時間：2015 - 12 -? 10 ? ? ? ?18：30? -? 19：10 PM
書名：《學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實踐》 ? ? 彼得 · 圣吉（著）
書頁：P 810 ?- 881（全書完）
書摘：
心得：
①鏡子打碎了讹堤，一個個鏡片散落一地，它不再是一個鏡子扭勉，我們怎么破鏡重圓，這是一個需要思考的問題栖茉，也是一個形象的比喻症汹。它提示我們平時思考問題時俄删，只是看到一個個的碎片，而沒有從整體鏡子的角度去思考問題点待，所以破鏡還是破鏡阔蛉，無法重合。我們需要一種全新的思考方式癞埠，這就是彼得·圣吉的《第五項修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實踐》提供的學(xué)習(xí)型組織理論状原。
②學(xué)習(xí)是生命的源泉。人是天生的學(xué)習(xí)者苗踪，是享受生命樂趣的必然方式颠区。書中觀點指出：“未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入通铲，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織毕莱。”“偉大的團體并不是從一開始就成功颅夺，而是透過學(xué)習(xí)如何創(chuàng)造驚人成果所致朋截。”學(xué)習(xí)是人的本性吧黄，因此值得追求部服，企業(yè)的發(fā)展、團隊的合作拗慨、社會的進步廓八、消除前進中的障礙，就有賴于學(xué)習(xí)的推進赵抢。
③第一項修煉：自我超越剧蹂。
? ?第二項修煉：改善心智模式。
? ?第三項修煉：建立并同愿景烦却。
? ?第四項修煉：團體學(xué)習(xí)宠叼。
? ? 第五項修煉：系統(tǒng)思考
