
1.綜合工時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算?能否跨周期調(diào)休?能否“欠班”?周期內(nèi)提前離職如何核算加班? 答:加班費(fèi)計(jì)算同前憔杨。提前離職按實(shí)際超時(shí)折算。 2.公司執(zhí)...
1.綜合工時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算?能否跨周期調(diào)休尿赚?能否“欠班”?周期內(nèi)提前離職如何核算加班? 答:加班費(fèi)計(jì)算同前凌净。提前離職按實(shí)際超時(shí)折算悲龟。 2.公司執(zhí)...
1.工作地點(diǎn)變更如何處理?員工以離家遠(yuǎn)增加路途時(shí)間拒絕怎么辦冰寻? 答:必須協(xié)商一致须教。 2.拒絕同級(jí)別的崗位調(diào)整可否違紀(jì)處分?合同已約定公司有權(quán)調(diào)崗...
1.試用期不符合錄用條件如何證明? 答:規(guī)章制度明確規(guī)定斩芭,且有效公示轻腺。員工對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn),如足夠量化秒旋,那么無需簽字约计。(見十個(gè)必備條款) 2.試用...
1.增加工作量,增加或縮小部分工作職責(zé)迁筛、臨時(shí)外派是否需要員工同意煤蚌? 答:在合理的情況下可以。臨時(shí)外派在不加班的情況下可以细卧。但占用員工私人時(shí)間尉桩,員...
1.工作地點(diǎn)變更如何處理?員工以離家遠(yuǎn)增加路途時(shí)間拒絕怎么辦贪庙? 答:必須協(xié)商一致蜘犁。 2.拒絕同級(jí)別的崗位調(diào)整可否違紀(jì)處分?合同已約定公司有權(quán)調(diào)崗...
實(shí)踐中關(guān)于"五險(xiǎn)一金"的裁判規(guī)則有哪些止邮? 答:五險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)这橙,不同于當(dāng)事人自愿購買的商業(yè)保險(xiǎn),實(shí)踐中關(guān)于"五險(xiǎn)一金"的裁判規(guī)則有下面12...
1.綜合工時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算导披?能否跨周期調(diào)休屈扎?能否“欠班”?周期內(nèi)提前離職如何核算加班撩匕? 答:加班費(fèi)計(jì)算同前鹰晨。提前離職按實(shí)際超時(shí)折算。 2.公司執(zhí)...
1.不同工時(shí)制對(duì)加班時(shí)間止毕、加班費(fèi)計(jì)算模蜡、休息時(shí)間有何不同要求? 答:不定時(shí)工時(shí)制是沒有加班費(fèi)的包括法定節(jié)日扁凛。綜合工時(shí)在月忍疾、季、年的綜合計(jì)算周期內(nèi)統(tǒng)...