人們常常用“乳臭未干”“少不更事”來形容剛剛踏入社會的年輕人，認為他們年少輕狂，涉世未深柑土，加上見識淺薄，所以不敢委以重任绊汹。
在招聘條件一欄稽屏，通常設置“有三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先”這樣的要求。
然而西乖，任正非卻一反常態(tài)狐榔，不但喜歡用年輕人，還敢于將他們委以重任获雕。
在華為公司薄腻，有不到七天就被提升為工程師的新人，有19歲的高級工程師届案，有領導500多人的中央研究部的25歲畢業(yè)生庵楷。
這顛覆了一般人對年輕人這一群體的普遍認知。
任正非認為楣颠，年輕人有朝氣尽纽，想法新奇獨特，接受新鮮事物的能力強童漩，頭腦單純弄贿，不受條條框框的約束，很有可能干出一番大事業(yè)矫膨。
事實上差凹，在華為的銷售人員中，剛出校門的學生往往比有經(jīng)驗豐富的人做得更成功豆拨。
任正非之所以樂意重用剛出校門的學生直奋，就是看準了他們單純執(zhí)著、充滿激情施禾、不怕吃苦脚线、最肯犧牲的品質(zhì)。
任正非說：“我要保證一線的人永遠充滿激情和活力弥搞！”
年輕人具有不可替代的優(yōu)勢邮绿，只要善于引導，就能成就一番事業(yè)攀例。
最近船逮，一位來自香港的13歲女孩葉礽僖火了。她是一個標準的00后粤铭，10歲獲得創(chuàng)業(yè)大獎賽冠軍挖胃，11歲推出世界首款兒童語言社區(qū)app，12歲輟學成立軟件公司，13歲成為全球最年輕的CEO酱鸭。
她創(chuàng)辦的“Minor Mynas”app,是一款針對18歲以下的大小朋友都能使用的語言學習軟件吗垮，通過不同語言交流，讓世界各地的孩子能克服種族歧視凹髓，平等共處烁登。這款軟件一上線就獲得了認可。
小小年紀便擁有超出這個年齡段的深度思考蔚舀，令人嘆服饵沧。
無獨有偶。一年前赌躺，一名7歲小男孩靠垃圾分類當上CEO狼牺。據(jù)美國媒體報道，這位“垃圾小王子”名叫瑞恩·侠窕迹克曼锁右，3歲開始對垃圾分類產(chǎn)生濃厚的興趣，7歲成立垃圾回收公司讶泰。
參觀了海洋哺乳動物中心后咏瑟，瑞恩當下決定用自己的方式解救海洋生物。
他開始在官網(wǎng)販賣公司的文化衫痪署，收益捐給太平洋哺乳動物中心码泞。沒想到這一賣竟然供不應求。
越來越多的人開始關注海洋環(huán)境保護狼犯，瑞恩被聘請為太平洋海洋哺乳動物中心的形象大使余寥，還被美國有線電視新聞網(wǎng)授予“青年奇跡”獎。
可見悯森，年輕人的優(yōu)勢不可小覷宋舷。懂得尊重年輕人的創(chuàng)意和靈感，并能夠幫助其付諸實踐瓢姻，也許會有意想不到的收獲祝蝠。
