1．綜合工時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算润绎？能否跨周期調(diào)休？能否“欠班”？周期內(nèi)提前離職如何核算加班莉撇？
答：加班費(fèi)計(jì)算同前呢蛤。提前離職按實(shí)際超時(shí)折算。
2．公司執(zhí)行調(diào)休6個(gè)月內(nèi)未申請(qǐng)自動(dòng)作廢棍郎，或年假過(guò)期自動(dòng)作廢是否有效其障？
答：無(wú)效。
3．不定時(shí)工時(shí)制度詳細(xì)記錄員工工作時(shí)間有何風(fēng)險(xiǎn)涂佃，能否考勤励翼？
答：無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，可以考勤辜荠，但不能以遲到早退曠工處理員工汽抚。不定時(shí)工時(shí)以工作量的完成與否考核。
