高層需要正確地規(guī)劃和分解工作,然后分發(fā)下去淑趾,由各個階層的員工完成阳仔,創(chuàng)造利潤滿足股東的要求。
所以員工的軸心就是工作扣泊,公司領導并不關系是由誰做的近范,也不關心同事間的責任問題,他只會關心工作的完成度延蟹。
你沒有檢查前半部分评矩,卻在最后一頁簽了字,那么你就要為整個工作負責阱飘。
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