對(duì)象問題呢慢逾?該問題意義有哪些,你是如何看待這一現(xiàn)象的呢?
? ? ? 寫在前面的話:看到這個(gè)題目侣滩,可能很多人會(huì)說口注,HR肯定都是問的女候選人,好八卦呀胜卤。實(shí)際上疆导,我在面試過程中,這個(gè)問題我既會(huì)問女候選人葛躏,也會(huì)問男候選人澈段,是因?yàn)槲矣幸活w“八卦”之心嗎?確實(shí)不是舰攒,且聽我慢慢道來败富。
一、大齡未婚男青年之婚否說:
? ? ? 公司全資投資了一個(gè)某高科技公司摩窃,核心技術(shù)人員兽叮,據(jù)高科技公司的CEO講,掌握這項(xiàng)技術(shù)的核心人才全國(guó)滿打滿算不到500人猾愿,這個(gè)崗位的需求鹦聪,我們雖然很重視,但是鑒于客觀因素蒂秘,高科技公司那邊也不是特別著急到崗泽本。在去年清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院招聘會(huì)上,我正好遇到了一個(gè)對(duì)口的核心技術(shù)人員來我們公司展位投簡(jiǎn)歷姻僧,簡(jiǎn)歷不可謂不精彩:清華本碩规丽,中科院博士相關(guān)技術(shù)專業(yè)博士畢業(yè),在核心期刊上刊載論文若干篇撇贺,且在國(guó)企里有任職技術(shù)高管的履歷赌莺。
? ? ? ?跟那位候選人聊得很投機(jī),我按捺住心里的激動(dòng)松嘶,面上不顯艘狭,只是跟候選人說這個(gè)職位是我們被投企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)職位,對(duì)方說他不介意是本部還是被投公司翠订,本來就是奔著這個(gè)崗位來的缓升。我心說——這就叫“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費(fèi)功夫”蕴轨,回去我就先安排技術(shù)總監(jiān)面試港谊。
? ? ? 但是,且慢橙弱,我看到這位候選人是1976年出生歧寺,但是婚姻狀況是——未婚燥狰。這么優(yōu)秀的男士,為什么42歲還沒有結(jié)婚斜筐?鑒于前面聊得很順暢龙致,“能說明一下您的婚姻狀況”這個(gè)問題也就隨之拋出了。
? ? ? 這位候選人跟我說(下文稱W先生):“我現(xiàn)在還未婚顷链∧看”
? ? ? 我:“為什么?”
? ? ? W:”嗨嗤练,別提了榛了,我工作之前,您也看到了煞抬,我忙于求學(xué)霜大,所以,沒打算談那么早的戀愛革答;但是后來战坤,工作之后,我就開始談残拐,但是不是別人看不上我途茫,就是我看不上別人,而且那時(shí)候我還沒買房溪食,總想著還能有更合適我的囊卜,這一來二去,就拖延到這了眠菇”甙埽”
? ? ? 我:“那您現(xiàn)在對(duì)個(gè)人問題怎么打算呢袱衷?”
? ? ? W:”兩年前捎废,我剛買好了自己房子,也剛買了車致燥,因?yàn)橛辛朔抠J登疗,所以,我不想在國(guó)企做了嫌蚤,想出來試試辐益,國(guó)企的薪水您知道的,總不能以后養(yǎng)不了車脱吱、房吧智政?至于結(jié)婚這個(gè)問題,我覺得可能會(huì)無限期的推遲下去箱蝠,現(xiàn)在我自己都快養(yǎng)不活自己了续捂,哪還想著結(jié)婚呢垦垂?”
? ? ? 我:“哦,這樣啊牙瓢。那感謝您的問題的回答劫拗,我們保持聯(lián)系》耍”
? ? ? 回去之后页慷,我跟被投公司CEO推薦了這位候選人,當(dāng)然胁附,也說了我的顧慮:候選人一直在國(guó)企工作酒繁,且書生氣太重。對(duì)自己汉嗽、現(xiàn)實(shí)定位不清(他的戀愛史說明了問題——當(dāng)然欲逃,我沒有說具體原因),請(qǐng)CEO看一下饼暑。
? ? ? ?CEO也很痛快稳析,當(dāng)天打了電話進(jìn)行了電話面試,事后CEO給我的反饋意見是印證了我的顧慮弓叛,認(rèn)為也不適合我們公司彰居。
二、大齡未婚女青年之婚否說:
? ? ? 今年的6月撰筷,獵頭公司給我推薦了一位投資總監(jiān)候選人陈惰,是位33歲的女士L。獵頭給我簡(jiǎn)歷的時(shí)候毕籽,我就注意到她是未婚抬闯,但畢業(yè)院校是211+985,且投資經(jīng)驗(yàn)豐富关筒,英語也過了六級(jí)溶握。
? ? ? ?面試當(dāng)天,我跟這位L女士聊得很開心蒸播,從求學(xué)一直到工作后的經(jīng)驗(yàn)睡榆,一直到上一份工作的工作經(jīng)驗(yàn)——非常知名的私募公司,而且我還旁敲側(cè)擊的了解了上一家公司的薪酬與績(jī)效考核情況袍榆,去年L女士月薪加年終獎(jiǎng)達(dá)到了300萬+胀屿,讓我是非常的心滿意足,聊的是賓主盡歡包雀∷拚福看時(shí)機(jī)成熟,我就把我一直想問的那個(gè)問題拋出來——“能說明一下您的婚姻狀況嗎才写?”
? ? ? ?L女士:“未婚葡兑∨洌”
? ? ? 我:“有男友嗎?”
? ? ? ?L女士:“沒有铁孵《穑”
? ? ? 我:“冒昧問這個(gè)問題,請(qǐng)您理解蜕劝√赐罚”
? ? ? L女士:“我知道,這都是你們HR的規(guī)定動(dòng)作岖沛。當(dāng)然我沒男朋友暑始,短時(shí)間內(nèi)我也不可能結(jié)婚,可能我這輩子就不結(jié)婚了婴削±染担”
? ? ? 我:“啊唉俗?”
? ? ? L女士:“去年我的年薪達(dá)到了300多萬嗤朴,剛剛我們也聊過了,但是虫溜,您知道嗎雹姊?365天,去年我飛了280多天衡楞,在北京的時(shí)間也就不到3個(gè)月吱雏,回來就處理項(xiàng)目上的事情、開會(huì)瘾境,哪有時(shí)間談戀愛啊歧杏。”
? ? ? 我:“那您說不結(jié)婚是迷守?”
? ? ? ?L女士:“我是真心愛上了工作犬绒,你說男人可靠,還是能提供給我?guī)装偃f年薪的工作可靠盒犹?我結(jié)了婚的閨蜜老公出軌的出軌懂更、沒出軌的離婚的離婚——婆婆難伺候眨业、老公難料理急膀,哪有那些時(shí)間浪費(fèi)在家里。有那時(shí)間龄捡,我還不如跟我的LP開幾個(gè)會(huì)好卓嫂,多掙個(gè)幾百萬∑钢常”
? ? ? ?對(duì)于如此強(qiáng)大的L女士晨雳,以及如此強(qiáng)大的L女士的不婚邏輯行瑞,我無言以對(duì),當(dāng)然我相信如果她能夠通過我們公司的業(yè)務(wù)面試餐禁,會(huì)是一個(gè)很棒的合作伙伴——性格爽利血久、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,且有成功案例經(jīng)驗(yàn)帮非。
? ? ? ?L女士最后沒有通過我的面試氧吐,原因不是她的不婚,而是她雖然過了英語六級(jí)末盔,不過已經(jīng)把英語完全還給了英語老師筑舅。我們公司有歐美項(xiàng)目,去跟國(guó)外合作伙伴談判的時(shí)候陨舱,我總不能給她再配一名翻譯吧翠拣,我當(dāng)場(chǎng)把這個(gè)結(jié)果告訴了L女士,L女士表示理解游盲,而且我們面試結(jié)束之后互加了微信至今保持聯(lián)系误墓。事后,我也說了獵頭公司益缎,獵頭公司跟我說他們面試的時(shí)候忽略了英文面試优烧。
三、離異中年男之婚否說:
? ? ? ?還是在去年的清華經(jīng)管學(xué)院的秋季招聘會(huì)上链峭,我遇到了另一個(gè)讓我印象深刻的候選人畦娄,應(yīng)聘我們公司投資總監(jiān)崗位。
? ? ? ?這位候選人D不是清華大學(xué)的應(yīng)屆本碩弊仪,而是某在京高校的應(yīng)屆MBA熙卡,因?yàn)樗耐瑢W(xué)在清華就讀,知道清華經(jīng)管學(xué)院舉行校招励饵,所以來參加學(xué)校的招聘會(huì)驳癌。因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)有業(yè)務(wù)上的同事對(duì)業(yè)務(wù)、英文都先把了關(guān)役听,對(duì)于這位候選人的教育背景颓鲜、工作經(jīng)驗(yàn),我還是相對(duì)滿意的典予,我與候選人D聊得很愉快甜滨,最后轉(zhuǎn)到了他的婚姻狀況上——“離異”。
? ? ? 我:“D先生瘤袖,您的婚姻狀況是衣摩?”
? ? ? ?D:“離異∥娴校”
? ? ? ?我:“您有孩子了嗎艾扮?”
? ? ? ?D:“有了既琴。”
? ? ? ?我:“哦泡嘴?幾歲了甫恩?男孩還是女孩?孩子跟了誰酌予?”
? ? ? ?D:“女孩填物,6歲了。孩子法院判給我了霎终≈突牵”
? ? ? ?我:“那您的壓力很大啊±嘲”
? ? ? ?D:“這也是我換工作的原因击困。我要還房貸、孩子馬上上小學(xué)也要教育費(fèi)用广凸≡牟瑁”
? ? ? ?我:“那孩子誰帶?”
? ? ? ?D:“我母親谅海。也是我不孝脸哀,孩子出生之后,沒少讓我母親操心扭吁,我前妻還經(jīng)常因?yàn)榻逃砟畈煌臀覌寢尃?zhēng)吵撞蜂,為了媽媽,我跟我前妻離婚了侥袜,我上了MBA之后蝌诡,才發(fā)現(xiàn),她真是差遠(yuǎn)了枫吧∑趾担”
? ? ? ?我:“單親爸爸不容易。今天先到這里吧九杂“浜”
? ? ? ?最后,我沒有給這位D先生到公司面試的機(jī)會(huì)例隆,原因無它——我不太認(rèn)同D先生的價(jià)值觀及沒有本質(zhì)性問題就放棄婚姻的做法甥捺。
? ? ???Tips:問候選人婚否,每個(gè)HR都有不同的邏輯與原因裳擎,我透過這個(gè)問題看到的是不同候選人的人生觀涎永、價(jià)值觀思币、婚戀觀鹿响,折射出來的是他(她)對(duì)這個(gè)世界的看法羡微,不是一家人,不進(jìn)一家門惶我,只有三觀一致的男女步入婚姻才有可能走到天長(zhǎng)地久妈倔,也只有三觀一致的工作伙伴才能克服一個(gè)個(gè)不斷的困難。