? ? ? ? 心情有影響，不配圖了扮惦。
? ? ?最近下屬單位行政辦部門重新梳理部門內(nèi)部員工職責(zé)臀蛛，原來此部門事物是由行政部和接待辦按事物分別處理，因行政部經(jīng)理離職径缅，公司一時(shí)沒有招到合適人選掺栅，就讓接待辦經(jīng)理綜合管理兩個(gè)部門，名稱也由原來的行政部和接待辦更名為行政辦纳猪，因?yàn)榧影嗪芏嘌跷裕ぷ鹘徊妫矠榱舜蠹乙院蠖喾桨l(fā)展氏堤，重新梳理了崗位職責(zé)及工作內(nèi)容沙绝，給接待人員增加了很多行政工作。
? ? 現(xiàn)在發(fā)生了要出個(gè)整個(gè)部門工作劃分的表鼠锈，是根據(jù)職務(wù)來劃分闪檬，還是根據(jù)職位來化分，沒有必須也沒有最好购笆，能讓大家更接收的是根據(jù)職位來劃分粗悯，但上級領(lǐng)導(dǎo)意思是按職務(wù)來化分，現(xiàn)在融為一體的部門要再給分出來誰是行政誰是接待同欠，理由為样傍，行政人員比接待人員學(xué)歷高横缔，所以素質(zhì)高，掌握的技能哈衫哥，實(shí)際情況是接待人員任勞任怨茎刚，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)加班撤逢，不是自己的分內(nèi)工作膛锭，只要經(jīng)理交代了都去做，甚至看經(jīng)理太累主動(dòng)分擔(dān)蚊荣，但反之那些行政人員呢初狰，到點(diǎn)下班，拒絕加班妇押，犯錯(cuò)拒絕認(rèn)錯(cuò)跷究，微信發(fā)賣東西廣告，唉敲霍，看著都心累俊马，所以想問問以學(xué)歷看人真的合適嗎？不排除學(xué)歷評論人員是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)肩杈，但也要看實(shí)際工作表現(xiàn)及個(gè)人態(tài)度問題柴我。人有沒有素質(zhì)跟學(xué)歷無關(guān)。
? ? ?一次一次發(fā)生的事情真的令人心寒扩然，一個(gè)人對服務(wù)行業(yè)的鄙視艘儒，看不起服務(wù)行業(yè)，覺得服務(wù)員就是低學(xué)歷夫偶，低能力界睁，低素質(zhì)的代表詞，不敢茍同啊兵拢，我的世界觀都混亂了翻斟。
