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分傭商城系統(tǒng)對(duì)商家來說有著重大意義的擅编，分銷商負(fù)責(zé)賣貨，而我們只需要設(shè)置分傭制度，我們的工作效率無疑會(huì)高上很多爱态。此外谭贪，雖然微分銷模式在當(dāng)前時(shí)代下有著不少的優(yōu)勢(shì)，但懂得創(chuàng)新锦担，懂得運(yùn)營(yíng)俭识，懂得把握機(jī)會(huì)也是十分重要的，唯有用心經(jīng)營(yíng)才是上策洞渔。
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友善商城獎(jiǎng)金制度系統(tǒng)開發(fā)模式制度解析:
1套媚、特約
消費(fèi)399元買一個(gè)套餐產(chǎn)品2到3件內(nèi)衣即可成為。
假設(shè)你對(duì)我們的產(chǎn)品滿意,介紹朋友A買一套,換一個(gè)內(nèi)衣品牌使用,那你即可獲得公司給你的直接銷售獎(jiǎng)勵(lì)100元堤瘤。可以見單拿第二代10每套,第三代10元每套浆熔。
2、--級(jí)
個(gè)人直接銷售3套產(chǎn)品,團(tuán)隊(duì)累計(jì)30套,即可成為蘸拔。直接銷售獎(jiǎng)金為120元,間接銷售提成獎(jiǎng)金分別為見單40元每套。平級(jí)業(yè)務(wù)提成分別為一代10元每套,二代5元每套调窍。
3宝冕、總代
團(tuán)隊(duì)一起累計(jì)銷售內(nèi)衣200套市場(chǎng)培養(yǎng)兩個(gè)-級(jí)代里即可成為邓萨。直接銷售獎(jiǎng)金150元,間接銷售獎(jiǎng)金分別為見單一-級(jí)代里市場(chǎng)提成40元每套,特約市場(chǎng)提成80元每套。平級(jí)業(yè)務(wù)提成分別為-代平級(jí)10元缔恳，二代平級(jí)5元,三代平級(jí)5元。
4歉甚、全球CEO
團(tuán)隊(duì)一起累計(jì)銷售內(nèi)衣1000套團(tuán)隊(duì)+小市場(chǎng)總共300套即可成為万细。直接銷售獎(jiǎng)金元,間接銷售提成獎(jiǎng)金分別為見單總代市場(chǎng)提成40元每套,一級(jí)代里市場(chǎng)提成80元每套,特約代里市場(chǎng)提成120元每套纸泄。平級(jí)業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)分別為一代9元,二代6元,三代3元,三個(gè)級(jí)別。
5聘裁、積分獎(jiǎng)勵(lì)
所有代里商,直接銷售399-產(chǎn)品,獎(jiǎng)勵(lì)3990積分,間接銷售積分獎(jiǎng)勵(lì)分別為,特約市場(chǎng)50積分每套,一級(jí)市場(chǎng)100積分每套,總代市場(chǎng)150積分每套，CEO市場(chǎng)200積分每套,積分可以累計(jì),不歸零,按-定比例復(fù)消衡便。
分銷渠道是企業(yè)的寶貴資源.而目前,許多企業(yè)的分銷渠道成為其進(jìn)入市場(chǎng)的障礙,制約了健康發(fā)展,亟待改善.科學(xué)技術(shù)的日新月異使現(xiàn)代企業(yè)處于不斷的創(chuàng)新與變革之中,傳統(tǒng)的銷售模式正受到挑戰(zhàn),企業(yè)必須用一種全新的方式來思考分銷問題献起。
