一蜜氨、基于精力有限械筛，要對人際關系進行分層管理。二飒炎、社交價值理論埋哟。
1. 說明
* 不要覺得只有強大了才可以去社交。
* 不能封閉自己，不出去社交赤赊。
* 一個人的社交價值取決于它本身的價值和開放程度闯狱。
2. 社交的四個價值。
* 信息價值抛计，
* 資源價值哄孤，
* 工作人脈和客戶關系，情感價值家人和伴侶吹截。
* 智力價值瘦陈。
3. 社交成本
* 投入的時間精力和金錢。
4. 社交風險波俄，
* 人品風險
* 要把社交價值成本和風險結合在一起看問題晨逝。
三、人際關系分層理論懦铺。
* 第一層捉貌。親密層
* 第二層。人脈層冬念。
* 第三層趁窃。社交層。
四刘急、 實踐中需要注意的點棚菊，
1. 社交價值的誤判浸踩，
2. 社交時間分配失衡叔汁，學會拒絕。
3. 接納自我的陷阱检碗。
4. 社會價值不夠的時候据块，展示開放的狀態(tài)。
5. 主動求助折剃，不要害怕被拒絕另假。
五、最高效的社交方法怕犁。
1. 提升自我價值边篮。
2. 尋找到社交明星去搭建人脈圈。
3. 注意社交禮儀奏甫。
