本系列分三部分：

上： 通信從業(yè)經(jīng)歷

中： 轉(zhuǎn)行的原動力茎活、計劃、行動

下： 互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷

本文為第一部分

我的最新思考都會更新到微信公眾號：「中產(chǎn)之路」辖众，你不妨關(guān)注一下

30歲轉(zhuǎn)行卓起，逃離通信擁抱互聯(lián)網(wǎng)(上)

30歲轉(zhuǎn)行，逃離通信擁抱互聯(lián)網(wǎng)(中)

07 選擇大于勤奮

“如果你在火箭上有一個位置凹炸，別計較坐在哪兒戏阅。先上去再說”。????????????????----前谷歌CEO施密特

有同學(xué)會問啤它，為什么在你的候選名單里是「今日頭條」奕筐、「嘀嘀打車」、「小米」变骡、「美團」离赫，而不是更為強大的「百度」、「阿里巴巴」塌碌、「騰訊」（這三家公司在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)簡稱BAT）渊胸。

在世界范圍內(nèi)，BAT都是非常優(yōu)秀的公司台妆。但他們已經(jīng)比較成熟翎猛，好比一個人的青年或中年瓢捉，高大威猛，要繼續(xù)成長相對有限办成。而「今日頭條」泡态，在當時(14年下半年)還是幼兒或少年，既過了可能夭折的危險期迂卢，又展露了茁壯成長的潛質(zhì)某弦。這個時候加入公司，猶豫坐上了一輛快速行進的火車而克，哪怕打個盹靶壮，車也會拉著你前進。人們把這叫做「上車」员萍。

加入這種快速增長的公司具體有哪些好處腾降，拿今日頭條舉個例子。

首先碎绎，財務(wù)上享受公司增長的紅利螃壤。

看一下今日頭條的融資歷程（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，不一定準確）

天使200萬人民幣????12年初????海納亞洲等3家公司

A輪200萬美金????海納亞洲

A+輪100萬美金????12年底????海納亞洲

B輪融資1000萬美元投后估值6000萬美元13年年中海納亞洲筋帖、DST

C輪融資1億美元投后估值5億美金14年6月????紅杉領(lǐng)投奸晴、微博跟投

D輪融資10億美元，投后估值110億美元2016年年末? ? 紅杉資本日麸、建銀資本等

京杭君有個同級（12年畢業(yè)）校友寄啼，畢業(yè)后在搜狗工作一年，13年年初加入今日頭條代箭。大概是第15號或16號技術(shù)工程師墩划，當時公司總共60號人左右，13年年中公司B輪融資投后估值6000萬美金嗡综，假設(shè)他加入頭條時公司配給他的期權(quán)乙帮，這個時候值5萬美金(30萬人民幣左右，非常保守的估計)蛤高， 四年歸屬蚣旱。時至文本寫作，網(wǎng)上消息戴陡，今日頭條尋求新一輪融資塞绿，估值300億美金左右。那么恤批，從他加入頭條异吻，到現(xiàn)在5年時間，他的這筆期權(quán)咱們毛估一下：

增長 300億美元（姑且叫做F輪） / 6000萬美元（B輪） = 500倍

C輪融資稀釋（5億-1億）/5億?= 80%

D輪融資稀釋（110億-10億）/?110億 = 91%

假設(shè)最新一輪融資再稀釋90%

B輪融資后對應(yīng)5萬美金的期權(quán)值現(xiàn)在多少錢？

5萬美金 *500倍 *80% *91% *90% = 1638萬美金?

本文寫作時美元匯率為：1美元=6.2649人民幣

1638萬美元? *6.2649人民幣/美元 = 10262萬美元 =?1.03億人民幣

一個億萬富翁這這么誕生诀浪。

這還只是一個非常保守的估計

其次棋返，公司快速膨脹，被提拔的概率相對更高雷猪。

校友加入時60號人左右睛竣，現(xiàn)在最少4000人，人員增長66倍求摇。在一個急速增長的組織里射沟，成員得到提拔的機會比在一個穩(wěn)定的組織里要大得多得多，實時上據(jù)京杭君所知与境，校友目前管理一個幾十號人的團隊验夯。

再次，公司業(yè)務(wù)增長摔刁，有更多機會去解決一些有挑戰(zhàn)性問題挥转。

穩(wěn)定的公司里，做螺絲釘?shù)母怕矢蟆?/p>

以上共屈，足以讓你作出正確選擇绑谣，在有實力的情況下，不然就成了小時候的一道思考題趁俊，“以后是上清華還是上北大呢域仇？”

08 轉(zhuǎn)行面試

在三星工作的幾年里刑然，基本沒寫過幾行業(yè)務(wù)代碼寺擂。還好三星電子內(nèi)部有個制度，「軟件能力測試」泼掠，全球各地研究院的開發(fā)工程師每年都要考試一次怔软，形式類似LeetCode，直到成績達到某個等級择镇，之后不用再考試挡逼。考試成績作為研究院的一項考核指標腻豌，院里相當重視家坎。所以每年都有這么一個契機鍛煉程序編寫。

14年年前基本都在惡補計算機基礎(chǔ)知識吝梅，Python虱疏、Linux、C++苏携、網(wǎng)絡(luò)做瞪、編程(刷題）。因為毫無互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗，只能靠基礎(chǔ)知識來補装蓬，年也在北京過著拭，因為每天都在學(xué)習(xí)，要不是除夕夜12點煙花響起牍帚，都不知道那天過年儡遮。

合同到期前兩周，15年3月下旬暗赶，開始出去面試峦萎，情況如下：

滴滴，找不匹配的崗位忆首，請人內(nèi)推沒有后文爱榔。

小米支付，一面失敗

美團金融糙及，碰到裝X面試官详幽，一面失敗

百度，3個月內(nèi)面了5個崗位浸锨，3個到了經(jīng)理面唇聘，1個通過定級T5（應(yīng)用分發(fā)事業(yè)部，推薦工程師崗位柱搜，最后沒有接受offer）

印象比較深刻的有這么幾個：

今日頭條

請校友內(nèi)推「推薦系統(tǒng)工程師」崗位迟郎，很快安排面試：

面試安排在一個下午，那時今日頭條還在知春路盈都大廈辦公聪蘸，兩個技術(shù)面從1點半面到5點多宪肖，二面面試官比較內(nèi)斂，都是一些技術(shù)問題健爬，有基礎(chǔ)控乾，有業(yè)務(wù)面臨的實際問題。交談中得知他是創(chuàng)始人張一鳴在創(chuàng)辦「今日頭條」之前的同事娜遵，推理跟了張一鳴多年蜕衡，按頭條目前的估值，保守估計身價好幾億(人民幣)设拟，兩個技術(shù)面試結(jié)束慨仿，是HR面，基本都是例行問題纳胧，面畢镰吆，告知還有一輪技術(shù)VP面試，后續(xù)再約躲雅，然后引薦了一下內(nèi)推的校友鼎姊，也是第一次見面，聊了一些關(guān)于面試的情況，他說到這一步基本沒問題相寇，然后向他了解了一些關(guān)于這家公司的日常細節(jié)問題就告別慰于。那個時候頭條已經(jīng)700多號員工，坊間估值20億美元左右唤衫。

一周后技術(shù)VP終面婆赠，就像普通聊天，不涉及具體技術(shù)問題佳励，提到了他以前的一些經(jīng)歷休里。

面試官叫YZY，本科北航赃承，大四得到直博機會妙黍，在實驗室里學(xué)習(xí)，但是因為跟導(dǎo)師意見不和瞧剖，導(dǎo)師給了評語“此生不宜繼續(xù)培養(yǎng)”拭嫁，然后被踢實驗室。? ? ? ? ?-????????????????????????----本條信息來自于網(wǎng)絡(luò)抓于。

05年本科畢業(yè)去了當時還是小公司的百度做粤，一干就是9年，離開時為「大搜」副總監(jiān)捉撮。

受張一鳴邀請14年加入今日頭條怕品，職位為技術(shù)副總裁，負責(zé)「廣告」和「推薦」兩大核心系統(tǒng)巾遭。

面試官給人感覺比較和氣肉康， 發(fā)際線嚴重失守，這一點印象比較深刻恢总。不得不佩服其眼光迎罗，兩次職業(yè)選擇時機神準，堪稱經(jīng)典片仿。過程中問了京杭君

以前做過哪些工作

為什么轉(zhuǎn)行

職業(yè)規(guī)劃之類

去哪里面試過，拿到哪些offer

最后提問環(huán)節(jié)京杭君問了兩個問題.

頭條靠什么盈利

什么時候能夠盈利

被告知：

信息流廣告

隨時可以盈利尤辱，目前不想盈利

面試結(jié)束送京杭君到電梯口告別砂豌。回家途中光督，感嘆頭條的增長之迅猛阳距，早期員工何其幸運。如果讀研究生期間沒有把自己封閉在學(xué)校實驗室结借，主動接觸一下外界信息筐摘，像北理工的本科同學(xué)一樣沖破束縛，哪怕請醫(yī)生開大腿骨折住院病例，研一暑假就開始到企業(yè)實習(xí)咖熟，開闊眼界圃酵，提升思維層次，早一點進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)馍管。那么早期加入嘀嘀郭赐、頭條這樣的公司的概率也許會大一些。

一周后确沸，頭條這邊沒有任何反饋捌锭，請校友打聽是終面沒通過。遺憾罗捎，錯失一次坐火箭的機會观谦。

SenseTime|商湯科技

計算機視覺方向的明星創(chuàng)業(yè)公司，PR說各種名校牛博桨菜，一面是個本科剛畢業(yè)清華小哥坎匿，頭發(fā)蓬亂，人字拖雷激，一身極客范替蔬，二面是一個微軟亞研待過8年的博士，面試通過屎暇，offer也發(fā)了承桥，考慮到公司業(yè)務(wù)方向跟本人基本情況相差太大，興趣也不在這方面根悼，最終放棄凶异。為什么說印象深刻呢，想像一下當時的畫面：一個21/22歲左右的年輕小伙面試一個30歲大齡老碼農(nóng)挤巡。

獵豹移動

去獵豹面試純屬偶然剩彬，不知道那邊HR從哪里弄到的簡歷，閑著也是閑著矿卑，崗位也是「推薦系統(tǒng)工程師」喉恋，就去了，一面北大小哥母廷，二面面試官在百度待過一年多來了獵豹轻黑，跟京杭君同一年畢業(yè)，同在西安讀的大學(xué)琴昆，后來成為了很好的朋友氓鄙，三面面試官上交碩士，美國待過多年业舍，回獵豹做新聞推薦抖拦，也是京杭君后來的直屬領(lǐng)導(dǎo)升酣，面試過程效果奇好，溝通順暢态罪，三面結(jié)束面試官直接安排HR談薪資噩茄。為什么這次面試效果奇好，因為他們問的很多問題向臀，恰好都京杭君的射程范圍內(nèi)巢墅，碰巧面試不久前都精心準備過，回答廣度深度都超出預(yù)料券膀。所以啊君纫，面試這種事情，運氣的成分很大芹彬。

老虎證券

之前玩美股混「雪球」的時候加過「老虎證券」創(chuàng)始人巫天華微信蓄髓，天華清華計算機本碩畢業(yè)后，一直在網(wǎng)易有道做搜索技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作舒帮，業(yè)余玩美股会喝，網(wǎng)絡(luò)教授美股交易策略的收費課程，也組織一些免費的股市資訊分享玩郊，有幸參加過幾次肢执，水平非常之高。

一次偶然看到北郵期間同實驗室高京杭君一級的一位師兄在天華朋友圈點贊译红，就問天華他們怎么認識的预茄。天華說當年校園招聘是他面試的那位師兄，后來也是師兄的領(lǐng)導(dǎo)侦厚，圈子真小耻陕。

然后聊到了他們的公司「老虎證券」一些情況，約好時間過去看一看刨沦。幾天后去了「老虎證券」诗宣，辦公點在亮馬前附近的一棟樓，開始接待的是技術(shù)負責(zé)人胡明想诅，以前在暢游做過游戲開發(fā)召庞，也玩美股，后面和天華合伙創(chuàng)業(yè)侧蘸。了解到馬上有一個360的資深技術(shù)人員來老虎負責(zé)技術(shù)裁眯，臨走前見了天華，當時老虎80號人左右讳癌。一方面對開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒什么興趣，另一方面當時已經(jīng)決定去「獵豹移動」存皂，對新聞推薦這個方向更為看好晌坤，后面的路更寬逢艘。離開前婉謝了他們的邀請。

從三星離職骤菠，失業(yè)83天后它改，最終去了獵豹移動。中間經(jīng)歷了不得不找同學(xué)借錢交房租的困難時期商乎，壓力巨大央拖。

之所以去獵豹，一方面是看好推薦這個工作崗位鹉戚，另一方面是想等有了一年業(yè)務(wù)經(jīng)驗后再去「今日頭條」試試鲜戒。

參加這么多面試，總結(jié)：

社招(特別是工作多年)面試都要求有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗抹凳，如果你沒有相關(guān)經(jīng)歷遏餐，面試官只能考你的基礎(chǔ)知識，你要在基礎(chǔ)知識強到某個程度才能彌補相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的不足赢底。

面試結(jié)果由多重因素決定失都，候選人面試時展示的水平，是否對面試官的胃口幸冻，崗位缺人程度粹庞，匹配程度，其他候選人的情況洽损。通過了說明你跟崗位比較匹配庞溜，不通過也不說明你不夠優(yōu)秀，馬云當年應(yīng)聘還被拒絕30多次呢趁啸。

失敗了不要緊强缘，你可以面試很多家公司，而最終只會選擇一家公司工作不傅，多想想自己好的一面旅掂，吸取教訓(xùn)，下次改進访娶。

辭職面試商虐，沒有經(jīng)濟收入的情況下后期壓力會很大?，從開始面試到得到合適的工作機會崖疤，之間的周期之長可能會超乎你的預(yù)期秘车。這種情況下容易作出短視決策，盡量避免劫哼。

09 獵豹移動

15年6月入職獵豹移動叮趴，所在部門負責(zé)「獵豹瀏覽器」上新聞推薦技術(shù)開發(fā)工作，當時公司層面提出了由工具向內(nèi)容轉(zhuǎn)型的口號权烧，內(nèi)部做了很多嘗試眯亦。

轉(zhuǎn)行伤溉，缺乏經(jīng)驗，開始注定會比較艱難妻率，具體原因如下乱顾。

技能層面，需要學(xué)習(xí)新的工具宫静，Java走净，Redis，MySQL孤里，開發(fā)環(huán)境伏伯，以往工作中都沒有使用過，短時間現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用扭粱，節(jié)湊比以前快很多舵鳞。

業(yè)務(wù)層面，熟悉一套全新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)琢蛤，自己負責(zé)的部分蜓堕，上下游的部分，各種請教周邊同事博其，然而并不是每個人都愿意或者有耐心一五一十地給你講清楚套才。

思維層面，互聯(lián)網(wǎng)很多產(chǎn)品都是to C的慕淡，比如新聞閱讀類產(chǎn)品背伴，技術(shù)上可以實時收集用戶的行為數(shù)據(jù)，策略就可以做到實時調(diào)整峰髓，AB測試傻寂，數(shù)據(jù)驅(qū)動真真切切，這跟以往的工作模式很大不同携兵。

大致經(jīng)歷了半年的適應(yīng)期疾掰，終于能熟練應(yīng)對本職工作（推薦策略上落地PM（產(chǎn)品）需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)指標徐紧，上線部署服務(wù)）静檬，逐漸得到上司認可哪怔，這時才有精力去梳理整個推薦服務(wù)業(yè)務(wù)邏輯画切。

一個資訊流閱讀推薦系統(tǒng)糙麦，概括地講嬉橙，核心工作或團隊分工如下：

理解內(nèi)容：內(nèi)容建模，整個推薦服務(wù)之基礎(chǔ)芳撒；

理解用戶：用戶建模禀梳，精細粒度受致于內(nèi)容模型覆致；

推薦服務(wù)：結(jié)合場景愈涩，匹配用戶和內(nèi)容钉迷。

要做好這些工作至非，必須有一套業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng):

大數(shù)據(jù)計算平臺（hadoop钠署，spark）

機器學(xué)習(xí)服務(wù)（CTR預(yù)估等）

AB測試實驗系統(tǒng)

數(shù)據(jù)報表運營系統(tǒng)

存儲系統(tǒng)（MySQL糠聪，Redis）

監(jiān)控報警系統(tǒng)

上線機制

怎么衡量工作效果？需要一套業(yè)務(wù)指標體系:

DAU(日活躍用戶)

日均用戶時長

留存率

點擊率

……

往上一層谐鼎，從生態(tài)系統(tǒng)鏈條看舰蟆，幾種角色和訴求如下：

平臺廠商：（百度、頭條等）生態(tài)主導(dǎo)狸棍，留住用戶和內(nèi)容創(chuàng)作者身害，廣告變現(xiàn)水到渠成；

用戶： 資訊獲取草戈，獵奇塌鸯，開眼，打發(fā)時間唐片；

內(nèi)容創(chuàng)造者：（頭條號丙猬，百家號等）吸粉，影響力费韭，廣告分成茧球；

廣告商： 品牌推廣，直效轉(zhuǎn)化

見過豬跑星持，吃過豬肉抢埋，接下來就是制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃，兼顧深度和廣度查漏補缺督暂，獵豹上班時間早10晚10揪垄，一周5天，利用周末逻翁、上下班途中時間和下班后除了吃飯睡覺鍛煉身體外的一切時間學(xué)習(xí)饥努，晚上通常學(xué)習(xí)到1點，那段時間幾乎不參加任何社交活動卢未。

讀書肪凛，《高等數(shù)學(xué)》、《線性代數(shù)》辽社、《統(tǒng)計學(xué)習(xí)方法》伟墙、《Python自然語言處理》、最新論文等滴铅，這個習(xí)慣一直到延續(xù)到百度工作的一年戳葵，兩年內(nèi)讀完了20多本機器學(xué)習(xí)方面的書籍，這應(yīng)該是高中畢業(yè)后汉匙，學(xué)習(xí)強度最高的一段時間拱烁；

代碼演練生蚁，《Python機器學(xué)習(xí)實戰(zhàn)》實例，XGboost等戏自；

網(wǎng)絡(luò)和微信公眾號文章閱讀

獵豹這一年成長很快邦投，業(yè)務(wù)上對整個推薦系統(tǒng)的認識，相比轉(zhuǎn)行之前有了全面提升擅笔。

獵豹這家公司志衣，帶有鮮明的老板個人色彩，京杭君自己能感知到的有：

傅老板時不時在公司搞個公開演講猛们；

晚上10下班免費打車念脯，用公司滴滴賬戶，省去繁瑣貼發(fā)票報銷流程弯淘；

年會舍得花錢绿店，儀式感頗強，15年豪華游輪日韓七日游庐橙，16年上海假勿，17年澳門，這個時間怕午，往往也是員工的集體榮譽感最高之時废登。

才一年，為什么要離開獵豹呢郁惜？兩個方面的原因：

內(nèi)容戰(zhàn)略在海外市場并不成功堡距，公司經(jīng)營中心轉(zhuǎn)變，不再像15年那么受重視兆蕉；

公司在推薦羽戒、算法方面積累不深，繼續(xù)留著提升有限虎韵；

最關(guān)鍵一點易稠，京杭君在獵豹的后半年，兩個團隊在競爭內(nèi)容推薦這塊業(yè)務(wù)包蓝，所在團隊落敗驶社，老大離職帶走了一票人，另一部成員被收編测萎，京杭君最后一段時間處于無組織狀態(tài)亡电，與其繼續(xù)靠著，不如去外面看看機會硅瞧。

這個時候京杭君又想起了「今日頭條」份乒，找一年前幫忙內(nèi)推過的校友再推了一次，結(jié)果是簡歷卡在一年前終面的技術(shù)副總裁那里，「今日頭條」再次嘗試失敗或辖。

既然去不了心儀的快速增長的創(chuàng)業(yè)公司瘾英，那就先去大公司鍛煉一下，為以后抓住這樣的機會積攢能量颂暇。

國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司做「算法」哪家強缺谴，在京杭君的認知里，無疑是「百度鳳巢」蟀架，于是瓣赂，從某職場社交APP上聯(lián)系了一位百度鳳巢的技術(shù)經(jīng)理，請其幫忙內(nèi)部推薦片拍，該經(jīng)理告知：“鳳巢暫未開放招聘職位，但可以推薦其他崗位”妓肢，就這樣捌省，簡歷推到了「首頁事業(yè)部」。當時頭條的內(nèi)容流廣告已經(jīng)引起的百度的重視碉钠，百度內(nèi)部從戰(zhàn)略高度重視內(nèi)容纲缓，首當其沖為手百Feed。兩周內(nèi)做了5場面試喊废，除了最后一場定級委員會面試定級低于預(yù)期祝高，其他都順利。就這樣去了百度污筷。

這期間有個小插曲工闺，拿到百度的口頭offer后，在北苑華貿(mào)城請兩位清華的老鄉(xiāng)吃飯瓣蛀，一位跟京杭君同一年碩士畢業(yè)陆蟆，在小米做新聞推薦工作，另一位年長幾歲惋增，創(chuàng)業(yè)小有成就叠殷。談到后面工作選擇時，年長的老鄉(xiāng)建議看看「快手」诈皿，說快手增長很猛林束，小米的老鄉(xiāng)也說從小米的平臺看，「快手」數(shù)據(jù)很好稽亏。

「快手」CEO?宿華清華畢業(yè)壶冒，也是湖南人，做快手CEO之前折騰過好幾個項目措左，曾經(jīng)有一段時間依痊，跟這位年長幾歲老鄉(xiāng)的公司合租一個辦公場地。16年路過五道口時，見過樓頂上大大的「快手」Logo胸嘁，所以對這家公司有印象瓶摆。

于是回家就下載了「快手」，體驗產(chǎn)品性宏。從一位在快手工作的朋友打聽到群井，當時「快手」員工總共100號左右，加班比較嚴重毫胜。上「快手」官網(wǎng)找招聘信息书斜，找不到「推薦算法」類的崗位，于是又從某職場社交APP聯(lián)系了「快手」CEO助理酵使，最后不了了之荐吉。

10? 百度

16年6月入職百度，了解到百度Feed四月份立項口渔，以原來移動搜索事業(yè)部的2個小組為雛形样屠，成立了「首頁事業(yè)部」。

京杭君入職的小組缺脉，剛剛經(jīng)歷一次調(diào)整痪欲，一位T8帶了幾位T7、T6去了自動駕駛事業(yè)部攻礼，剩下一位T7技術(shù)負責(zé)人和一位經(jīng)理（百度管理制度為技術(shù)負責(zé)人和經(jīng)理雙重領(lǐng)導(dǎo)）业踢，一位T6，三位T5礁扮，兩位T3知举，總共8人。做Feed之前深员，他們已經(jīng)閑了一個多季度负蠕，團隊士氣整體比較低落。因為其他團隊不看好百度Feed前景或其他原因倦畅，京杭君所在團隊反而得到一塊好業(yè)務(wù)遮糖，短視頻推薦業(yè)務(wù)。

每加入一個新團隊叠赐，都從熟悉內(nèi)部工具棧開始欲账，因為有過一年相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，加上這邊項目剛啟動芭概，沒有歷史包袱赛不，所以上手很快。

來百度罢洲，京杭君目標明確踢故，那就是借助百度平臺全面提升技術(shù)水平文黎。除了做好本職工作，把組內(nèi)有權(quán)限的代碼都讀了一遍殿较，從用戶模型耸峭、內(nèi)容模型、推薦工程架構(gòu)淋纲，CTR預(yù)估各個模塊的代碼都讀了一遍劳闹。

在這里，京杭君又一次有了圈子很小的感覺洽瞬。為了整個大團隊更好地協(xié)同本涕，我們的推薦工程架構(gòu)要遷移到另一個更為完善的架構(gòu)。讀代碼看見伙窃， Author： xyz@baidu.com菩颖，好熟悉的名字，這不是京杭君北郵讀研期間帶著做過項目对供，低兩級的一個師弟么位他。聯(lián)系他，果不其然产场，該師弟當時在大搜事業(yè)部，這個框架是他在14年入職百度后不久開始實現(xiàn)的（師弟正式入職百度前實習(xí)了一年）舞竿。兩人都感嘆好巧京景，師弟給了設(shè)計文檔，后面工作中碰到工程架構(gòu)上的問題沒少騷擾他骗奖。

不得不說确徙，百度在技術(shù)上有著深厚的積累，坊間笑談执桌，百度技術(shù)為TMD（頭條鄙皇、美團、滴滴）崛起提供了技術(shù)保障仰挣，特別是頭條伴逸，研發(fā)leader幾乎都是前百度人，大把從大搜和貼吧過去的人膘壶。

內(nèi)部WIKI資源也非常豐富错蝴，其他部門的項目信息都能看到不少，甚至自動駕駛項目颓芭，樓教主他們會議記錄都能看到顷锰。只要有心，總能找到需要的信息亡问，所以這段時間學(xué)到了很多東西官紫，在外面看不到的東西，不局限于項目本身。

依托手百的海量用戶束世，團隊很快就作出了成績酝陈，9月份的秋季晉升中，技術(shù)負責(zé)人升了T8良狈，其他有資格晉升的也都升了后添。團隊在擴大，內(nèi)轉(zhuǎn)和社招薪丁，到年底時已經(jīng)擴大了一倍遇西。

內(nèi)部對Feed越來越重視，當時的口號是「搜索Feed雙引擎」,「Feed再造一個百度」之類严嗜，廠長親自報產(chǎn)品問題粱檀，重視程度可見一斑。成績有目共睹漫玄，于是就成了一塊肥肉茄蚯，很多團隊都想進來分一杯羹。十月份睦优，本團隊的短視頻業(yè)務(wù)交接給大搜一個團隊渗常，從新開始聚焦圖集垂直類目推薦業(yè)務(wù)。有了短視頻的經(jīng)驗汗盘，圖集第一版上線各項業(yè)務(wù)指標遠超預(yù)期皱碘。

11? 離開北京

在百度，工作上的事情比較順利隐孽，業(yè)務(wù)水平也有很大提升癌椿，年底的時候，對未來去向有了一些想法：

工作前四年基本沒有考慮過買房子的事情菱阵，一直租房子住踢俄，前后一起合租的室友，陸續(xù)買了房子搬了出去晴及，加之兩次租房搬家和黑中介斗智斗勇的不愉快經(jīng)歷都办，買房子的想法逐漸強烈起來。

16年北京房價瘋漲抗俄，雖然轉(zhuǎn)行后工資有了大幅提升脆丁，始終漲不過房價，短期內(nèi)房子問題照樣無解动雹。

在百度上班槽卫，正常上下班路上2個多小時，西二旗到百度科技園之間的一段路程胰蝠，一到下雨等惡劣天氣歼培，能堵上一個半小時震蒋。同事們調(diào)侃：“后廠村路阻礙了北京互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”。以自己的條件躲庄，在北京生活工作性價比實在太低查剖；

在百度能學(xué)到的東西差不多都學(xué)到了，短期內(nèi)也難有大的提升噪窘。

于是就想著換一個地方笋庄，能買得起房子，還能有較好的工作機會倔监。第一被排除是上海和深圳直砂、房價太高。作為一個老家湖南的IT民工浩习，多次考慮過回長沙静暂，這邊實在沒有合適的工作機會。杭州和廣州房子還買得起谱秽，互聯(lián)網(wǎng)工作機會也不少洽蛀，于是

請騰訊的初中同學(xué)內(nèi)推微信，微信事業(yè)部在廣州疟赊，離家也近郊供。

請阿里的研究生同學(xué)內(nèi)推螞蟻金服人工智能部，螞蟻尚未上市近哟，P7配期權(quán)颂碘，價值可觀。

結(jié)果是微信沒有下文椅挣，倒是接到幾個騰訊深圳總部和北京的電話。螞蟻這邊簡歷推過去塔拳，無人處理鼠证，再推，又過期靠抑，反復(fù)幾次量九。后來聽說，一來年底部門比較忙颂碧，二來是他們內(nèi)部組織調(diào)整荠列。

17年3月底，偶然認識現(xiàn)在公司一個人载城，在北京出差肌似，工作內(nèi)容跟京杭君在百度高度吻合，而且這邊團隊缺人诉瓦。內(nèi)部推薦川队，面試非常順利力细，就這樣，17年5月來了杭州固额，7月眠蚂，順利落戶，并在離現(xiàn)在公司開車15分鐘的地鐵邊上斗躏，買了130坪的房子逝慧。

坐在來杭州的火車上，火車發(fā)動啄糙，想到過往很多事情笛臣，心情復(fù)雜，說不清楚是遺憾還是慶幸亦或是其他迈套，無論如何捐祠，不后悔在北京的這段經(jīng)歷，8年北漂桑李，就這么畫上句號踱蛀。

離開北京之前，提醒身邊的好幾位朋友贵白，17年初的快手就是3年前的頭條率拒，重點關(guān)注，那邊還有坐火箭的機會禁荒，17年7月份猬膨，原來在獵豹的同事，也是我當時的二面官收到快手的offer呛伴，拿到很好的薪水和期權(quán)勃痴，到本文寫作之時（18年2月份），根據(jù)坊間快手融資傳聞热康，這部分期權(quán)已經(jīng)漲了4倍沛申。

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