我有朋友在蘋(píng)果工作探橱，昨天和她聊起加班話題。
我問(wèn)她绘证，在蘋(píng)果這樣的外企工作隧膏，是否也有加班問(wèn)題？
她這么回答我：如果她加班嚷那，leader會(huì)找她談話胞枕。
我有些詫異，按照我的一般認(rèn)知魏宽，員工在朋友圈曬加班圖腐泻，老板甚至?xí)c(diǎn)贊.....
就算有的公司不鼓勵(lì)加班决乎，至少也不會(huì)反對(duì)，更不會(huì)上升到“單獨(dú)談話”的地步派桩。
朋友這么和我解釋构诚。
一旦她加班，她leader會(huì)問(wèn)她加班原因铆惑？
如果是因?yàn)楣ぷ餍实拖路吨觯瑢?dǎo)致工作時(shí)間內(nèi)未完成任務(wù)，那是她的工作能力問(wèn)題鸭津，得盡快提升效率彤侍；
如果是因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度太大，公司給她布置的不是上班時(shí)間可以完成的任務(wù)逆趋，那就再招一個(gè)人盏阶，解決她負(fù)荷過(guò)重的問(wèn)題。
因?yàn)槲攀椋谒齦eader看來(lái)名斟，加班要么是員工的，要么是公司的問(wèn)題魄眉，需得找到癥結(jié)砰盐，解決問(wèn)題。
但在國(guó)內(nèi)企業(yè)坑律，加班問(wèn)題岩梳，則更復(fù)雜一些。除了效率晃择，工作強(qiáng)度問(wèn)題冀值，還有諸多其他原因。
可能的一些加班場(chǎng)景：
1.需求方在臨近下班時(shí)宫屠，才提出了需求列疗，deadline設(shè)置到了今天晚上，流程上出了問(wèn)題浪蹂。
2.太多無(wú)效率的會(huì)議抵栈，占據(jù)了你的工作時(shí)間。
3.給你下需求的人坤次，沒(méi)揣摩清楚領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)需求古劲，布置的任務(wù)，大方向就有諸多錯(cuò)誤缰猴，執(zhí)行到一半绢慢，或者執(zhí)行完，又得重新來(lái)過(guò)；
4.公司其它員工都在加班胰舆，你沒(méi)什么事情，但不好意思離開(kāi)蹬挤，擔(dān)心被老板吐槽“工作不飽和”
……
這些問(wèn)題缚窿，是惡性循環(huán)。
一個(gè)習(xí)慣性加班的人焰扳，往往效率也不高倦零，他知道下班后得繼續(xù)工作，就沒(méi)了早下班的動(dòng)力吨悍。
工作效率低下扫茅，又直接導(dǎo)致了單位時(shí)間的價(jià)值不斷縮水，讓你的時(shí)間更不值錢(qián)育瓜。
而一個(gè)習(xí)慣性加班的人葫隙，意味著沒(méi)有生活。
如果你從事創(chuàng)作相關(guān)的崗位躏仇。沒(méi)有生活恋脚，卻期待創(chuàng)作走心的作品？在我看來(lái)焰手，是不可想象的糟描。
你不在工作外的時(shí)間，去洞察生活中的美好事物书妻，閱讀與工作無(wú)關(guān)的文學(xué)作品船响，觀看觸及靈魂的電影......
如何會(huì)有強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望想表達(dá)？
我個(gè)人在知乎開(kāi)了專欄「草木竹石皆知識(shí)」躲履，也是這么個(gè)理见间，生活中處處是洞察，要像吸星大法一樣崇呵，在萬(wàn)事萬(wàn)物中缤剧，學(xué)到些什么，可以是一場(chǎng)演講域慷，甚至某人的一顰一笑荒辕，都能咂摸出些洞察來(lái)。
這些洞察犹褒，又反過(guò)來(lái)運(yùn)用到了工作中抵窒。
舉個(gè)例子，最近看到一則地產(chǎn)廣告：你離丈母娘的距離叠骑，只差一套房李皇，沒(méi)房你只能喊阿姨。改口熱線：******
這就是有洞察的文案，能讓你有共鳴掉房，洞察到了某類人群內(nèi)心深處的想法茧跋。
但還談不上有消費(fèi)者洞察。
同樣是房產(chǎn)卓囚，我還看過(guò)一則有消費(fèi)者洞察的廣告瘾杭，是這么寫(xiě)的：房?jī)r(jià)能等，孩子的童年不能等哪亿。
這句文案不但有共鳴粥烁，還和產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)嫁接上了。
我以廣告文案為例蝇棉，是想說(shuō)明讨阻，一個(gè)沒(méi)有生活的廣告人，寫(xiě)的文案是沒(méi)有魂的篡殷，不能在生活中捕捉洞察钝吮，他的能力提升反倒遭遇了瓶頸。
而你一旦發(fā)覺(jué)到贴唇，單位時(shí)間價(jià)值這個(gè)思維陷阱搀绣，就能重新審視加班問(wèn)題。
有的人工資只是虛高戳气，算上加班链患，平均他單位時(shí)間的工資，他的時(shí)間并不值錢(qián)瓶您。
而當(dāng)你開(kāi)始重新審視加班問(wèn)題麻捻，你也就有了解決方案：
1.不要做公司的老好人，不要對(duì)給到你的需求有求必應(yīng)呀袱，學(xué)會(huì)拒絕不必要的會(huì)議贸毕。
2.學(xué)會(huì)分析事情本身是否有效果？你的單位時(shí)間夜赵，應(yīng)該花在提高解決問(wèn)題的能力上明棍。
3.給到你的需求不一定是對(duì)的，不要接到需求寇僧，就啃哧啃哧干了起來(lái).......可能大方向就搞錯(cuò)了摊腋。雷軍說(shuō)，不要以戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰嘁傀，你不及時(shí)指出問(wèn)題兴蒸，你會(huì)花多得多的時(shí)間，去面對(duì)更多問(wèn)題细办。
4.給你安全感的橙凳，不應(yīng)該是加班獲得的認(rèn)可，而是你解決問(wèn)題的能力。你的下班時(shí)間岛啸，是你提升自己的絕佳時(shí)間钓觉，別將其浪費(fèi)在了無(wú)效的加班上
……
