時(shí)間：2015 - 11 -?22 ? ? ? ?06：4 5? -? 07：30 AM
書名：《學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》 ? ? 彼得 · 圣吉（著）
書頁：P 205 ?- ?P 235
書摘：
增長(zhǎng)極限圖示
心得：
①系統(tǒng)基本模式的作用扮叨，是重新塑造我們的感知力节榜，以使我們更有能力看清結(jié)構(gòu)模式的運(yùn)作唁影，以及其中的杠桿效益作用點(diǎn)暴浦。（系統(tǒng)基本模式——系統(tǒng)思考的的積木塊：正負(fù)反饋和延遲）
②在思考中使用系統(tǒng)基本模式乎赴，系統(tǒng)思考才能在平日起作用爆存，才能不斷揭示出我們?nèi)绾蝿?chuàng)造我們的現(xiàn)實(shí)诬留。
③每個(gè)人或每件事都是處在某個(gè)系統(tǒng)中的缨睡，如果你不會(huì)用或不知道有“系統(tǒng)思考”和二，那么你的系統(tǒng)走向或產(chǎn)出徘铝，就會(huì)變得很糟或無價(jià)值。
④有了“系統(tǒng)思考”，能讓你產(chǎn)生“內(nèi)穩(wěn)態(tài)”惕它，突發(fā)事件或不好因素怕午，都很難隨時(shí)發(fā)生，因?yàn)槟阍缫炎龊昧颂崆皽?zhǔn)備和安排淹魄。
