? ? 有句話是這么說的：廢掉一個人最快的方式，就是讓他閑著瓷马。而現(xiàn)在我又有了新的認知：廢掉一個人最隱蔽的方式拴还，是讓他忙到?jīng)]時間成長。
? ? 這樣一群人欧聘，不怕他們「太閑」片林，就怕他們「太忙」，尤其是「忙到?jīng)]時間成長」》逊猓看到有些員工不怎么管他們焕妙，他們也超級努力，一個表現(xiàn)就是：下班后他們主動加班弓摘，周末他們主動給自己工作加量焚鹊，更快的推進工作，總之特別忙韧献，工作時間超長末患，老板就喜歡這樣的員工。
? ? 我們必須要有時間成長锤窑，而不是無休止的工作璧针，而大部分老板不關(guān)心這個，為什么渊啰？比如一個老板招了個會計探橱，如果這個會計成長得快，就可以做更有價值的事情绘证，對老板來說是個“意外之喜”隧膏。如果這個會計不成長，那完全沒關(guān)系迈窟，招你來就是讓你做會計工作的私植，你一年沒進步也沒關(guān)系忌栅，那就日復一日做好你的本職工作就行车酣。
? ? 因此，你成長索绪，是老板可遇不可求的湖员，是不可控的；而在「你能勝任的工作」上給你不斷加任務瑞驱、加工作量娘摔，是老板可控制的、可明顯有更大收益的做法唤反。所以必須的讓自己有時間成長凳寺。
? ? 有人說：工作的過程，不就是很好的成長過程么彤侍？說得沒錯肠缨，但也有很大的局限性。因為每天的工作都具有大量的同質(zhì)性盏阶、重復性晒奕，簡單來說就是，一件事情反復同樣做N次，導致我們成長的邊際貢獻越來越低脑慧，因為學習方式太單一魄眉。
? ? 每天一定要讓自己有時間成長，其實就是拓展除工作外的其它成長方式闷袒，讓學習方式多元化坑律，對成長的邊際貢獻就越高，你的成長就越快囊骤。想在職場里持續(xù)上升脾歇，必須要有持續(xù)的增量成長。
? ? 如果你每天淘捡、每周藕各、每個月都忙到?jīng)]時間成長，那么你每一天的工作焦除，都是在消耗存量激况。存量是有限的，一定是越消耗越少膘魄，一個日復一日消耗存量的員工乌逐，必然是一個不能「提供驚喜」的員工，所謂普通人创葡，就是不能提供驚喜的人浙踢，有增量才有驚喜，才能持續(xù)上升灿渴。
? ? 有一種理論叫老鼠賽跑洛波。所謂的老鼠賽跑就是按照傳統(tǒng)的美好模式活著：孩子出生，然后去上大學骚露，大學畢業(yè)上研究生或者找個安穩(wěn)的工作蹬挤，開始賺錢，手上開始買很多的東西棘幸、去好玩的地方結(jié)交朋友甚至戀愛結(jié)婚焰扳，夫妻雙方都有一份好工作于是開始決定買房買車度假并且生下孩子。甜蜜的負擔來了以后就需要更多的錢误续，接著加倍努力工作換取加薪和升值吨悍。這時候，另一個孩子也出生了蹋嵌，這就需要更大的房跟努力的工作育瓜。當孩子們到了五六歲，又開始要為孩子準備以后的教育金和自己的養(yǎng)老金欣尼，同時也勸告自己的孩子要好好學習爆雹，然后找一份安穩(wěn)的工作停蕉。終身辛苦的工作，而下一代又將重復相同的過程钙态，這就叫“老鼠賽跑”慧起，仿佛就是一個編制好的程序，只要照著做就行册倒。
? ? 有沒有覺得很熟悉蚓挤？自己的父輩們和現(xiàn)在的自己以及自己教育孩子的方法是這樣的如出一轍，可我不想過這種周而復始的生活驻子。我的生活也是像老鼠賽跑一樣灿意，畢業(yè)之后找了一份相對穩(wěn)定的工作，每天3點一線崇呵，公司－吃飯－回家缤剧，也就像別人說的“活在當下”，有了孩子又為了孩子辭職變成家這一個點域慷。
? ? 自從開始“折騰”創(chuàng)業(yè)后荒辕，我認識到只有不斷的學習，來武裝自己犹褒，才能讓自己越走越遠抵窒。例如我準備學寫作，計劃每天看一小時書叠骑，然后再把我的專業(yè)撿回來李皇。必須保證每天拿出固定的時間學習、大量閱讀宙枷、聽課掉房，甚至這要變成一個強制性學習任務，跟工作任務同樣重要朦拖。
? ? 每個人都喜歡美好的生活圃阳，我們追求自由和美好厌衔，是天經(jīng)地義的璧帝，但也只有成長起來才配得起這樣的向往生活。最后送大家一句話：你永遠活在你的認知范圍內(nèi)的生活富寿。
