? ? 秋天是收獲的季節(jié)，2019年的秋天似乎久久不愿去往冬天热某，讓我們?cè)谶@多彩的秋色里相遇在魔都上海计济，為的是這一件事“DISC+項(xiàng)目”的學(xué)習(xí)饭入。
結(jié)緣DISC是一個(gè)非常偶然的原因嘹悼，那就是曾經(jīng)在一個(gè)HR年會(huì)上結(jié)識(shí)的一位年輕有為的同行叛甫，只是他的一條朋友圈，我簡(jiǎn)單翻看了一下杨伙，好奇這個(gè)“DISC+項(xiàng)目”到底是要怎么加其监？剛好近期有一些空閑，心想也許我現(xiàn)在的個(gè)別輔導(dǎo)項(xiàng)目可以和這個(gè)+項(xiàng)目可以有所鏈接吧限匣！于是抖苦，就開始了長(zhǎng)達(dá)半月的學(xué)習(xí)之旅。毋庸置疑，到今天的確是收獲滿滿睛约。
講到這里鼎俘，不得不要回顧下所學(xué)習(xí)的DISC基礎(chǔ)知識(shí)哲身。
一辩涝、DISC是什么？
正如一聲學(xué)長(zhǎng)文中闡述的那樣勘天，DISC是研究正常人行為風(fēng)格傾向性的工具怔揩，主要用于提升對(duì)人的敏感度。近年來DISC很火脯丝，尤其是以李海峰老師為代表的DISC雙證班社群影響力很大商膊。
DISC運(yùn)用得好可以有效地提升對(duì)人的敏感度，你會(huì)知道同一件事情給A講宠进，你要以情動(dòng)人晕拆；可是給B講，最好的是以理服人材蹬。
你也會(huì)知道做同樣一份工作实幕，你給張三的建議跟給李四的建議往往是不一樣的，這樣才能夠發(fā)揮最好的效果堤器。
DISC的理論源自于威廉馬斯頓博士1928年出版的一本叫《常人之情緒》的書昆庇，如今人們結(jié)合自己的實(shí)際工作、生活闸溃，賦予了DISC更多的應(yīng)用場(chǎng)景和鮮活的解讀整吆。
DISC代表4個(gè)英文字母：D、I辉川、S表蝙、C，運(yùn)用這4個(gè)因子就能分析出人行為風(fēng)格的傾向性乓旗。
初學(xué)者府蛇，最開始很容易就DISC當(dāng)做一個(gè)測(cè)試工具，測(cè)出來自己是怎樣的寸齐，就覺得自己就是怎樣的欲诺，不斷心理暗示“這就是我，這就是我”渺鹦。這就是只看到了行為的傾向性扰法，而沒有看到行為的可改變性。
但實(shí)際上毅厚，在利用DISC認(rèn)識(shí)了自己以后塞颁，很多的應(yīng)該是學(xué)會(huì)調(diào)整自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短，同時(shí)看懂別人祠锣，站在對(duì)方的角度去溝通酷窥，會(huì)取得更好的溝通效果。要知道凡事都有4種解決方案伴网。
二蓬推、學(xué)習(xí)DISC帶來的思考
學(xué)習(xí)的最高境界是運(yùn)用，將知識(shí)活用才能稱之為有效澡腾。在學(xué)習(xí)中了解到DISC可廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理沸伏、職業(yè)規(guī)劃、婚戀动分、親子等領(lǐng)域毅糟。
結(jié)合我自己當(dāng)下的現(xiàn)狀，可以分兩個(gè)方面很快推進(jìn)應(yīng)用：
1澜公、就工作方面姆另，可以運(yùn)用到企業(yè)輔導(dǎo)里，幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)坟乾，進(jìn)而重點(diǎn)梳理人力資源的招聘迹辐、團(tuán)隊(duì)診斷，以及建立更符合企業(yè)實(shí)際需求和發(fā)展的培訓(xùn)體系糊渊。
2右核、就家庭方面，可以把李家這個(gè)大家族好好的測(cè)評(píng)分析渺绒，有著7個(gè)兄弟姐妹的家庭如何更和諧贺喝，將來更幸福，我想DISC是可以幫助我的……
想法其實(shí)很多宗兼，沙龍講座是可以立刻開始實(shí)施的躏鱼，寫到這里，感覺越來越興奮殷绍，摩拳擦掌染苛，期待返回昆山后的詳細(xì)計(jì)劃。
總之主到，讓我們一起DISC起來茶行，實(shí)現(xiàn)更多DISC+項(xiàng)目的遍地開花。
加油A1班同學(xué)們登钥！
