說職場，道職場澄阳，職場干貨天天有拥知，都說人逢喜事精神爽，但越是得意時越危險碎赢！下面就給大家說說喜事背后隱藏的危險低剔。
在職場中升職、加薪可以說是能夠讓我們最為高興的事了。在職場中能夠得到領(lǐng)導襟齿、同事的表揚既是對自己工作的認可姻锁，也是對自己工作中的付出的肯定。相信很多的朋友在聽到領(lǐng)導對自己的表揚后猜欺，一定是為自己這匹千里馬遇到了伯樂位隶，而非常的興奮吧。
但是混了多年職場的老人卻不會有這樣的表現(xiàn)开皿，因為表揚這種東西聽聽就好了涧黄，幾句話成本極低，卻要我們肝腦涂地一般的做事赋荆。雖然這樣子說是有點過于功利了笋妥，畢竟表揚也是有一定好處的，但是大家可能不知道窄潭，表揚在職場中也能害人春宣，并且讓你無法拒絕，更氣人的是你還得說對方好嫉你。
下面3種表揚尤其小心月帝，表面說好話，實際上暗含殺機幽污。
1.虛無激勵
假設(shè)主人公是小明嫁赏，在樓道里與李主管相遇，他突然來一句“小明你不錯油挥，可以”潦蝇。小明肯定會被這突如其來的表揚搞的摸不著頭腦吧？當然小明也只有笑著深寥，謙虛的向李主管接著話：“李主管過獎了攘乒。”
像這種沒有實質(zhì)性的表揚言之無物惋鹅，聽著舒服则酝，但是實際上一點實質(zhì)性的內(nèi)容都沒有。職場中遇見這種表揚闰集，聽聽就好沽讹，不用覺得這位領(lǐng)導特別賞識小明。而且小心這樣說的人武鲁，有可能會在背后給小明捅刀子爽雄，因為這樣的表揚很有可能在麻痹小明。
2.明捧暗殺
在一次會議上沐鼠，李主管發(fā)言話風一轉(zhuǎn)：“老張這次的項目你負責那一塊做的很差挚瘟，各方面都沒有達到預期叹谁。給公司帶來不小的損失。你要多和隔壁部門的小明多學學乘盖，他比你這方面做的就好多了焰檩。這次對你警告，下次再出現(xiàn)這樣的問題订框，就不是這么簡單了析苫。”
職場中遇到這樣的表揚小明還樂于享受穿扳，那小明就危險了藤违！我們管這叫捧殺。要知道人都是有自尊心的纵揍，就算比別人有所不如，但是也不會嘴上說出來议街。而領(lǐng)導這樣說泽谨，被批評的員工并不會埋怨領(lǐng)導，而是會將矛頭直接對準那位與自己相比的員工特漩。這是無形中給小明樹立敵人吧雹。
所以，職場中這樣的表揚尤其要小心涂身，表面是表揚雄卷，實際上卻是幫小明多樹立幾個敵人。這個領(lǐng)導可能是無意或是有意蛤售，總之要小心了丁鹉。
3.越界夸贊
公司例會上，李主管在工作總結(jié)上說道：“業(yè)務(wù)2部的小明業(yè)務(wù)能力非常強悴能，給我們業(yè)務(wù)1部的工作提供了很多幫助揣钦。”旁邊的業(yè)務(wù)2部王主管聽著就臉就黑下來了漠酿。這不變法子的說小明吃里扒外嘛冯凹？
這兩個領(lǐng)導有競爭關(guān)系，結(jié)果小明做為被表揚的員工必然會被自己的領(lǐng)導收拾炒嘲。
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看似得到了別的部門領(lǐng)導表揚宇姚，其實從某種程度上也是包藏禍心。這離間計在古代夫凸，效果不知道有多好浑劳。被表揚的人怎么死的都不知道。當然也有一種可能是對方想招攬夭拌，這也說不準呀洲。
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