職場人都希望自己能夠遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)，那么到底什么樣類型的領(lǐng)導(dǎo)值得跟隨呢柑营？
1蒋纬，連續(xù)成功者會是好領(lǐng)導(dǎo)
一個好領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是一個連續(xù)成功者。我們可以觀察他的歷史是不是一個連續(xù)的成功者粪滤。為什么這樣說呢斧拍，因為一個人如果能連續(xù)成功，說明他是可以在新的挑戰(zhàn)下繼續(xù)持續(xù)獲得成功杖小。那么跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)肆汹，做事自然也能更快提升自己。
假如說予权，一個領(lǐng)導(dǎo)他在過去做的所有事情要么是失敗了昂勉，要么是不了了之，無疾而終的話扫腺，那這樣的領(lǐng)導(dǎo)是否跟隨岗照，真的值得商榷。
2笆环、自律型領(lǐng)導(dǎo)
一個人要做到時刻自律也是很難得的攒至，而一個自律型的領(lǐng)導(dǎo)是更難能可貴的。他們每天早早地到達(dá)公司躁劣，每天晚上也比較萬離開公司嗓袱，生活愛好極度健康，平時在管理中表現(xiàn)出言行一致的特征习绢。
這樣自律的領(lǐng)導(dǎo)能夠教會你正確的職場觀和價值觀渠抹，一個人在職場只有養(yǎng)成了正確的職場觀和價值觀，才有可能更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯闪萄。
想象一下梧却，如果你的領(lǐng)導(dǎo)是散漫的，紈绔的败去。那么他們沒有辦法以身作則的話放航，放松對自己的要求，不執(zhí)行他自己制定的規(guī)章制度圆裕，還會整出一些奇怪的幺蛾子的話广鳍，那么就離失敗不遠(yuǎn)了荆几。
3、財散人聚型老板
所謂財散人聚型老板說的是赊时，一個領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊人都有這樣三個特質(zhì)：這些人都不錯吨铸，收入都很高，這些人都跟了這個領(lǐng)導(dǎo)好多年祖秒。
這說明這個領(lǐng)導(dǎo)值得跟隨诞吱，而且大家都有所進(jìn)展。假如說竭缝，領(lǐng)導(dǎo)的他的團(tuán)隊早早地全換了房维，他現(xiàn)在他身邊的人的收入都不高。甚至抬纸，他對團(tuán)隊成員的承諾也經(jīng)常不兌現(xiàn)咙俩。那么這樣的團(tuán)隊和領(lǐng)導(dǎo)都不宜就待。
你還接受不了什么樣的領(lǐng)導(dǎo)湿故，歡迎評論交流
