“不出事”心態(tài)是一種消極且有害的工作觀念。這種心態(tài)首先是對責(zé)任的逃避灶壶。工作本就伴隨著風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)义郑，以“不出事”為目標(biāo)蝶柿，實(shí)則是不愿擔(dān)當(dāng)。遇到問題就繞著走非驮，把可能的創(chuàng)新與突破拒之門外交汤，嚴(yán)重阻礙工作的進(jìn)步。“不出事”的心態(tài)也體現(xiàn)出一種短視芙扎，只關(guān)注眼前的平靜星岗，卻忽略了長遠(yuǎn)發(fā)展；長此以往戒洼，問題積累俏橘，就像隱藏在暗處的炸彈，總有一天會爆發(fā)圈浇，對整個(gè)工作體系造成毀滅性打擊寥掐。
從團(tuán)隊(duì)層面來看，“不出事”心態(tài)具有傳染性磷蜀。一人如此召耘，可能導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣低落，大家都安于現(xiàn)狀褐隆，不再積極進(jìn)取怎茫，使得團(tuán)隊(duì)失去活力與競爭力，在日益激烈的競爭環(huán)境中逐漸被淘汰妓灌。且這種心態(tài)反映出對工作價(jià)值的誤解轨蛤，工作的意義不僅在于維持穩(wěn)定，更在于創(chuàng)造價(jià)值虫埂、推動發(fā)展祥山，“不出事”心態(tài)完全背離了這一初衷。
糾偏“不出事”心態(tài)掉伏、讓黨員干部擔(dān)當(dāng)作為可以從以下幾個(gè)方面著手：
思想引領(lǐng)方面缝呕。加強(qiáng)黨性教育是關(guān)鍵。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想斧散，開展主題教育活動供常，強(qiáng)化黨員干部的理想信念，讓他們牢記為人民服務(wù)的宗旨鸡捐。使黨員干部從思想深處認(rèn)識到擔(dān)當(dāng)作為的職責(zé)所在栈暇，摒棄“不出事”的錯誤觀念。樹立正確的政績觀箍镜。引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵源祈，認(rèn)識到真正的政績是為群眾辦實(shí)事、解難題色迂，為地方的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)香缺。例如，通過宣傳優(yōu)秀黨員干部事跡歇僧，為他們樹立榜樣图张，激勵更多人主動擔(dān)當(dāng)。
制度建設(shè)方面。完善考核評價(jià)機(jī)制祸轮。建立科學(xué)合理姑隅、全面客觀的考核體系，不僅要看工作有無失誤倔撞，更要看工作的實(shí)際成效、群眾滿意度等諸多因素慕趴。對于那些積極擔(dān)當(dāng)作為痪蝇、工作成效顯著的干部給予表彰和獎勵，包括晉升機(jī)會冕房、榮譽(yù)稱號等躏啰；對存在“不出事”心態(tài)、無所作為的干部耙册，進(jìn)行相應(yīng)的批評教育和組織處理给僵。健全容錯糾錯機(jī)制。明確可以容錯的具體情形详拙，比如在改革創(chuàng)新帝际、推動重大項(xiàng)目過程中，因先行先試出現(xiàn)的一些非主觀性失誤饶辙。為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹考佑凸膭哦拙鳎尭刹總儧]有后顧之憂，放心大膽地開展工作弃揽。
監(jiān)督管理方面脯爪。加強(qiáng)日常監(jiān)督。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用矿微，對黨員干部的工作狀態(tài)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督痕慢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“不出事”心態(tài)的苗頭性問題。強(qiáng)化群眾監(jiān)督涌矢。拓寬群眾監(jiān)督渠道掖举，如設(shè)立舉報(bào)信箱、開通網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺等娜庇。群眾對于干部的“不作為”行為能夠及時(shí)反饋拇泛，促使干部積極作為。
