這兩年，高級(jí)女教師延遲退休政策引發(fā)了教育屆廣泛的討論。
一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，女教師延遲退休確依然占據(jù)高級(jí)職稱(chēng)名額，影響其他教師職稱(chēng)晉級(jí)是一種只顧自己吃飽不管他人死活的行為沛励，與教師的高尚情操不符责语。
也有人十分贊賞高級(jí)女教師延遲退休繼續(xù)投身教育事業(yè)的偉大精神。
不管人們贊同與否目派，高級(jí)女教師延遲退休政策不僅增加了教師之間的不必要的內(nèi)耗坤候，使教師不能全身心的投身教育，還讓這項(xiàng)政策不斷讓人們?cè)嵅?勇凭。
我們應(yīng)該責(zé)問(wèn)延遲退休的女教師呢献联，還是推行女教師延遲退休的人呢?
既鼓勵(lì)女教師延退休任柜，為社會(huì)繼續(xù)做貢獻(xiàn)，又不影響其他教師的利益徒河，解決這個(gè)問(wèn)題需要大智慧嗎?
