后天公司復(fù)工综液，但我已經(jīng)被裁員了！
昨天公司人事給我打電話儒飒，說公司經(jīng)營遇到困難谬莹，所以打算裁員，我是其中一個(gè)桩了。我當(dāng)下第一反應(yīng)就問：“可以賠償多少錢”附帽，人事生氣地說：“因?yàn)橐咔椋窘?jīng)營都很困難了井誉，能正常發(fā)工資就不錯(cuò)了蕉扮，哪里有錢賠償∷突冢”
我也沒好氣地回復(fù)她：“現(xiàn)在這種情況我再找工作也是困難啊慢显，你們這么急地把我辭了，我該怎么辦欠啤？我在公司工作也快6年了荚藻，青春都貢獻(xiàn)給公司，突然這么決定我接受不了洁段∮τ”
電話那頭的人事用沒有半點(diǎn)情感的語言回復(fù)：“那你要怎么個(gè)補(bǔ)償法，我反饋給老板祠丝〖采耄”我說我很亂除嘹，等我這兩天想想。
今天接到人事的語音岸蜗，她說可以給我多賠償一個(gè)月的工資尉咕，讓我好有緩沖時(shí)間找工作。其他就別多想了璃岳，讓我也多為公司想想年缎。我沒回復(fù)，說考慮一下铃慷。
舍友知道我這事后都說賠償一個(gè)月工資太少单芜，按規(guī)定是要N＋1才可以，也就是在公司6年犁柜，就要賠償我6+1＝7個(gè)月的工資洲鸠。據(jù)我對公司的了解，公司根本不可能會(huì)賠償這么多錢的馋缅，但是舍友說的又很有道理扒腕。那這種情況，3月2日上班時(shí)萤悴，我要怎么跟人資反饋袜匿，才能爭取到更多的賠償呢？
