最初接觸到這本書是由一個亞馬遜導(dǎo)師推薦的斯撮，后來因為跟公司領(lǐng)導(dǎo)之間存在一些權(quán)力斗爭的博弈始藕，讓我對現(xiàn)階段的職業(yè)生涯感到痛苦和迷茫。于是想到導(dǎo)師的話拘荡，決定翻看這本書。
本人性格是不大喜歡主動與他人競爭灭美，喜歡安安穩(wěn)穩(wěn)地做好自己的本職工作爽彤，按照自己的節(jié)奏生活和工作养盗。但現(xiàn)實是“樹欲靜而風(fēng)不止”，因為每個人的資源是有限的适篙，每個企業(yè)的資源是有限的往核。在有限的資源里，保持自我變成了一件特別困難的事情嚷节。對于大部分上班族而言聂儒，職場生活無外乎控制他人或被他人控制——當(dāng)你站在權(quán)力的高位時，你擁有掌控資源的權(quán)力硫痰，你更有權(quán)利安排自己的生活和工作衩婚；但當(dāng)你處在權(quán)力的弱勢一方時，你經(jīng)常會感到無奈和痛苦效斑，因為你無法掌控自己的生活和工作非春。
有些人因為從未擁有過權(quán)力，即便偶爾想要反抗缓屠，但也很快就被自己給壓制下去了奇昙，因為覺得自己不可能做到，于是一輩子成為公司里的一顆螺絲釘敌完，直到某天被公司開除才想到應(yīng)該給自己準備一條后路储耐；而有的人發(fā)起權(quán)利的斗爭，最后因為失敗而離開公司蠢挡。《權(quán)力：為什么只為某些人所擁有》就是為那些想要改變自己的處境但不知道怎么做的人準備的弧岳。
本書沒有太多大而空泛的理論凳忙，更多的是一些實際案例和一些中肯的建議。成功的路有成千上萬條禽炬，但失敗的原因就那么幾個涧卵。本書中總結(jié)了一些成功和失敗的案例，雖然每個人的成功都離不開當(dāng)時所處的環(huán)境和背景腹尖，但文中的失敗案例能幫助我們更好地避免錯誤柳恐，能幫助我們更好地鞏固我們自己的權(quán)力之路。
關(guān)于本書热幔，有以下幾點總結(jié)供大家參考：
1. 現(xiàn)實世界里不存在絕對的公平乐设，無論我們是否喜歡權(quán)力的游戲，我們無法完全地置身事外绎巨。擁有更高權(quán)力的人往往活得更自信近尚，更健康和更長壽；而處在權(quán)力底端的人场勤，因為總是被迫做一些自己不喜歡的事情戈锻，所以總是活得壓抑，最后導(dǎo)致短命和媳。
2.別讓自己成為前進的障礙格遭。很多人之所以做什么事情都不行，是因為他們還未開始嘗試就已經(jīng)放棄了留瞳。努力或許不一定能獲得成功拒迅，但不努力肯定會失敗。沒有人一生下來就什么都會她倘，也沒有人生來就優(yōu)秀璧微，大家都是通過一點一滴地努力而最終獲得成功。
3.你必須相信人是可以改變的硬梁。很多人為了維持自己的良好形象或者自尊心往毡，所以總愛做一些基礎(chǔ)的，簡單的靶溜，自己熟悉的事情开瞭。但在如今這個快速變化的時代，今天有用的理論或者知識罩息，說不定明年就不管用了嗤详，所以我們要養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。失敗并不可怕瓷炮，可怕的是我們從未嘗試葱色。
4.正確地，客觀地認識自己娘香。沒有一個人能熟練掌握世界上的每個技能苍狰，每個人都有自己的長處和短處办龄，我們要認識到自己的長處和短處，這樣在面對突發(fā)狀況或者從事一個新的領(lǐng)域的時候淋昭，我們能很快地判斷出自己是否合適俐填。大多數(shù)人的不幸就是把自己放在了錯誤的位置上，做著一份自己不喜歡的工作翔忽，原以為這是一種自我犧牲英融，事實上反而降低了自己的生產(chǎn)率，加速了自己的不幸歇式。
5.在你沒有成功之前驶悟，是否被他人喜歡真的不重要。因為人們都愛跟強者材失，有用的人一起工作和生活痕鳍。當(dāng)你沒有資源和人脈的時候，不要總是去想著結(jié)交成功人士龙巨，因為人脈的實質(zhì)是資源的等價交換额获。當(dāng)你處在人生低谷的時候，應(yīng)該盡可能地提升自己的能力恭应，讓自己成為一個有能力的人，再利用自己的能力去跟他人交換資源耘眨。
6.盡可能快速地建立起自己的良好形象昼榛。在如今互聯(lián)網(wǎng)的時代，人們已經(jīng)不大關(guān)注你背后的公司是哪個剔难，人們更愿意直接跟個人合作胆屿。而良好的個人形象能讓別人快速地認識你，一旦你開始建立起自己的人脈關(guān)系網(wǎng)偶宫，你就更有可能獲得成功非迹。
7.時刻警惕權(quán)力。權(quán)力能讓人激發(fā)更多地可能性和創(chuàng)造力纯趋，但當(dāng)一個人被權(quán)力侵蝕的時候憎兽，就開始忽視規(guī)則，唯我獨尊吵冒，忽視環(huán)境的變化纯命，這個人也就離下崗不遠了。我特別喜歡文中的一句話“在聚會結(jié)束之前離開痹栖∫诠”
