雷軍有過一句名言：找到了風(fēng)口忆矛，連豬都能飛起來。跟著互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，遇到互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂催训，損失3萬億美元洽议。跟著區(qū)塊鏈創(chuàng)業(yè)，市場(chǎng)2000億美元的價(jià)值泡沫爆裂還未到來漫拭，但是虛擬幣價(jià)值一直在大跌亚兄。我們可以確定的事，無論市場(chǎng)何時(shí)崩潰采驻，我們一定會(huì)遇到熊市和牛市审胚。如果你還在跟著風(fēng)口去創(chuàng)業(yè)、找機(jī)會(huì)礼旅、找工作菲盾，那么你一定會(huì)迷失方向。

未來20年各淀，90%的全職工作崗位可能會(huì)消失懒鉴，失業(yè)的員工會(huì)變成自由職業(yè)者。傳統(tǒng)企業(yè)的組織模式也難以為繼碎浇，會(huì)把重心轉(zhuǎn)移給外包公司和合作伙伴临谱。現(xiàn)代的斜杠青年已經(jīng)大幅崛起，他們?cè)诓煌穆殬I(yè)角色和身份之間切換自如奴璃，以同時(shí)滿足多個(gè)行業(yè)的服務(wù)需求來生存悉默。例如，特斯拉的CEO埃隆馬斯克就是一個(gè)典型的斜杠青年苟穆，號(hào)稱硅谷鋼鐵俠抄课，他既是企業(yè)家、工程師雳旅、慈善家跟磨，又創(chuàng)立了特斯拉、支付巨頭paypal攒盈，太空探索公司SpaceX抵拘，家用光伏發(fā)電產(chǎn)品SolarCity等4家不同類型企業(yè)。

為什么現(xiàn)在的時(shí)代有利于孵化這么多的斜杠青年呢型豁？或者說僵蛛，是什么造就了個(gè)體能擺脫傳統(tǒng)雇傭模式而獨(dú)立生存呢？這是因?yàn)椋?b>隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及迎变，信息的透明程度與流通速度越來越快充尉，服務(wù)業(yè)得以快速發(fā)展，造就了一批愿意用時(shí)間換空間的個(gè)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員衣形。只要你有一項(xiàng)技能驼侠，甚至只要一個(gè)手機(jī)，保證能連上網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)，就能創(chuàng)造個(gè)體經(jīng)濟(jì)價(jià)值泪电。如此自由的發(fā)揮空間般妙，讓越來越多的人寧愿放棄朝九晚五打卡的重復(fù)工作，轉(zhuǎn)型換道從事直接服務(wù)用戶相速、直接創(chuàng)造價(jià)值碟渺、具有更多風(fēng)險(xiǎn)和潛力的自由職業(yè)。

所以突诬，我們需要了解已經(jīng)到來的未來職場(chǎng)的雛形苫拍，根據(jù)以下工作的四大趨勢(shì)幫助我們更好地看到未來的模樣，提前做好準(zhǔn)備旺隙。?

趨勢(shì)一：未來企業(yè)會(huì)更多地向平臺(tái)要人才來合作绒极，而不是直接招聘員工。

過去蔬捷，企業(yè)都在思考如何提高人力資源管理效率垄提，招聘更多的優(yōu)秀人才，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值周拐。這個(gè)思路铡俐，是從工業(yè)革命后的機(jī)器化大生產(chǎn)演變而來的。那時(shí)候起妥粟，社會(huì)需要大量的勞力資源审丘，員工創(chuàng)造的價(jià)值更多是通過勞力和時(shí)間、而不是腦力勾给。那么滩报，在現(xiàn)如今需要更多腦力勞動(dòng)的社會(huì)，為什么企業(yè)不直接雇傭能開發(fā)出產(chǎn)品的人呢播急？

美國的一家基因測(cè)序公司擁有海量的數(shù)據(jù)庫卻不知道如何處理脓钾，他們有兩種方法，一是通過培訓(xùn)現(xiàn)有員工開發(fā)新技能旅择，二是通過招聘人才直接工作惭笑÷履罚可是生真，這兩種方法需要消耗的時(shí)間、人力捺宗、物力柱蟀、成本都是巨大的，并且同時(shí)存在著很大的不確定性蚜厉。最后长已，他們決定通過編程大師網(wǎng)站，以組織競(jìng)賽的形式來吸引職業(yè)的程序員來競(jìng)選。最紅术瓮，他們找到了最好的程序員康聂，給予其獎(jiǎng)金，更重要的是收獲了最優(yōu)秀的人才和最佳解決方案胞四。是不是比傳統(tǒng)的人力資源方案高效許多恬汁？

所以，未來企業(yè)會(huì)將更多的工作重心放在能解決工作這件事本身辜伟，而不是自有員工身上來解決問題氓侧。傳統(tǒng)企業(yè)的雇傭模式本身就造成了不平等的雇傭關(guān)系，員工受雇主管理导狡，而外包合作關(guān)系是基于契約而進(jìn)行的互利行為约巷。如果你想從現(xiàn)在起開始準(zhǔn)備，那么旱捧，關(guān)注企業(yè)需要的技能独郎，以及平臺(tái)能孵化自由職業(yè)者而提供的發(fā)揮空間，就是你需要了解的方向枚赡。

趨勢(shì)二：未來全職工作者會(huì)大幅下降囚聚，自由職業(yè)者會(huì)大幅崛起。?

今天标锄，大多數(shù)人仍然在從事的全職工作是歷史的產(chǎn)物顽铸，只能代表一個(gè)時(shí)代的需求。在農(nóng)耕時(shí)代料皇，并沒有全職工作谓松，農(nóng)民只在需要耕耘和收獲的時(shí)候才出去干活，工作時(shí)間是能自由安排的践剂，而不是像今天的朝九晚五工作八小時(shí)鬼譬。如今，受工業(yè)革命的發(fā)展所需逊脯，我們需要人來進(jìn)行機(jī)器的操作勞動(dòng)才能讓機(jī)器更好地工作优质。但是，隨著科技和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展军洼，只要我們有足夠的技能和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)巩螃，我們也可以用電腦、用手機(jī)就在家里完成工作匕争。

過去避乏，很多人對(duì)自由職業(yè)者有偏見，認(rèn)為自由職業(yè)是朝不保夕的高不確定性甘桑、高風(fēng)險(xiǎn)的工作拍皮，沒有企業(yè)提供的醫(yī)保和社保歹叮，沒有活干就沒有收入，可能很多時(shí)候需要通過別人救濟(jì)才能過日子铆帽，壓力非常大咆耿！但是，現(xiàn)在專門提供自由職業(yè)者展現(xiàn)和發(fā)揮價(jià)值的平臺(tái)越來越多爹橱，也越來越規(guī)范票灰，推銷的渠道越來越廣。例如宅荤，領(lǐng)英的報(bào)告顯示屑迂，自由職業(yè)者在領(lǐng)英平臺(tái)上的人脈數(shù)量，是其他職業(yè)者的2.5倍冯键。

所以惹盼，放下對(duì)自由職業(yè)的偏見，就是放下對(duì)全職工作的安全感惫确，能讓你更客觀地審視和定位自己的技能手报，是僅僅被現(xiàn)在的企業(yè)需要的，還是能在長(zhǎng)期的市場(chǎng)不確定性中勝出的改化？

趨勢(shì)三：外包和合作伙伴關(guān)系的崛起掩蛤。

外包指的是把不專業(yè)的事情交給專業(yè)的人做，通常把非核心業(yè)務(wù)外包出去陈肛，不僅可以提高公司效率揍鸟，還能節(jié)約成本。華為和外包公司軟通動(dòng)力建立戰(zhàn)略合作句旱，就是把華為的信息服務(wù)業(yè)務(wù)外包給在技術(shù)和通信領(lǐng)域有縱深服務(wù)能力的軟通動(dòng)力阳藻。華為通過外包提高服務(wù)效率，軟通動(dòng)力提升服務(wù)品牌谈撒，互惠互利腥泥。

合作伙伴指的是企業(yè)之間建立聯(lián)系，互補(bǔ)對(duì)方缺少的東西啃匿。西門子和迪士尼就曾經(jīng)為了一款兒童助聽器建立合作伙伴關(guān)系蛔外。西門子負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)，迪士尼負(fù)責(zé)營(yíng)銷溯乒。他們都有自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)夹厌，因?yàn)橐豢罟餐a(chǎn)品的需要而提供自己擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)達(dá)成合作，就能建立合作伙伴關(guān)系橙数。

趨勢(shì)四：越來越多的為自由職業(yè)者提供的招聘和人力資源平臺(tái)尊流。

傳統(tǒng)的招聘平臺(tái)，主要面向全職工作者灯帮，了解的信息也都是應(yīng)聘者的基本情況和雇主的大概需求崖技，卻很少有關(guān)于某一項(xiàng)工作任務(wù)的具體描述。所以自由職業(yè)者很難找到適合自己發(fā)揮的機(jī)會(huì)钟哥，企業(yè)也很難找到合適的自由職業(yè)者來解決問題迎献。

未來會(huì)出現(xiàn)越來越多專業(yè)服務(wù)于自由職業(yè)者的平臺(tái)，作為鏈接自由職業(yè)者和雇主的橋梁腻贰。國外的知名網(wǎng)站有自由工作者之家吁恍、upwork之類的網(wǎng)站，國內(nèi)有威客播演、豬八戒網(wǎng)等平臺(tái)冀瓦，都會(huì)發(fā)布具體的任務(wù)和要求，讓自由職業(yè)者可以根據(jù)自己的技能來尋求合適的工作機(jī)會(huì)和報(bào)酬写烤。

人力資源平臺(tái)不僅提供招聘活動(dòng)翼闽，還能提供不同的機(jī)制來幫助雇主和自由職業(yè)者更好地匹配。當(dāng)雇主和自由職業(yè)者確定了合作關(guān)系之后洲炊，雇主還能通過平臺(tái)的項(xiàng)目管理系統(tǒng)來獲取自由職業(yè)者的工作進(jìn)度和溝通匯報(bào)工作感局。

所以，如果你已經(jīng)是一名自由職業(yè)者暂衡，了解更多提供給自由職業(yè)者的平臺(tái)會(huì)給你帶來更多的機(jī)會(huì)询微，同時(shí)也能讓你更加了解自由職業(yè)市場(chǎng)的供需情況。

以上就是我們需要了解的未來工作趨勢(shì)狂巢。

如果你是一名全職工作者撑毛，那么了解未來工作的發(fā)展趨勢(shì)双抽，能讓你開始思考自己的長(zhǎng)期發(fā)展方向津函。如果你是一名自由職業(yè)者丹锹，了解自由職業(yè)者的時(shí)代已經(jīng)到來泳秀，我們需要更加了解市場(chǎng)和平臺(tái)能帶給我們的機(jī)會(huì)辣恋，同時(shí)也要清楚了解自身的技能和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)锰霜，才能讓我們?cè)谑袌?chǎng)中找到合適的機(jī)會(huì)并且勝出蚓挤。