大家好
今天由我給大家分享帮孔，請(qǐng)指教雷滋。
【部門 【 業(yè)務(wù)總部 】
【分 享 人】密其森
【分享時(shí)間】2024年11.12日（周二）
【文章名稱】高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
【原文摘錄】授權(quán)是提高效能的秘訣之一，可惜一般人多吝于授權(quán)文兢，總覺(jué)得不如靠自己更省時(shí)省事晤斩。
其實(shí)把責(zé)任分配給其他成熟老練的員工，才有余力從事更高層次的活動(dòng)姆坚。因此澳泵，授權(quán)代表成長(zhǎng)，不僅是個(gè)人兼呵，也是團(tuán)體的成長(zhǎng)兔辅，已故著名企業(yè)家潘尼曾表示腊敲，他這一生中最明智的決定就是“放手”。在發(fā)現(xiàn)難以獨(dú)自支撐大局之后幢妄，他毅然決然授權(quán)讓別人去做結(jié)果造就了無(wú)數(shù)商店兔仰、個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展茫负。
由此可見(jiàn)蕉鸳，授權(quán)也與公眾領(lǐng)域的成功有關(guān)，這一點(diǎn)留待第六章加以討論忍法。此處專論授權(quán)與個(gè)人管理技巧的關(guān)系潮尝。
【感悟分享】一個(gè)人的力量終究有限，適當(dāng)?shù)氖跈?quán)給其他人才有精力從事更高層次的活動(dòng)饿序。授權(quán)有助于提高工作效率促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展勉失。
以上是我的感悟分享，不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正原探，感謝
