8.4日客感悟:永續(xù)經(jīng)營
? ? ? ? 人不可能長生不老礁苗，只是靠基因一代一代傳下去室埋。企業(yè)也不可能永續(xù)經(jīng)營嗽上，而是靠管理一代一代的傳下去笋除。
? ? ? ? 有的人不敢接納比自己更強(qiáng)的下屬，不敢培養(yǎng)下屬炸裆，怕他有一天奪走自己的職位垃它。反過來想，培養(yǎng)出一個(gè)能替代自己的人烹看，是多么的難能可貴啊国拇，培養(yǎng)一個(gè)人才勝過做出很多的業(yè)績。
? ? ? ? “忘記惯殊、借用酱吝、學(xué)習(xí)”，不同階段要有不同的方式土思，當(dāng)達(dá)到鼎盛時(shí)期時(shí)便是開始轉(zhuǎn)型的恰好時(shí)機(jī)务热。
