人都是不喜歡為別人干事情的，
制度and 激勵
激勵VS管理
一個成功的領(lǐng)導者必須掌握多種激勵手段
一來訪者問法師：“大師蛤虐，您在公眾場合是素食党饮，若一個人在房間會不會吃肉呢？”法師反問道：“您是開車來的嗎驳庭？”來訪者：“恩”刑顺。法師又說：“開車要系安全帶。請問您是為自己系還是為警察系饲常？如果是為自己系蹲堂，有沒有警察都要系”。
大部分公司都在嘴上承認優(yōu)秀員工的重要性不皆，但從他們對待員工的實際方式上贯城，卻看不出有多重視員工
無論是好事還是壞事，都應該首先與你的員工分享霹娄。
