我是一枚職場孕媽，有一位布屬性的老板膨蛮，平時工作壓力非常大叠纹。最近因為臨近預(yù)產(chǎn)期，再加上身體有一些不適敞葛，老板安排我以on-call的狀態(tài)休預(yù)備產(chǎn)假誉察，盡量讓我休息，緊急情況再call我制肮。
前兩天冒窍，我收到老板的消息递沪，我們新招的一名有著10年工作經(jīng)驗的員工豺鼻，某天晚上加班到凌晨1:30，交給老板的報告大方向都寫錯了款慨，因為這份報告非常的趕儒飒，第二天必須要用，因此檩奠，老板帶著她改報告改到凌晨6點桩了。
今天我想借這位員工，給大家聊一聊做人做事“靠譜”這一難能可貴的品質(zhì)埠戳。
這位新員工剛?cè)肼毚蟾?周井誉，來的時候是我在帶，她的崗位是策劃經(jīng)理整胃。在房地產(chǎn)行業(yè)颗圣，策劃崗位的主要職責(zé)就是市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析屁使、文案撰寫...
入職的第一個星期在岂，給到她一個任務(wù)，某城市的住宅及土地市場調(diào)研蛮寂，作為一個策劃崗位的老人蔽午，這理論上應(yīng)該是一個常規(guī)到不能再常規(guī)的工作內(nèi)容。
當(dāng)我收到她報告的時候酬蹋，乍一看好像還想那么一回事及老，但是仔細(xì)看，就發(fā)現(xiàn)里面很多的論據(jù)論點都是經(jīng)不起推敲的范抓。
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我問她：A結(jié)論你是怎么得出來的写半？
她答：我猜的
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我又問她：B結(jié)論你是怎么得出來的？
她弱弱的說：這個可能有點個人觀點吧
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在那一剎那尉咕，我的反應(yīng)真的是叠蝇，雙手捂臉??仰天長笑...
事后，我跟老板聊天，我問悔捶，那個妹妹多大了铃慷？老板把她的簡歷發(fā)給我，我驚呆了蜕该，86年的（比我還大一歲）犁柜，10年工作經(jīng)驗...
就這樣的工作態(tài)度和工作習(xí)慣，老板以后還敢把重要的事情交付于她嗎堂淡？
為什么說靠譜是一個非常難能可貴的品質(zhì)馋缅？因為，這一項是優(yōu)秀的人一定必備的绢淀。
和優(yōu)秀的人共事很簡單萤悴，告訴他要做什么事，需要達(dá)到什么效果皆的，他就會想辦法搞定覆履，也不會跟你講什么條件。
經(jīng)過無數(shù)次的積累费薄，他本人就成了最大的“條件”硝全，缺了他這事別人搞不定。
而“靠譜”楞抡，或者說“缺了他這事別人搞不定”這就是我們在職場伟众，脫引而出，區(qū)別于其他人的價值
希望我們在人生路上都能夠做到：凡事有交代召廷，事事有回音凳厢，件件有著落
共勉～
