問題
為什么上臺說話的時候溝通困難，為什么在底下的時候俏皮話特別多瓷翻，以為自己很會說聚凹，其實(shí)什么話不可講，什么話可以講齐帚，完全不知道妒牙，導(dǎo)致于給人一種輕浮的狀態(tài)，甚至高傲的狀態(tài)对妄。
為什么感覺別人越來越疏遠(yuǎn)湘今？
為什么感覺與別人的關(guān)系越來越淡，發(fā)揮不了團(tuán)體的作用剪菱？
原理
父母不懂得怎么教育孩子摩瞎，小時候過多的壓制孩子拴签，沒讓他們在一定的方面發(fā)表自己的意見，并給給予鼓勵旗们，只是單方面的發(fā)表自己的看點(diǎn)蚓哩，比較強(qiáng)勢的壓制了孩子們的想法，孩子們因?yàn)樵馐軌褐乞嚼梗灾荒茉谝恍┓矫嫔喜槐磉_(dá)杖剪，而那些沒表達(dá)的表達(dá)欲望則會從另一方面渠道表達(dá)出來也就是一些俏皮話，導(dǎo)致孩子從未被自己的觀點(diǎn)從未被正視驰贷，以至于不能自信地上臺發(fā)表自己的看法盛嘿，并努力地發(fā)表自己的態(tài)度
在公司里做比較，如果一個主管一直坐在辦公室里面括袒，那么一天一天的上班或者一個平時的員工在公司里面就一直在位置上工作次兆，那么請問他與別人的關(guān)系有溝通嗎？他和別人的關(guān)系在疏遠(yuǎn)锹锰，
人與人之間關(guān)系沒有拉近芥炭，就變是在疏遠(yuǎn)。這有心理學(xué)家推斷出了一種沖淡性定理時間就像水一樣恃慧，水可以稀釋有時間也可以稀釋一些人為情感上的東西园蝠，它會使人忘卻，所以一個人如果一直坐在辦公室上面痢士，工作完之后只是刷微信的話彪薛，會使彼此之間辦公室之間的關(guān)系疏遠(yuǎn)。此時如果不恰當(dāng)?shù)仄鹕淼□澹€會導(dǎo)致一系列的餓辦公頸椎病腰椎盤突出
在公司里面見過一個優(yōu)秀的職員善延，這個職員按輩分他應(yīng)該叫我學(xué)長，她工作起來十分認(rèn)真城侧，工作過程中需要與人溝通的時候積極溝通易遣，一旦攻自己的工作完成之后，馬上起身全身放松似得在走出去看別人做什么嫌佑，與其聊聊天豆茫。
別小看這每個動作，這么一個動作歧强，其實(shí)就是人與人之間十分有效的潤滑劑澜薄，他們還在慢慢地不斷了解彼此，既放松了自己摊册，也有利于溝通的第一步要數(shù)表達(dá)情感
后來我在這個公司的時候發(fā)現(xiàn)這位職員就變成了那一間的經(jīng)理
因?yàn)槿伺c人之間是要有信息交互的肤京，是要有相互溝通的，沒有溝通的話就發(fā)揮不了全部的力量
生活以及工作都需要一定的能量，能量不可能通過一個人產(chǎn)生忘分，能量可以通過一群人產(chǎn)生棋枕，這種能量是無限的，就要采用激勵的方式妒峦，激勵的方式必須以溝通為前提重斑，分享工作中的挫折與或滿足，在生活中亦是如此肯骇，在生活中與別人溝通窥浪。
建議
1.在工作之余或者是平常生活之余，多和別人溝通溝通笛丙，隨便聊些東西漾脂。溝通，能緩解壓力胚鸯，溝通能使彼此之間的關(guān)系更為緊密骨稿。
2-在生活中盡量的少說一些俏皮話，在一定場合下堅定的發(fā)表自己的觀點(diǎn)姜钳，虛心指教坦冠。
