1．綜合工時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算？能否跨周期調(diào)休？能否“欠班”？周期內(nèi)提前離職如何核算加班？ 答：加班費(fèi)計(jì)算同前憔杨。提前離職按實(shí)際超時(shí)折算。 2．公司執(zhí)...

1．綜合工時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算？能否跨周期調(diào)休尿赚？能否“欠班”？周期內(nèi)提前離職如何核算加班？ 答：加班費(fèi)計(jì)算同前凌净。提前離職按實(shí)際超時(shí)折算悲龟。 2．公司執(zhí)...

1．工作地點(diǎn)變更如何處理？員工以離家遠(yuǎn)增加路途時(shí)間拒絕怎么辦冰寻？ 答：必須協(xié)商一致须教。 2．拒絕同級(jí)別的崗位調(diào)整可否違紀(jì)處分？合同已約定公司有權(quán)調(diào)崗...

1．試用期不符合錄用條件如何證明? 答：規(guī)章制度明確規(guī)定斩芭，且有效公示轻腺。員工對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)，如足夠量化秒旋，那么無需簽字约计。（見十個(gè)必備條款） 2．試用...

1．增加工作量，增加或縮小部分工作職責(zé)迁筛、臨時(shí)外派是否需要員工同意煤蚌？ 答：在合理的情況下可以。臨時(shí)外派在不加班的情況下可以细卧。但占用員工私人時(shí)間尉桩，員...

1．工作地點(diǎn)變更如何處理？員工以離家遠(yuǎn)增加路途時(shí)間拒絕怎么辦贪庙？ 答：必須協(xié)商一致蜘犁。 2．拒絕同級(jí)別的崗位調(diào)整可否違紀(jì)處分？合同已約定公司有權(quán)調(diào)崗...

實(shí)踐中關(guān)于"五險(xiǎn)一金"的裁判規(guī)則有哪些止邮？ 答：五險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)这橙，不同于當(dāng)事人自愿購買的商業(yè)保險(xiǎn)，實(shí)踐中關(guān)于"五險(xiǎn)一金"的裁判規(guī)則有下面12...

1．綜合工時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算导披？能否跨周期調(diào)休屈扎？能否“欠班”？周期內(nèi)提前離職如何核算加班撩匕？ 答：加班費(fèi)計(jì)算同前鹰晨。提前離職按實(shí)際超時(shí)折算。 2．公司執(zhí)...

1．不同工時(shí)制對(duì)加班時(shí)間止毕、加班費(fèi)計(jì)算模蜡、休息時(shí)間有何不同要求？ 答：不定時(shí)工時(shí)制是沒有加班費(fèi)的包括法定節(jié)日扁凛。綜合工時(shí)在月忍疾、季、年的綜合計(jì)算周期內(nèi)統(tǒng)...