有時候工作不是不想努力么抗，讓好員工擺爛的原因太多了毅否，那天看到幾個，覺得說的特別實際蝇刀，比如：長期多勞螟加，卻永遠(yuǎn)不多得，你再辛苦熊泵，比別人干的再多仰迁，有什么用，在工資體現(xiàn)上還不如光靠嘴忽悠的員工顽分，干的越多錯的越多徐许，越容易遭埋怨；再比如：領(lǐng)導(dǎo)長期的不認(rèn)可卒蘸，可能你是一個踏踏實實工作的人雌隅，不善于表現(xiàn)和逢迎，于是就特別容易被忽視缸沃，然后總是得不到應(yīng)有的認(rèn)可……
最近越來越覺得恰起，工作就是工作而已，沒必要太拼命趾牧，為了職位或金錢检盼，犧牲自己的健康或與家人一起的時間，有時候不一定值得翘单。
