好的公司應(yīng)該比喻成一個球隊芬萍。一個球隊脓杉，場上打球的人可能工作年限完全不同信粮，但不妨礙他們一樣努力！
當(dāng)喬丹到芝加哥公牛隊找工作的時候雙方都絕對沒有想過要合作一輩子梦皮，但喬丹和球隊的目標(biāo)是一致的炭分。喬丹要成為最偉大的球員桃焕，球隊要得冠軍剑肯。這兩者并行不悖。
大量的年輕人混日子是因為長期的應(yīng)試教育讓他們養(yǎng)成了被動型人格观堂，這個問題能提醒他們工作最重要的目的是成長而不是加班費让网。
那么，怎么能把公司打造成球隊呢师痕？微信童鞋請訂閱后閱讀原文溃睹。簡書童鞋請訪問樊登 ｜ 你的公司是個大家庭還是個球隊？
